Agent de gestion comptable
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Offre n° O033230701106361
Publiée le 05/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-loubes
Poste à pourvoir le
04/09/2023
Date limite de candidature
28/07/2023
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à une disponibilité de courte durée
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
SAINT-LOUBES, située à une vingtaine de kilomètres au Nord-Est du centre de Bordeaux (20min) est une commune de plus de 10 000 habitants, dynamique et attractive.
La commune de SAINT-LOUBES recherche pour son service Finances un agent de gestion comptable (H/F) à temps complet pour remplacer un agent de l'équipe pour 6 mois (contrat reconductible selon les besoins du service) pour :
- Assurer le suivi de l'exécution comptable
- Effectuer les tâches administratives diverses en lien avec le service finances
La commune de SAINT-LOUBES recherche pour son service Finances un agent de gestion comptable (H/F) à temps complet pour remplacer un agent de l'équipe pour 6 mois (contrat reconductible selon les besoins du service) pour :
- Assurer le suivi de l'exécution comptable
- Effectuer les tâches administratives diverses en lien avec le service finances
Missions / conditions d'exercice
Vos missions consisteront à :
- Recevoir, vérifier, traiter et classer les pièces comptables ;
- Effectuer la saisie des engagements, des mandatements et des titres ;
- Contrôler la bonne exécution budgétaire ;
- Contrôler l'application de la réglementation budgétaire et comptable ;
- Gérer les relations avec les services comptables de l'État ;
- Effectuer le travail administratif, suivre l'exécution budgétaire ;
- Gérer les relations avec les fournisseurs, les services ainsi que le suivi des budgets de fonctionnement du budget communal (sauf service technique et cuisine centrale) et du budget CCAS;
- Suivi et paiements des subventions aux associations;
- Prévenir la hiérarchie en cas de dysfonctionnement.
- Recevoir, vérifier, traiter et classer les pièces comptables ;
- Effectuer la saisie des engagements, des mandatements et des titres ;
- Contrôler la bonne exécution budgétaire ;
- Contrôler l'application de la réglementation budgétaire et comptable ;
- Gérer les relations avec les services comptables de l'État ;
- Effectuer le travail administratif, suivre l'exécution budgétaire ;
- Gérer les relations avec les fournisseurs, les services ainsi que le suivi des budgets de fonctionnement du budget communal (sauf service technique et cuisine centrale) et du budget CCAS;
- Suivi et paiements des subventions aux associations;
- Prévenir la hiérarchie en cas de dysfonctionnement.
Profils recherchés
- Savoir apprécier la validité des pièces justificatives
- Savoir contrôler les factures et les engagements budgétaires
- Connaître les procédures administratives et comptables.
- Savoir utiliser les logiciels informatiques mis à disposition et les tableurs
- Savoir saisir et traiter les engagements, les mandats et les titres.
- Savoir élaborer et effectuer le suivi des échéanciers (loyers...)
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales.
- Savoir recevoir, renseigner les usagers et les fournisseurs
- Savoir conseiller les services utilisateurs sur les procédures comptables et sur le suivi de leur budget
- Savoir recueillir les informations et les communiquer de manière fiable et précise - Connaître les techniques d'accueil et de communication.
-Savoir analyser et diagnostiquer les écarts
- Savoir identifier un problème sur une opération comptable.
- Savoir contrôler les factures et les engagements budgétaires
- Connaître les procédures administratives et comptables.
- Savoir utiliser les logiciels informatiques mis à disposition et les tableurs
- Savoir saisir et traiter les engagements, les mandats et les titres.
- Savoir élaborer et effectuer le suivi des échéanciers (loyers...)
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales.
- Savoir recevoir, renseigner les usagers et les fournisseurs
- Savoir conseiller les services utilisateurs sur les procédures comptables et sur le suivi de leur budget
- Savoir recueillir les informations et les communiquer de manière fiable et précise - Connaître les techniques d'accueil et de communication.
-Savoir analyser et diagnostiquer les écarts
- Savoir identifier un problème sur une opération comptable.
Contact
Contact
0557971606
Informations complémentaires
REGIME INDEMNITAIRE :
- versement du RIFSEEP composé de l'indemnité de
fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) et du complément indemnitaire annuel (CIA)
AVANTAGES SOCIAUX :
- Congés (12.5 jours) + RTT (7.5 jours) + Jours de fractionnement (si conditions remplies)
-Versement d' une participation de 25 euros par mois aux agents adhérents à un contrat mutuelle labellisé fonction publique (au choix de l'agent),
- Versement d' une participation de 10 euros pas mois aux agents adhérents à un contrat prévoyance labellisé fonction publique (au choix de l'agent),
- Versement du forfait mobilité durable (200 euros par an) si covoiturage et/ou utilisation d'un vélo mécanique, à assistance électrique ou trottinette pour les déplacements domicile/travail.
- Allocation télétravail (2,88 € par jour/ plafond 253,44 € par an.)
- Restauration sur place possible
- versement du RIFSEEP composé de l'indemnité de
fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) et du complément indemnitaire annuel (CIA)
AVANTAGES SOCIAUX :
- Congés (12.5 jours) + RTT (7.5 jours) + Jours de fractionnement (si conditions remplies)
-Versement d' une participation de 25 euros par mois aux agents adhérents à un contrat mutuelle labellisé fonction publique (au choix de l'agent),
- Versement d' une participation de 10 euros pas mois aux agents adhérents à un contrat prévoyance labellisé fonction publique (au choix de l'agent),
- Versement du forfait mobilité durable (200 euros par an) si covoiturage et/ou utilisation d'un vélo mécanique, à assistance électrique ou trottinette pour les déplacements domicile/travail.
- Allocation télétravail (2,88 € par jour/ plafond 253,44 € par an.)
- Restauration sur place possible
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.