Chargé.e de gestion des référentiels géographiques/ Géomètre topographe
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033230901200855
Publiée le 27/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bordeaux cedex
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
29/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. B
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
En se dotant d'un service numérique partagé de 350 collaborateurs, Bordeaux Métropole et les 14 communes mutualisées ont construit un système d'information innovant et sécurisé unique en France. Ils viennent ensemble d'adopter les sept ambitions numériques pour répondre de manière efficace et partagée aux enjeux de demain.
Au sein de la DGNSI, la direction de l'information géographique a pour mission de répondre aux enjeux liés à la constitution de référentiels géographiques et topographiques fiables et de qualité, et d'assurer la promotion du système d'information géographique (SIG) métropolitain afin d'en développer les usages et les réalisations.
Vous assurez la gestion des bases de données géographiques de référence dans le Système d'Information Géographique (SIG) de Bordeaux Métropole et le pilotage/suivi des procédures/actes administratives liées à ces données et en lien avec les services de Bordeaux Métropole et/ou des communes sur le territoire de Bordeaux Métropole.
Missions / conditions d'exercice
Dans la gestion des bases de données géographiques de référence, vous assurez la préparation, la réalisation et le suivi des opérations (en régie et par voie de sous-traitance) liées à la gestion (acquisition, intégration, mise à jour, contrôle, diffusion...) des bases de données géographiques de référence en lien avec les services de Bordeaux Métropole, des communes et des partenaires institutionnels sur le territoire de Bordeaux Métropole
o graphe de voirie et adresses alimentant la Base Adresse Nationale (BAN)
o limites du domaine public existant,
o patrimoine foncier de Bordeaux Métropole
o Plan de Corps de Rue Simplifié (PCRS),
o orthophotographie
o nuage de points laser 3D (LiDAR)
o compléments cartographiques (surfaces d'eau, voies ferrée...)
Dans le pilotage et suivi des procédures liées aux bases de données géographiques de référence, vous assurez la préparation, la réalisation et le suivi des opérations (en régie et par voie de sous-traitance) liées à la gestion (acquisition, intégration, mise à jour, contrôle, diffusion...) des bases de données géographiques de référence en lien avec les services de Bordeaux Métropole, des communes et des partenaires institutionnels sur le territoire de Bordeaux Métropole
o graphe de voirie et adresses alimentant la Base Adresse Nationale (BAN)
o limites du domaine public existant,
o patrimoine foncier de Bordeaux Métropole
o Plan de Corps de Rue Simplifié (PCRS),
o orthophotographie
o nuage de points laser 3D (LiDAR)
compléments cartographiques (surfaces d'eau, voies ferrée...)
o graphe de voirie et adresses alimentant la Base Adresse Nationale (BAN)
o limites du domaine public existant,
o patrimoine foncier de Bordeaux Métropole
o Plan de Corps de Rue Simplifié (PCRS),
o orthophotographie
o nuage de points laser 3D (LiDAR)
o compléments cartographiques (surfaces d'eau, voies ferrée...)
Dans le pilotage et suivi des procédures liées aux bases de données géographiques de référence, vous assurez la préparation, la réalisation et le suivi des opérations (en régie et par voie de sous-traitance) liées à la gestion (acquisition, intégration, mise à jour, contrôle, diffusion...) des bases de données géographiques de référence en lien avec les services de Bordeaux Métropole, des communes et des partenaires institutionnels sur le territoire de Bordeaux Métropole
o graphe de voirie et adresses alimentant la Base Adresse Nationale (BAN)
o limites du domaine public existant,
o patrimoine foncier de Bordeaux Métropole
o Plan de Corps de Rue Simplifié (PCRS),
o orthophotographie
o nuage de points laser 3D (LiDAR)
compléments cartographiques (surfaces d'eau, voies ferrée...)
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'une formation de géomètre topographe. Vous maîtrisez les concepts et la mise en œuvre opérationnelle de la géomatique et la topographie (plan topographique, cadastre, domaine public, alignement, foncier...) mais aussi les règles d'hygiène et sécurité (activités de terrain avec port des EPI).
Vous maîtrisez les logiciels de SIG (QGIS, Géo, ArcGIS...), de traitement de données (FME), de topographie (AutoCAD Map 3D, Covadis...) et de modélisation 3D, les logiciels bureautiques.
Vous détenez des connaissances en méthodologie et de la pratique des appareils de topographie (scanner laser, tachéomètre, récepteur GNSS, niveau...).
De plus, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité et vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Agile et disposant d'un sens de la pédagogie et d'une certaine curiosité, vous savez être force de proposition et faire preuve d'un grand sens des responsabilités. Enfin, vos qualités relationnelles et votre engagement sur les projets seront autant d'atouts pour mener à bien les projets confiés.
Vous maîtrisez les logiciels de SIG (QGIS, Géo, ArcGIS...), de traitement de données (FME), de topographie (AutoCAD Map 3D, Covadis...) et de modélisation 3D, les logiciels bureautiques.
Vous détenez des connaissances en méthodologie et de la pratique des appareils de topographie (scanner laser, tachéomètre, récepteur GNSS, niveau...).
De plus, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité et vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Agile et disposant d'un sens de la pédagogie et d'une certaine curiosité, vous savez être force de proposition et faire preuve d'un grand sens des responsabilités. Enfin, vos qualités relationnelles et votre engagement sur les projets seront autant d'atouts pour mener à bien les projets confiés.
Contact
Contact
0556998484
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour tout complément d'information concernant ce poste vous pouvez contacter Monsieur Marc Desprès responsable de centre : m.despres@bordeaux-metropole.fr ou 05 56 99 75 37.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en priorité via le lien ci-après ou par voie postale à Bordeaux-Métropole - Direction pilotage emploi et dialogue social - Service recrutement et mobilité - Esplanade Charles de Gaulle - 33045 Bordeaux Cedex
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en priorité via le lien ci-après ou par voie postale à Bordeaux-Métropole - Direction pilotage emploi et dialogue social - Service recrutement et mobilité - Esplanade Charles de Gaulle - 33045 Bordeaux Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.