Coordonnateur et agent d'accueil et de surveillance de l'Aire des Gens du Voyage
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O032230901181822
Publiée le 08/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Auch
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
19/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
selon grille indiciaire, contractuel temps complet
Descriptif de l'emploi
L'accueil général du Centre Intercommunal d'Action Sociale Grand Auch Cœur de Gascogne a pour mission de recevoir, d'informer, d'orienter toute personne quels que soient son âge, sa situation sociale, économique, familiale ou géographique.
Le Pôle Action Sociale et Solidarité (PASS) a pour mission de recevoir toute personne adulte résidant sur le territoire du Grand Auch Cœur de Gascogne pour lui apporter des informations, procéder à une instruction de dossier d'aide sociale légale et/ou d'aide en nature ou en espèce dans le cadre du règlement délibéré de l'aide sociale facultative.
L'aire d'accueil des Gens du Voyage, dispositif rattaché au service, a pour mission de proposer aux Gens du Voyage un lieu adapté et réglementé, sur lequel ils pourront séjourner sur une période déterminée moyennant une participation financière.
Le Pôle Action Sociale et Solidarité (PASS) a pour mission de recevoir toute personne adulte résidant sur le territoire du Grand Auch Cœur de Gascogne pour lui apporter des informations, procéder à une instruction de dossier d'aide sociale légale et/ou d'aide en nature ou en espèce dans le cadre du règlement délibéré de l'aide sociale facultative.
L'aire d'accueil des Gens du Voyage, dispositif rattaché au service, a pour mission de proposer aux Gens du Voyage un lieu adapté et réglementé, sur lequel ils pourront séjourner sur une période déterminée moyennant une participation financière.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les Gens du Voyage se présentant sur l'aire et assurer l'entretien du site,
* Coordonner le fonctionnement de l'Aire d'Accueil des Gens du Voyage,
* Assurer le réapprovisionnement et la distribution de l'aide alimentaire,
* Assurer l'instruction et la coordination du traitement des dossiers d'aides sociales facultatives,
* Renseigner et orienter les usagers dans les démarches administratives dans le cadre de ces aides.
* Coordonner le fonctionnement de l'Aire d'Accueil des Gens du Voyage,
* Assurer le réapprovisionnement et la distribution de l'aide alimentaire,
* Assurer l'instruction et la coordination du traitement des dossiers d'aides sociales facultatives,
* Renseigner et orienter les usagers dans les démarches administratives dans le cadre de ces aides.
Profils recherchés
COMPÉTENCES
SAVOIR (connaissances théoriques)
Environnement territorial
Statut de la Fonction Publique Territoriale
Connaissance des missions et du fonctionnement du CIAS
Notions d'éthique, de dignité de la personne, de déontologie du champ social
Législation relative à l'accueil et à l'habitat des Gens du Voyage
Règlement de fonctionnement de l'aire des gens du voyage
Caractéristiques du public Gens du Voyage
Règlement de fonctionnement du PASS
Réseau partenarial institutionnel et associatif
Caractéristiques des publics de l'action sociale et des typologies des demandes sociales
Réglementation relative à la non-discrimination et la laïcité dans les services publics
SAVOIR-FAIRE (expérience)
Techniques d'expression écrite et/ou orale
Techniques d'accueil et d'écoute
Techniques de médiation et de gestion des conflits
Techniques d'utilisation de logiciels spécifiques et des outils bureautiques
Capacité d'instruction et de suivi des demandes d'aides sociales facultatives
Capacité d'instruction et de suivi des dossiers individuels d'admission sur l'aire
Techniques liées à l'entretien courant (électricité, plomberie, espaces verts, etc.)
Règlementation en termes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Démarche qualité
SAVOIR-ETRE (comportement/qualités)
Qualités relationnelles (pédagogie, écoute, empathie, esprit d'équipe)
Sens de l'organisation du travail - Rigueur,
Implication au sein du service
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Capacité d'analyse et de synthèse
Sens de l'anticipation - Esprit d'initiative - Force de proposition
Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
Capacité d'adaptation
Sens du service public
Réserve, discrétion et secret professionnel
Ponctualité - assiduité
SAVOIR (connaissances théoriques)
Environnement territorial
Statut de la Fonction Publique Territoriale
Connaissance des missions et du fonctionnement du CIAS
Notions d'éthique, de dignité de la personne, de déontologie du champ social
Législation relative à l'accueil et à l'habitat des Gens du Voyage
Règlement de fonctionnement de l'aire des gens du voyage
Caractéristiques du public Gens du Voyage
Règlement de fonctionnement du PASS
Réseau partenarial institutionnel et associatif
Caractéristiques des publics de l'action sociale et des typologies des demandes sociales
Réglementation relative à la non-discrimination et la laïcité dans les services publics
SAVOIR-FAIRE (expérience)
Techniques d'expression écrite et/ou orale
Techniques d'accueil et d'écoute
Techniques de médiation et de gestion des conflits
Techniques d'utilisation de logiciels spécifiques et des outils bureautiques
Capacité d'instruction et de suivi des demandes d'aides sociales facultatives
Capacité d'instruction et de suivi des dossiers individuels d'admission sur l'aire
Techniques liées à l'entretien courant (électricité, plomberie, espaces verts, etc.)
Règlementation en termes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Démarche qualité
SAVOIR-ETRE (comportement/qualités)
Qualités relationnelles (pédagogie, écoute, empathie, esprit d'équipe)
Sens de l'organisation du travail - Rigueur,
Implication au sein du service
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Capacité d'analyse et de synthèse
Sens de l'anticipation - Esprit d'initiative - Force de proposition
Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
Capacité d'adaptation
Sens du service public
Réserve, discrétion et secret professionnel
Ponctualité - assiduité
Contact
Contact
0562606147
Informations complémentaires
cv + lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.