Psychologue f/h
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Offre n° O033230901196130
Publiée le 22/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bordeaux cedex
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
22/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la plateforme autonomie seniors, l'unité accueil seniors et handicap est constituée de 7 agents (une responsable, 1 psychologue et 5 agents d'accueil polyvalents). La/le psychologue assure une mission de soutien psychologique auprès des proches aidants des personnes âgées ou personnes avec handicap ainsi qu'un soutien psychologique auprès des personnes âgées isolées.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce contexte, vos missions principales sont:
Soutien psychologique à destination des proches aidants des personnes âgées et des personnes en situation de handicap : (75% du temps)
- Soutien psychologique ponctuel à destination de proches aidants en situation aiguë ou en prévention imminente d'un épuisement : entretien à domicile ou dans les locaux de la Cité municipale
- Accompagnement de l'usager et de sa famille dans un projet de vie et mise en place d'un relais ou soutien.
Rôle de conseil technique et de coordination sur des situations complexes auprès des équipes : (20% du temps)
- Participation aux réunions d'équipe et aux éventuelles réunions de synthèse (échanges avec les autres professionnels sur l'adaptation du plan d'aide en fonction de l'état psychique et cognitif de la personne âgée) dont les groupes de coopération en santé mentale des CMP
- Conduite d'entretiens individuels ou familiaux, seul.e ou en collaboration avec les équipes du CLIC
- Soutien psychologique ponctuel auprès des personnes âgées isolées : évaluer la problématique psychologique (liée au vieillissement) ou cognitive, orienter et/ou coordonner.
Autres missions: (5% du temps):
- Utilisation de l'ensemble des outils de la loi du 02/01/2002 (document individuel de prise en charge, règlement de fonctionnement, PAACO, ..), dans le cadre de la démarche qualité
- Participation au recueil de données statistiques pour l'évaluation de cette mission / activité
- Supervision des situations complexes d'accueil auprès des agents d'accueil, lorsque la responsable est absente
- Participation aux réunions de la mission d'aide aux aidants organisées par les psychologues de l'APA / MDPH
- Participation aux projets de direction ou groupes de travail partenariaux concernant l'aide aux aidants
- Intervention dans le cadre de formations ou réunions d'information (sujets : la maladie psychique, les troubles du spectre autistique, les maladies neuro dégénératives, le syndrome de Diogène ...).
Soutien psychologique à destination des proches aidants des personnes âgées et des personnes en situation de handicap : (75% du temps)
- Soutien psychologique ponctuel à destination de proches aidants en situation aiguë ou en prévention imminente d'un épuisement : entretien à domicile ou dans les locaux de la Cité municipale
- Accompagnement de l'usager et de sa famille dans un projet de vie et mise en place d'un relais ou soutien.
Rôle de conseil technique et de coordination sur des situations complexes auprès des équipes : (20% du temps)
- Participation aux réunions d'équipe et aux éventuelles réunions de synthèse (échanges avec les autres professionnels sur l'adaptation du plan d'aide en fonction de l'état psychique et cognitif de la personne âgée) dont les groupes de coopération en santé mentale des CMP
- Conduite d'entretiens individuels ou familiaux, seul.e ou en collaboration avec les équipes du CLIC
- Soutien psychologique ponctuel auprès des personnes âgées isolées : évaluer la problématique psychologique (liée au vieillissement) ou cognitive, orienter et/ou coordonner.
Autres missions: (5% du temps):
- Utilisation de l'ensemble des outils de la loi du 02/01/2002 (document individuel de prise en charge, règlement de fonctionnement, PAACO, ..), dans le cadre de la démarche qualité
- Participation au recueil de données statistiques pour l'évaluation de cette mission / activité
- Supervision des situations complexes d'accueil auprès des agents d'accueil, lorsque la responsable est absente
- Participation aux réunions de la mission d'aide aux aidants organisées par les psychologues de l'APA / MDPH
- Participation aux projets de direction ou groupes de travail partenariaux concernant l'aide aux aidants
- Intervention dans le cadre de formations ou réunions d'information (sujets : la maladie psychique, les troubles du spectre autistique, les maladies neuro dégénératives, le syndrome de Diogène ...).
Profils recherchés
- D.E.S.S. ou Master 2 de Psychologie
- Connaissance des techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
- Connaissance du cadre législatif et réglementaire relatif à votre exercice professionnel
- Connaissance du réseau partenarial dans le handicap, la gérontologie et l'aide aux aidants
- Expérience professionnelle auprès des publics touchés
- Expérience en entretiens d'aide et de soutien individuels et / ou familiaux
- Qualités relationnelles adaptées aux différents interlocuteurs
- Aptitude à gérer des situations difficiles
- Goût pour le travail en équipe et en transversalité
- Sens de la collaboration et de l'échange avec les professionnels compétents
- Capacité à rédiger, à exposer et à présenter des documents de manière claire et adaptée au destinataire.
- Connaissance des techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
- Connaissance du cadre législatif et réglementaire relatif à votre exercice professionnel
- Connaissance du réseau partenarial dans le handicap, la gérontologie et l'aide aux aidants
- Expérience professionnelle auprès des publics touchés
- Expérience en entretiens d'aide et de soutien individuels et / ou familiaux
- Qualités relationnelles adaptées aux différents interlocuteurs
- Aptitude à gérer des situations difficiles
- Goût pour le travail en équipe et en transversalité
- Sens de la collaboration et de l'échange avec les professionnels compétents
- Capacité à rédiger, à exposer et à présenter des documents de manière claire et adaptée au destinataire.
Contact
Contact
Julia DULOR - 0557893778
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater par le biais du lien de publication ci-dessous.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.