INTITULE DU POSTE : Responsable des équipes techniques
FILIERE : TECHNIQUE
CATEGORIE : B
CADRE D'EMPLOIS : Technicien territorial
GRADES : Technicien - Technicien Principal de 2e classe - Technicien Principal de 1ère classe
Site de rattachement : BORDEAUX
Résidence administrative : BEGLES
Département : GIRONDE
Etablissement : LYCEE VACLAV HAVEL
Affectation principale :
Encadrement : Equipes restauration, entretien et maintenance
Sous l'autorité hiérarchique du Président de la Région Nouvelle-Aquitaine
Sous l'autorité fonctionnelle du- de la Chef-fe d'établissement, du-de la gestionnaire
ENCADREMENT : OUI
Nombre d'agents encadrés : 26
CONDITIONS DE TRAVAIL LIEES AUX FONCTIONS :
Travail en autonomie mais en réseau
Amplitude des horaires
TITRES requis pour le poste :
Habilitation électrique BR souhaitée
HORAIRES DE TRAVAIL :
Poste à temps complet : 1 607 heures
Ils peuvent évoluer en fonction des nécessités de service
LOGEMENT DE FONCTION : Possibilité de logement

MISSION(S) PRINCIPALE(S) :
Interlocuteur-trice de la collectivité, sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement et du gestionnaire
* A un rôle de conseil auprès de l'équipe de direction de l'établissement et des services de la collectivité
* Assure le pilotage, l'animation et la coordination de l'ensemble des équipes techniques chargées de la restauration, de l'entretien et de la maintenance des bâtiments et de leurs abords
Propose l'organisation annuelle du travail et assure la gestion des tâches quotidiennes d'encadrement
Veille au développement des compétences de son équipe
Assure la mise en place, l'organisation et le suivi des outils nécessaires au maintien et à l'amélioration des
performances environnementales et énergétiques de l'établissement.

ACTIVITES PRINCIPALES
Partie Technique :
- Assure le suivi d'un plan d'entretien et de maintenance préventive et curative du bâtiment et des espaces verts (en s'appuyant sur les notices d'entretien, le guide de maintenance et en liaison avec les services de la Performance Environnementale et Durable du Conseil régional)
- Assure le suivi au quotidien de la Gestion Technique Centralisée et propose les améliorations nécessaires pour la réalisation des objectifs de performances énergétiques
- Assure le suivi de la production des déchets : propose des mesures pour les réduire, suit et optimise leur enlèvement
- Assure le suivi et la mise en valeur des espaces verts
- Effectue le suivi des contrats d'entretien ou de maintenance
- Suivi de la sécurité et préparation au côté du gestionnaire des instances de sécurité (CHS, Commission de sécurité, Commission de sureté ...)
- Propose et suit la mise en place de pratiques exemplaires pour l'ensemble des usagers : information, sensibilisation
- Rend compte de l'ensemble de son activité lors de réunions de suivi avec les directions de la collectivité : présente les points faibles et les améliorations, les actions correctrices et les actions à réaliser qui ne relèvent pas de sa compétence.
Partie Encadrement :
- Proposer et mettre en œuvre les plannings annuels
- Préparer, gérer et organiser le travail quotidien
- Assurer le lien correspondant à sa mission avec la collectivité employeur, sous couvert du chef d'établissement
- Impulser et contrôler le travail
- S'assurer de l'avancement et de la finition des travaux
- Participer à l'évaluation notation des agents

ACTIVITES SECONDAIRES ET/OU PONCTUELLES :
Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin

SAVOIRS :
SAVOIRS TRANSVERSES :
* Cadre réglementaire du fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale, des collectivités locales et des établissements d'enseignement
* Partenaires institutionnels des établissements d'enseignement
* Normes techniques, règles d'hygiène et de sécurité
* Réglementation sur les établissements Recevant du Public (ERP)

SAVOIRS LIÉS AU MÉTIER :
- De formation technicien généraliste sachant assurer le suivi et la réception de chantier dans le secteur du bâtiment
* Notions générales sur les différents corps de métiers du bâtiment, de la restauration, et de l'entretien des locaux
* Notions générales sur les produits, matériels et machines utilisées par les équipes techniques
* Notions générales sur les règles de fabrication culinaire en restauration collective, sur les règles d'hygiène alimentaire, de conservation, de conditionnement et d'assemblage des produits, de gestion des stocks alimentaires
* Procédures et méthode HACCP en restauration et RABC en blanchisserie et buanderie
* Prévention Hygiène Sécurité et Conditions de Travail (HSCT)
* Connaissance des pictogrammes
* Règles et normes en matière d'hygiène et de sécurité notamment incendie
* Sensibilité à une démarche écoresponsable (préservation de l'environnement, maîtrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets)

SAVOIR-FAIRE :
Partie Encadrement :
- Gérer les taches quotidiennement et indiquer les priorités
- Proposer et mettre en œuvre les plannings annuels
- Accompagner les agents
Partie Technique :
- Savoir prendre des dispositions utiles pour assurer le suivi demandé : procédures, contrôles, traçabilités, indicateurs de résultats
- Avoir une certaine connaissance en performance environnementale des bâtiments en exploitation
- Connaître les règles thermiques et énergétiques
- Connaître l'organisation des Etablissement Publics Locaux d'Enseignement

SAVOIR-ETRE :
- Avoir des qualités relationnelles, pédagogiques et de négociation
- Être réactif
- Savoir s'adapter
- Être autonome
- Avoir le sens du travail en transversalité
- Avoir des capacités d'analyse