Directeur.trice médiathèque départementale
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O032220300570172
Publiée le 05/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
A1 h des Pyrénées et à 2h de l'océan, C ur de Gascogne et du Sud-Ouest, le Gers vous ouvre ses portes. Tout au long de l'année, le Gers terre d'accueil et de gastronomie, vous propose ses fêtes traditionnelles, ses festivals, de nombreuses manifestations culturelles qui sauront éveiller vos sens.
L'engagement du Département du Gers est d'agir dans de nombreux domaines et ses compétences s'exercent dans les secteurs qui nous concernent tous : l'action sociale, l'enseignement, l'économie, l'environnement, les routes, la culture, le sport...
Le Département du Gers est une collectivité territoriale, administrée par une assemblée élue au suffrage universel direct. Les 34 conseillers départementaux sont élus à raison de 2 conseillers par canton, et sont sous l'autorité du Président du Conseil Départemental.
Le Département du Gers a une mission de service public. Il intervient dans de nombreux secteurs en lien direct avec la vie quotidienne des Gersois.
L'engagement du Département du Gers est d'agir dans de nombreux domaines et ses compétences s'exercent dans les secteurs qui nous concernent tous : l'action sociale, l'enseignement, l'économie, l'environnement, les routes, la culture, le sport...
Le Département du Gers est une collectivité territoriale, administrée par une assemblée élue au suffrage universel direct. Les 34 conseillers départementaux sont élus à raison de 2 conseillers par canton, et sont sous l'autorité du Président du Conseil Départemental.
Le Département du Gers a une mission de service public. Il intervient dans de nombreux secteurs en lien direct avec la vie quotidienne des Gersois.
Lieu de travail
Auch cedex 9
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Conservateur des bibliothèques
Conservateur en chef des bibliothèques
Conservateur en chef des bibliothèques
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département du Gers recrute le ou la Directeur.trice de la Médiathèque Départementale à temps complet, au sein de sa Direction des Dynamiques Associatives Culturelles et Participation Citoyenne (résidence administrative : AUCH)
Cadre d'emplois : Conservateur.trice ou conservateur.rice en chef de bibliothèque
Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint, vous assurez la direction de la Médiathèque Départementale et managez une équipe de 21 personnes.
Dans ce cadre, vous mettez en œuvre la politique stratégique en matière de lecture publique.
Vous proposez et pilotez des projets innovants autour du livre et également en lien avec les nouveaux usages et pratiques culturelles, en développant notamment la stratégie d'acquisition et d'accès aux ressources numériques et multimédias (documents, musicothèque, Vod, formations en ligne, prêt de matériels numériques, consoles et jeux vidéos...), à destination des publics de tous âges.
Vous impulsez la dynamique d'accès à la lecture et à la culture pour tous, en collaboration étroite avec les partenaires et les acteurs du réseau, notamment des bibliothèques, des collèges, écoles, clubs de lecture...
Vous participez au rayonnement des médiathèques au travers d'actions et de manifestations (Dire et Lire à l'air, MangaGers, les estivales de l'illustration ...)
Cadre d'emplois : Conservateur.trice ou conservateur.rice en chef de bibliothèque
Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint, vous assurez la direction de la Médiathèque Départementale et managez une équipe de 21 personnes.
Dans ce cadre, vous mettez en œuvre la politique stratégique en matière de lecture publique.
Vous proposez et pilotez des projets innovants autour du livre et également en lien avec les nouveaux usages et pratiques culturelles, en développant notamment la stratégie d'acquisition et d'accès aux ressources numériques et multimédias (documents, musicothèque, Vod, formations en ligne, prêt de matériels numériques, consoles et jeux vidéos...), à destination des publics de tous âges.
Vous impulsez la dynamique d'accès à la lecture et à la culture pour tous, en collaboration étroite avec les partenaires et les acteurs du réseau, notamment des bibliothèques, des collèges, écoles, clubs de lecture...
Vous participez au rayonnement des médiathèques au travers d'actions et de manifestations (Dire et Lire à l'air, MangaGers, les estivales de l'illustration ...)
Missions / conditions d'exercice
* Elaborer et Mettre en œuvre le schéma départemental,
* Arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques en matière de gestion des collections physiques et en ligne, ainsi que des services aux bibliothèques du territoire,
* Assurer l'ingénierie en lecture publique auprès des élus au titre de l'aménagement stratégique du territoire
* Animer l'équipe d'encadrement, définir des objectifs collectifs et individuels et les évaluer,
* Identifier les besoins de formation collectifs des services et les besoins individuels de ses collaborateurs directs,
* Elaborer, gérer et mettre en œuvre le budget de la direction
* Décliner les orientations politiques en stratégies d'actions dans un esprit de service public,
* Porter, suivre, dynamiser et évaluer les projets ou opérations,
* Développer et maintenir des partenariats internes et externes efficaces,
* Proposer une veille technique et scientifique sur les évolutions des bibliothèques,
* Participer à la formation des équipes des bibliothécaires,
Gestion de l'information et de la communication de la Direction :
* Organiser la diffusion de l'information auprès des services
* Organiser et animer les réunions d'équipe,
* Communiquer et valoriser en interne les missions et les projets de la Direction
* Veille prospective sectorielle et territoriale,
* développer des réseaux professionnels d'information.
* Arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques en matière de gestion des collections physiques et en ligne, ainsi que des services aux bibliothèques du territoire,
* Assurer l'ingénierie en lecture publique auprès des élus au titre de l'aménagement stratégique du territoire
* Animer l'équipe d'encadrement, définir des objectifs collectifs et individuels et les évaluer,
* Identifier les besoins de formation collectifs des services et les besoins individuels de ses collaborateurs directs,
* Elaborer, gérer et mettre en œuvre le budget de la direction
* Décliner les orientations politiques en stratégies d'actions dans un esprit de service public,
* Porter, suivre, dynamiser et évaluer les projets ou opérations,
* Développer et maintenir des partenariats internes et externes efficaces,
* Proposer une veille technique et scientifique sur les évolutions des bibliothèques,
* Participer à la formation des équipes des bibliothécaires,
Gestion de l'information et de la communication de la Direction :
* Organiser la diffusion de l'information auprès des services
* Organiser et animer les réunions d'équipe,
* Communiquer et valoriser en interne les missions et les projets de la Direction
* Veille prospective sectorielle et territoriale,
* développer des réseaux professionnels d'information.
Profils recherchés
* Formation supérieure dans le domaine culturel
* Maitrise des enjeux du cadre règlementaire relatifs à la lecture publique et aux bibliothèques,
* Expérience dans l'encadrement,
* Connaissance du cadre budgétaire, juridique (commande publique) et comptable des équipements de lecture publique
* Capacité à concevoir une politique de lecture publique ouverte sur le territoire,
* Capacité d'adaptation et diplomatie,
* Capacité à travailler en partenariat et en réseau
* Excellente culture générale, plus particulièrement dans le domaine du livre,
* Créativité et inventivité
Contraintes :
* Disponibilité
* Maitrise des enjeux du cadre règlementaire relatifs à la lecture publique et aux bibliothèques,
* Expérience dans l'encadrement,
* Connaissance du cadre budgétaire, juridique (commande publique) et comptable des équipements de lecture publique
* Capacité à concevoir une politique de lecture publique ouverte sur le territoire,
* Capacité d'adaptation et diplomatie,
* Capacité à travailler en partenariat et en réseau
* Excellente culture générale, plus particulièrement dans le domaine du livre,
* Créativité et inventivité
Contraintes :
* Disponibilité
Contact
Informations complémentaires
Médiathèque départementale du Gers tél. : 05.62.67.43.20
Envoyer lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires) à Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines 81 Route de Pessan B.P. 20569 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr
Envoyer lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires) à Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines 81 Route de Pessan B.P. 20569 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.