Chargé(e) de mission planification et urbanisme
Offre n° O031260609001480
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 AVENUE DE FONTREAL, Villeneuve-lès-Bouloc (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
09/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + participation employeur Mutuelle et Prévoyance (si adhésion au contrat groupe)
Descriptif de l'emploi
Le syndicat mixte, porteur du schéma de cohérence territoriale (SCoT) du Nord Toulousain, assume toutes les missions nécessaires au suivi de la mise en œuvre de son schéma et à son évolution. Le SCoT du Nord Toulousain est actuellement en cours de révision.
Le Président, par délégation de compétences du comité syndical, est notamment appelé à émettre divers avis sur des projets de documents d'urbanisme en cours de procédure ou des demandes d'autorisation ayant un rapport de compatibilité avec le SCoT.
Le chargé de mission Planification et Urbanisme, sous la responsabilité de la direction, en relation avec les élus et particulièrement avec ceux de la commission d'urbanisme composée d'élus membres du comité syndical, participe à l'ensemble des missions du syndicat.
Le Président, par délégation de compétences du comité syndical, est notamment appelé à émettre divers avis sur des projets de documents d'urbanisme en cours de procédure ou des demandes d'autorisation ayant un rapport de compatibilité avec le SCoT.
Le chargé de mission Planification et Urbanisme, sous la responsabilité de la direction, en relation avec les élus et particulièrement avec ceux de la commission d'urbanisme composée d'élus membres du comité syndical, participe à l'ensemble des missions du syndicat.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
En relation avec la Direction, vous aurez pour missions :
o Produire des notes d’enjeux et élaborer les avis du SCoT sur les documents d’urbanisme des communes à travers une argumentation rigoureuse ;
o Animer la commission urbanisme ;
o Présenter les avis en Commission et en Comité Syndical ;
o Participer aux réunions de suivi des documents d’urbanisme des communes, dont les réunions avec les personnes publiques associées ;
o Accompagner les collectivités membres pour mettre en compatibilité leur document d’urbanisme avec le SCoT ;
o Animer des réseaux partenaires ;
o Etre le référent SIG au sein du SCoT et auprès de nos partenaires ;
o Contribuer à la veille juridique ;
o Administrer le site internet du SCoT ;
o Etre le référent informatique du Syndicat (administration du parc et du réseau en lien avec l’assistance externe) ;
o toute autre mission en rapport avec le suivi, l’évaluation et l’évolution du SCoT.
En relation avec la Direction, vous aurez pour missions :
o Produire des notes d’enjeux et élaborer les avis du SCoT sur les documents d’urbanisme des communes à travers une argumentation rigoureuse ;
o Animer la commission urbanisme ;
o Présenter les avis en Commission et en Comité Syndical ;
o Participer aux réunions de suivi des documents d’urbanisme des communes, dont les réunions avec les personnes publiques associées ;
o Accompagner les collectivités membres pour mettre en compatibilité leur document d’urbanisme avec le SCoT ;
o Animer des réseaux partenaires ;
o Etre le référent SIG au sein du SCoT et auprès de nos partenaires ;
o Contribuer à la veille juridique ;
o Administrer le site internet du SCoT ;
o Etre le référent informatique du Syndicat (administration du parc et du réseau en lien avec l’assistance externe) ;
o toute autre mission en rapport avec le suivi, l’évaluation et l’évolution du SCoT.
Profils recherchés
Profil :
o Formation supérieure (Bac+5) en aménagement du territoire et urbanisme
o Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire dans une structure portant un SCoT
o Une connaissance approfondie du territoire serait un plus
Savoir-faire et aptitudes :
o Disposer d'une vision, à long terme, et systémique, de l'aménagement du territoire, ainsi que d'une sensibilité au changement climatique et à la résilience, et une conscience des transitions nécessaires
o Avoir participé à l’élaboration de document d’urbanisme
o Savoir analyser et synthétiser un projet de document d’urbanisme
o Élaboration d'outils adaptés (grille d’analyse/synthèse,…)
o Préparer et animer des réunions de travail avec des élus et des techniciens
o Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et un sens développé de l'argumentation
o Savoir transmettre l’état d’esprit d’un SCoT (capacités pédagogiques)
o Être en mesure de présenter des travaux en réunion publique (capacités d’animation et aisance à prendre la parole en public)
o Niveau expérimenté sur les logiciels QGIS, Excel et suite Adobe
Connaissances :
o Connaissance approfondie des documents d’urbanisme
o Notions en droit de l’urbanisme
o Connaissance sur le développement et l’organisation des territoires
o Environnement des collectivités
o Avoir travaillé sur des enjeux ruraux et périurbains
o Notions de prospective
Capacités relationnelles :
o Savoir travailler en lien étroit avec les élus
o Aimer évoluer dans une petite équipe
o Savoir travailler en autonomie
o S’adapter rapidement aux situations et aux personnes en alliant souplesse et rigueur
o Respecter les délais de procédures
o Sens de l’initiative et du travail en équipe
o Discrétion
Renseignements liés au poste
Grade : Attaché territorial
Durée hebdomadaire : 35h00 (horaires flexibles et adaptables aux besoins du service)
Possibilité de télétravail à hauteur de 8 jours par mois maximum (selon les nécessités de service)
Lieu de travail : au siège du SCoT (Eurocentre, Villeneuve-lès-Bouloc)
Véhicule indispensable (défraiement kilométrique) : déplacements fréquents sur le territoire du SCoT
o Formation supérieure (Bac+5) en aménagement du territoire et urbanisme
o Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire dans une structure portant un SCoT
o Une connaissance approfondie du territoire serait un plus
Savoir-faire et aptitudes :
o Disposer d'une vision, à long terme, et systémique, de l'aménagement du territoire, ainsi que d'une sensibilité au changement climatique et à la résilience, et une conscience des transitions nécessaires
o Avoir participé à l’élaboration de document d’urbanisme
o Savoir analyser et synthétiser un projet de document d’urbanisme
o Élaboration d'outils adaptés (grille d’analyse/synthèse,…)
o Préparer et animer des réunions de travail avec des élus et des techniciens
o Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et un sens développé de l'argumentation
o Savoir transmettre l’état d’esprit d’un SCoT (capacités pédagogiques)
o Être en mesure de présenter des travaux en réunion publique (capacités d’animation et aisance à prendre la parole en public)
o Niveau expérimenté sur les logiciels QGIS, Excel et suite Adobe
Connaissances :
o Connaissance approfondie des documents d’urbanisme
o Notions en droit de l’urbanisme
o Connaissance sur le développement et l’organisation des territoires
o Environnement des collectivités
o Avoir travaillé sur des enjeux ruraux et périurbains
o Notions de prospective
Capacités relationnelles :
o Savoir travailler en lien étroit avec les élus
o Aimer évoluer dans une petite équipe
o Savoir travailler en autonomie
o S’adapter rapidement aux situations et aux personnes en alliant souplesse et rigueur
o Respecter les délais de procédures
o Sens de l’initiative et du travail en équipe
o Discrétion
Renseignements liés au poste
Grade : Attaché territorial
Durée hebdomadaire : 35h00 (horaires flexibles et adaptables aux besoins du service)
Possibilité de télétravail à hauteur de 8 jours par mois maximum (selon les nécessités de service)
Lieu de travail : au siège du SCoT (Eurocentre, Villeneuve-lès-Bouloc)
Véhicule indispensable (défraiement kilométrique) : déplacements fréquents sur le territoire du SCoT
Contact et modalités de candidature
Contact
0561506290
Informations complémentaires
Date limite de candidature : 09/07/2026
Candidatures à adresser à Monsieur le Président :
- au siège du syndicat : 16 avenue de Fontréal, Eurocentre, 31620 Villeneuve-lès-Bouloc
- ou par mail : secretariat@scot-nt.fr
Téléphone collectivité : 05 61 50 62 90
Pièces requises :
- CV récent et détaillé
- Lettre de motivation
- le cas échéant, dernier arrêté
- diplôme Bac + 5
Candidatures à adresser à Monsieur le Président :
- au siège du syndicat : 16 avenue de Fontréal, Eurocentre, 31620 Villeneuve-lès-Bouloc
- ou par mail : secretariat@scot-nt.fr
Téléphone collectivité : 05 61 50 62 90
Pièces requises :
- CV récent et détaillé
- Lettre de motivation
- le cas échéant, dernier arrêté
- diplôme Bac + 5
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.