UN(E) CHARGÉ(E) D’AFFAIRES EN ÉLECTRIFICATION ET AUTRES RÉSEAUX SECS
Offre n° O034251031000334
Publiée le 31/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
33 avenue JB. Salvaing et J. Schneider BP 28, Pézenas (Hérault)
Poste à pourvoir le
06/01/2026
Date limite de candidature
28/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Vous êtes intéressés par le domaine des énergies, et souhaitez :
- Être acteur de la transition énergétique,
- Agir localement en accompagnement de structures publiques et privées,
- Mettre votre dynamisme au service des Héraultais,
Les relations et le travail dans un environnement à taille humaine vous animent ?
Localisé au siège du syndicat à Pézenas, sous l’autorité du Directeur Réseaux,
le chargé d’affaire en électrification et autres réseaux secs a pour mission.
- Être acteur de la transition énergétique,
- Agir localement en accompagnement de structures publiques et privées,
- Mettre votre dynamisme au service des Héraultais,
Les relations et le travail dans un environnement à taille humaine vous animent ?
Localisé au siège du syndicat à Pézenas, sous l’autorité du Directeur Réseaux,
le chargé d’affaire en électrification et autres réseaux secs a pour mission.
Missions / conditions d'exercice
Phase Etude :
• Identifier les solutions techniques de nature à respecter et adapter les contraintes liées au fonctionnement et à la sécurité des réseaux d’électricité (distribution publique et éclairage public)
• Etablir des avant projets sommaires chiffrés,
• Conduire les projets avec les bureaux d’études, les opérateurs et les collectivités,
• Représenter le maître d’ouvrage auprès des différents intervenants (communes, maîtres d’œuvre, administrations, entreprises, concessionnaires, opérateurs divers…)
Phase Travaux :
• Proposer un programme de travaux annuel, gérer la planification avec les autres maîtres d’ouvrages, préparer les bons de commande et ordres de service,
• Assurer et piloter la bonne exécution du chantier (planification avec l’entreprise, respect des délais, gestion des mises en exploitation, contrôle de conformité des travaux, divers constats, relevés de terrain, consolidation des DOE, gestion des problèmes avec les tiers),
• Assurer le suivi financier des opérations jusqu’à l’établissement des décomptes définitif.
• Identifier les solutions techniques de nature à respecter et adapter les contraintes liées au fonctionnement et à la sécurité des réseaux d’électricité (distribution publique et éclairage public)
• Etablir des avant projets sommaires chiffrés,
• Conduire les projets avec les bureaux d’études, les opérateurs et les collectivités,
• Représenter le maître d’ouvrage auprès des différents intervenants (communes, maîtres d’œuvre, administrations, entreprises, concessionnaires, opérateurs divers…)
Phase Travaux :
• Proposer un programme de travaux annuel, gérer la planification avec les autres maîtres d’ouvrages, préparer les bons de commande et ordres de service,
• Assurer et piloter la bonne exécution du chantier (planification avec l’entreprise, respect des délais, gestion des mises en exploitation, contrôle de conformité des travaux, divers constats, relevés de terrain, consolidation des DOE, gestion des problèmes avec les tiers),
• Assurer le suivi financier des opérations jusqu’à l’établissement des décomptes définitif.
Profils recherchés
Compétences :
• Niveau d’étude : Bac +2/3 minimum dans un des domaines du métier ou compétences acquises par l’expérience
• Titulaire du permis VL en cours de validité (nombreux déplacements sur le département).
Les « savoirs » :
• Notions d’organisation et de gestion du temps,
• Connaissance des règles de l’expression orale et écrite de qualité,
• Maîtrise des règles d’orthographe, de syntaxe et de grammaire,
• Notions essentielles de la comptabilité publique,
• Notions de base des marchés publics dans la phase opérationnelle,
• Connaissance de l’environnement des collectivités locales et de l’intercommunalité.
Les « savoir-faire » :
• Connaissances solides dans les domaines techniques de l’électrification (aérien et souterrain, C11-201, C14-100, C18-510), de l’éclairage public, des télécommunications et de génie civil,
• Maîtrise des différentes phases d’un projet de construction des réseaux,
• Connaissances solides des missions de maîtrise d’œuvre,
• Connaissance des marchés publics dans leur phase opérationnelle (exécution des études et des travaux),
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers,
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word).
Les « savoir-être » :
• Esprit d’analyse et de synthèse,
• Capacité à conduire les opérations et à faire respecter les règlements et les consignes de sécurité,
• Sens de l’organisation pour pouvoir gérer plusieurs affaires simultanément à des stades différents,
• Capacité à apporter des solutions techniques rapides,
• Sens des responsabilités et autonomie,
• Savoir conjuguer autonomie et travail en équipe,
• Grande disponibilité, qualités relationnelles et capacité à s’adapter à des situations et interlocuteurs variés.
Lieu de travail : Hérault Energies – 33 avenue JB Salvaing et J Schneider – 34120 PEZENAS.
Temps de travail moyen hebdomadaire : 39 heures 11 minutes hebdomadaire.
Congés Annuel : 25 jours/an & Aménagement et réduction du Temps de Travail (ARTT) : 23/an.
• Niveau d’étude : Bac +2/3 minimum dans un des domaines du métier ou compétences acquises par l’expérience
• Titulaire du permis VL en cours de validité (nombreux déplacements sur le département).
Les « savoirs » :
• Notions d’organisation et de gestion du temps,
• Connaissance des règles de l’expression orale et écrite de qualité,
• Maîtrise des règles d’orthographe, de syntaxe et de grammaire,
• Notions essentielles de la comptabilité publique,
• Notions de base des marchés publics dans la phase opérationnelle,
• Connaissance de l’environnement des collectivités locales et de l’intercommunalité.
Les « savoir-faire » :
• Connaissances solides dans les domaines techniques de l’électrification (aérien et souterrain, C11-201, C14-100, C18-510), de l’éclairage public, des télécommunications et de génie civil,
• Maîtrise des différentes phases d’un projet de construction des réseaux,
• Connaissances solides des missions de maîtrise d’œuvre,
• Connaissance des marchés publics dans leur phase opérationnelle (exécution des études et des travaux),
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers,
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word).
Les « savoir-être » :
• Esprit d’analyse et de synthèse,
• Capacité à conduire les opérations et à faire respecter les règlements et les consignes de sécurité,
• Sens de l’organisation pour pouvoir gérer plusieurs affaires simultanément à des stades différents,
• Capacité à apporter des solutions techniques rapides,
• Sens des responsabilités et autonomie,
• Savoir conjuguer autonomie et travail en équipe,
• Grande disponibilité, qualités relationnelles et capacité à s’adapter à des situations et interlocuteurs variés.
Lieu de travail : Hérault Energies – 33 avenue JB Salvaing et J Schneider – 34120 PEZENAS.
Temps de travail moyen hebdomadaire : 39 heures 11 minutes hebdomadaire.
Congés Annuel : 25 jours/an & Aménagement et réduction du Temps de Travail (ARTT) : 23/an.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467097020
Informations complémentaires
• Recrutement ouvert aux contractuels,
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire évolutif et complément indemnitaire variable + COS LR + titres restaurants + participation à la mutuelle complémentaire et prévoyance
• Permis B indispensable
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire évolutif et complément indemnitaire variable + COS LR + titres restaurants + participation à la mutuelle complémentaire et prévoyance
• Permis B indispensable
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.