Chargé(e) du suivi social
Offre n° O031260608002134
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Square Georges Brassens, Saint-Alban (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
08/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Le/la chargé(e) de suivi social social(e) accompagne les personnes et familles rencontrant des difficultés sociales, administratives ou économiques afin de favoriser leur autonomie et leur accès aux droits.
Il/elle participe à la mise en œuvre de la politique sociale du CCAS et contribue au développement des actions de solidarité et de prévention sur le territoire communal.
Il/elle participe à la mise en œuvre de la politique sociale du CCAS et contribue au développement des actions de solidarité et de prévention sur le territoire communal.
Missions / conditions d'exercice
Accueil, écoute et accompagnement social
- Accueillir, informer et orienter les administrés en difficulté sociale
- Réaliser des entretiens d’évaluation sociale
- Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives et l’accès aux droits
- Élaborer un accompagnement social adapté aux besoins des usagers
- Assurer le suivi des situations individuelles et familiales
Accès aux droits et accompagnement administratif
- Accompagner les usagers dans leurs demandes d’aides sociales légales et facultatives
- Participer à la constitution et au suivi des dossiers administratifs
- Informer les administrés sur les dispositifs sociaux existants
- Assurer un rôle de médiation avec les partenaires institutionnels et sociaux
Participation aux actions sociales du CCAS
- Participer à la mise en œuvre des actions sociales et solidaires du CCAS
- Contribuer aux actions de prévention, d’inclusion et de lutte contre l’isolement
- Participer aux commissions et réunions partenariales
- Contribuer au repérage des situations de fragilité sociale sur le territoire
Travail partenarial et transversalité
- Travailler en lien avec les partenaires sociaux, médico-sociaux et institutionnels
- Participer au développement du réseau partenarial local
- Assurer le lien avec les services municipaux et associatifs
- Participer à la coordination des interventions autour des usagers
Gestion administrative et suivi des dossiers
- Assurer la traçabilité et le suivi administratif des accompagnements
- Rédiger des écrits professionnels, rapports et évaluations sociales
- Participer au suivi statistique et aux bilans d’activité du service
- Garantir la confidentialité des informations traitées
Activités complémentaires
- Participation aux actions collectives et événements du CCAS
- Visites à domicile selon les situations
- Participation aux permanences sociales
- Accompagnement ponctuel des personnes âgées ou isolées
- Contribution aux dispositifs d’urgence sociale
- Accueillir, informer et orienter les administrés en difficulté sociale
- Réaliser des entretiens d’évaluation sociale
- Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives et l’accès aux droits
- Élaborer un accompagnement social adapté aux besoins des usagers
- Assurer le suivi des situations individuelles et familiales
Accès aux droits et accompagnement administratif
- Accompagner les usagers dans leurs demandes d’aides sociales légales et facultatives
- Participer à la constitution et au suivi des dossiers administratifs
- Informer les administrés sur les dispositifs sociaux existants
- Assurer un rôle de médiation avec les partenaires institutionnels et sociaux
Participation aux actions sociales du CCAS
- Participer à la mise en œuvre des actions sociales et solidaires du CCAS
- Contribuer aux actions de prévention, d’inclusion et de lutte contre l’isolement
- Participer aux commissions et réunions partenariales
- Contribuer au repérage des situations de fragilité sociale sur le territoire
Travail partenarial et transversalité
- Travailler en lien avec les partenaires sociaux, médico-sociaux et institutionnels
- Participer au développement du réseau partenarial local
- Assurer le lien avec les services municipaux et associatifs
- Participer à la coordination des interventions autour des usagers
Gestion administrative et suivi des dossiers
- Assurer la traçabilité et le suivi administratif des accompagnements
- Rédiger des écrits professionnels, rapports et évaluations sociales
- Participer au suivi statistique et aux bilans d’activité du service
- Garantir la confidentialité des informations traitées
Activités complémentaires
- Participation aux actions collectives et événements du CCAS
- Visites à domicile selon les situations
- Participation aux permanences sociales
- Accompagnement ponctuel des personnes âgées ou isolées
- Contribution aux dispositifs d’urgence sociale
Profils recherchés
Diplôme d’État d’Assistant de Service Social, Éducateur Spécialisé ou Conseiller en Économie Sociale et Familiale
Expérience en accompagnement social appréciée
Expérience en collectivité territoriale ou CCAS souhaitée
Connaissance du tissu partenarial local appréciée
Savoirs
Connaissance des politiques sociales et dispositifs d’aide sociale
Connaissance des collectivités territoriales et du fonctionnement d’un CCAS
Connaissance des problématiques sociales et de précarité
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
Savoir-faire
Conduire un accompagnement social individuel
Évaluer les besoins et prioriser les interventions
Travailler en partenariat et en réseau
Rédiger des écrits professionnels
Gérer des situations complexes ou sensibles
Assurer un accompagnement dans le respect du cadre réglementaire
Savoir-être
Sens de l’écoute et de l’empathie
Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
Qualités relationnelles et diplomatie
Capacité d’adaptation
Autonomie et organisation
Réactivité et gestion des priorités
Sens du service public
Expérience en accompagnement social appréciée
Expérience en collectivité territoriale ou CCAS souhaitée
Connaissance du tissu partenarial local appréciée
Savoirs
Connaissance des politiques sociales et dispositifs d’aide sociale
Connaissance des collectivités territoriales et du fonctionnement d’un CCAS
Connaissance des problématiques sociales et de précarité
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
Savoir-faire
Conduire un accompagnement social individuel
Évaluer les besoins et prioriser les interventions
Travailler en partenariat et en réseau
Rédiger des écrits professionnels
Gérer des situations complexes ou sensibles
Assurer un accompagnement dans le respect du cadre réglementaire
Savoir-être
Sens de l’écoute et de l’empathie
Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
Qualités relationnelles et diplomatie
Capacité d’adaptation
Autonomie et organisation
Réactivité et gestion des priorités
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0562759393
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation, CV), Arrêté p/ les titulaires à adresser au plus tard le 8 juillet 2026, par courrier, à
Mr le Maire
Mairie de Saint Alban
Service des Ressources Humaines
Square Georges Brassens
31140 SAINT ALBAN
Ou par mail à l’adresse : recrutement@mairie-stalban.fr
Mr le Maire
Mairie de Saint Alban
Service des Ressources Humaines
Square Georges Brassens
31140 SAINT ALBAN
Ou par mail à l’adresse : recrutement@mairie-stalban.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT ALBAN
>Square Georges Brassens
31140 SAINT-ALBAN
>Square Georges Brassens
31140 SAINT-ALBAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.