Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O031260608002127
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Square Georges Brassens, Saint-Alban (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
08/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Le professionnel assure l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
Il assure des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts.
Il réalise l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition.
Il veille au respect des normes de sécurité.
Il alerte le coordinateur en cas de dysfonctionnement aussi bien technique qu’humain.
Il assure des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts.
Il réalise l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition.
Il veille au respect des normes de sécurité.
Il alerte le coordinateur en cas de dysfonctionnement aussi bien technique qu’humain.
Missions / conditions d'exercice
1. Travaux d’entretien
Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites :
- Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardin, aire de jeux, terrain de sport…) et des allées, engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées…
- Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement)
- Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre
- Entretenir les cours d'eau : enlever les déchets, les branchages et nettoyer les accotements
- Traiter et apporter les engrais nécessaires
- Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage
- Protéger les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorce…
Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts :
- Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage et désherbage).
- Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la collectivité.
- Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon.
- Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux.
- Réaliser des techniques de floriculture de serre : semis, traitement, dépotage, rempotage, multiplication végétative, compositions florales…
Entretien des véhicules et du matériel :
- Nettoyer les véhicules et les outils après utilisation
- Effectuer les opérations d'entretien courant du matériel : graissage, nettoyage des filtres
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé
- Effectuer les niveaux des véhicules
- Compléter la fiche de suivi des véhicules et des matériels
Entretien du centre technique municipal :
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits
- Ranger le matériel après utilisation
- Sortir les conteneurs de tri sélectif
- Nettoyer le centre technique
2. Les événements et manifestations diverses :
- Participer à l’installation et la désinstallation du matériel (barrières, podium…)
- Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans les salles lors de manifestations ou événements
3. Les règles d'hygiène et de sécurité :
- Respecter la réglementation et les normes de sécurité
- Porter et entretenir ses équipements de protection individuelle (EPI)
- Mettre en place la signalisation lors des travaux sur voirie
Activités secondaires :
1. Le marché de plein vent
- Veiller au placement des exposants (permanents et volants)
- Faire respecter les règles établies
- Encaisser les droits de place et assurer le suivi de la comptabilité
- Assurer le nettoyage à l’issue du marché
2. La manutention logistique :
- Effectuer des déménagements
- Livrer les produits d'entretien dans les bâtiments communaux
- Évacuer des encombrants dans les bâtiments
3. Travaux divers :
- Installer et entretenir des équipements secondaires (portails, abri de jardin, clôtures...) : montage + pose
- Entretenir et contrôler les aires de jeux
- Réaliser des travaux de génie civil et de pose de réseaux
Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites :
- Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardin, aire de jeux, terrain de sport…) et des allées, engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées…
- Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement)
- Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre
- Entretenir les cours d'eau : enlever les déchets, les branchages et nettoyer les accotements
- Traiter et apporter les engrais nécessaires
- Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage
- Protéger les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorce…
Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts :
- Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage et désherbage).
- Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la collectivité.
- Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon.
- Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux.
- Réaliser des techniques de floriculture de serre : semis, traitement, dépotage, rempotage, multiplication végétative, compositions florales…
Entretien des véhicules et du matériel :
- Nettoyer les véhicules et les outils après utilisation
- Effectuer les opérations d'entretien courant du matériel : graissage, nettoyage des filtres
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé
- Effectuer les niveaux des véhicules
- Compléter la fiche de suivi des véhicules et des matériels
Entretien du centre technique municipal :
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits
- Ranger le matériel après utilisation
- Sortir les conteneurs de tri sélectif
- Nettoyer le centre technique
2. Les événements et manifestations diverses :
- Participer à l’installation et la désinstallation du matériel (barrières, podium…)
- Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans les salles lors de manifestations ou événements
3. Les règles d'hygiène et de sécurité :
- Respecter la réglementation et les normes de sécurité
- Porter et entretenir ses équipements de protection individuelle (EPI)
- Mettre en place la signalisation lors des travaux sur voirie
Activités secondaires :
1. Le marché de plein vent
- Veiller au placement des exposants (permanents et volants)
- Faire respecter les règles établies
- Encaisser les droits de place et assurer le suivi de la comptabilité
- Assurer le nettoyage à l’issue du marché
2. La manutention logistique :
- Effectuer des déménagements
- Livrer les produits d'entretien dans les bâtiments communaux
- Évacuer des encombrants dans les bâtiments
3. Travaux divers :
- Installer et entretenir des équipements secondaires (portails, abri de jardin, clôtures...) : montage + pose
- Entretenir et contrôler les aires de jeux
- Réaliser des travaux de génie civil et de pose de réseaux
Profils recherchés
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562759393
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation, CV), Arrêté p/ les titulaires à adresser au plus tard le 8 juillet 2026, par courrier, à
Mr le Maire
Mairie de Saint Alban
Service des Ressources Humaines
Square Georges Brassens
31140 SAINT ALBAN
Ou par mail à l’adresse : recrutement@mairie-stalban.fr
Mr le Maire
Mairie de Saint Alban
Service des Ressources Humaines
Square Georges Brassens
31140 SAINT ALBAN
Ou par mail à l’adresse : recrutement@mairie-stalban.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT ALBAN
>Square Georges Brassens
31140 SAINT-ALBAN
>Square Georges Brassens
31140 SAINT-ALBAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.