Technicien bâtiments (F/H)
Offre n° O034251112000825
Publiée le 12/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE GEORGES FRECHE, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
18/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Montpellier, 7e ville de France, est reconnue comme un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat.
Dans le cadre de sa politique d’aménagement et de transition énergétique, Montpellier Méditerranée Métropole conduit de nombreux projets de construction, de rénovation et d’aménagement du patrimoine bâti et des espaces publics.
Au sein du service Rénovation Durable des Bâtiments du Pôle Patrimoine Immobilier et Sobriété Energétique, vous participez à la valorisation du patrimoine bâti de la Ville et de la Métropole de Montpellier : écoles, crèches, bâtiments administratifs, culturels, sociaux et sportifs.
Vous pilotez la maintenance et la rénovation d’un parc d’environ une trentaine de sites, en assurant le suivi technique, administratif et budgétaire des opérations.
Dans le cadre de sa politique d’aménagement et de transition énergétique, Montpellier Méditerranée Métropole conduit de nombreux projets de construction, de rénovation et d’aménagement du patrimoine bâti et des espaces publics.
Au sein du service Rénovation Durable des Bâtiments du Pôle Patrimoine Immobilier et Sobriété Energétique, vous participez à la valorisation du patrimoine bâti de la Ville et de la Métropole de Montpellier : écoles, crèches, bâtiments administratifs, culturels, sociaux et sportifs.
Vous pilotez la maintenance et la rénovation d’un parc d’environ une trentaine de sites, en assurant le suivi technique, administratif et budgétaire des opérations.
Missions / conditions d'exercice
Travaux de rénovation et d’aménagement
- Programmer, suivre et contrôler des opérations des rénovation ou d’aménagement depuis les études de conception jusqu’à la réalisation des travaux.
- Réaliser des études techniques et chiffrages, planification et coordination (électricité, plomberie, climatisation, peinture, etc…).
- Contrôler la passation et l’exécution des marchés publics.
- Suivi budgétaire des opérations.
Maintenance curative
- Analyser les besoins et commander les interventions de réparation ou dépannage.
- Planifier et suivre les travaux jusqu’à leur réception, en lien avec le service entretien et maintenance.
Maintenance préventive et sécurité
- Mettre en œuvre des actions correctives suite aux contrôles réglementaires (électricité, ascenseurs…).
- Détecter les dysfonctionnements et proposer des améliorations et planifier les travaux.
- Pour les bâtiments en copropriété, coordonner les interventions avec les syndics et préparer les avis techniques.
Pilotage et suivi des marchés
- Analyser le besoin, rédiger les CCTP et analyser les offres.
- Suivre l’exécution des marchés et des budgets en lien avec le service administratif et financier.
Sécurité des bâtiments
- Préparer les visites périodiques des commissions de sécurité pour les ERP, en lien avec le service sécurité et sûreté.
- Programmer, suivre et contrôler des opérations des rénovation ou d’aménagement depuis les études de conception jusqu’à la réalisation des travaux.
- Réaliser des études techniques et chiffrages, planification et coordination (électricité, plomberie, climatisation, peinture, etc…).
- Contrôler la passation et l’exécution des marchés publics.
- Suivi budgétaire des opérations.
Maintenance curative
- Analyser les besoins et commander les interventions de réparation ou dépannage.
- Planifier et suivre les travaux jusqu’à leur réception, en lien avec le service entretien et maintenance.
Maintenance préventive et sécurité
- Mettre en œuvre des actions correctives suite aux contrôles réglementaires (électricité, ascenseurs…).
- Détecter les dysfonctionnements et proposer des améliorations et planifier les travaux.
- Pour les bâtiments en copropriété, coordonner les interventions avec les syndics et préparer les avis techniques.
Pilotage et suivi des marchés
- Analyser le besoin, rédiger les CCTP et analyser les offres.
- Suivre l’exécution des marchés et des budgets en lien avec le service administratif et financier.
Sécurité des bâtiments
- Préparer les visites périodiques des commissions de sécurité pour les ERP, en lien avec le service sécurité et sûreté.
Profils recherchés
Formation de base en bâtiment : Bac à Bac+3 et expérience significative en coordination de chantier, suivi technique et budgétaire ;
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale appréciée ;
• Maîtrise des outils bureautique, techniques et outils de planification ;
• Organisation et gestion des priorité, qualités relationnelles et goût du travail en équipe ;
• Permis B obligatoire – déplacements fréquents sur les sites de la Ville et de la Métropole.
• Cadre d’emploi des Techniciens (catégorie B) – Poste ouvert au détachement et au recrutement d'un contractuel.
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale appréciée ;
• Maîtrise des outils bureautique, techniques et outils de planification ;
• Organisation et gestion des priorité, qualités relationnelles et goût du travail en équipe ;
• Permis B obligatoire – déplacements fréquents sur les sites de la Ville et de la Métropole.
• Cadre d’emploi des Techniciens (catégorie B) – Poste ouvert au détachement et au recrutement d'un contractuel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467136217
Informations complémentaires
Vos interlocuteurs :
Pôle Ressources Humaines : Laure Mercier – Chargée de recrutement GRH4 – 04 67 13 62 17
Pôle Patrimoine Immobilier et Sobriété Energétique : Marie-Laure DUPUY – Responsable du service Rénovation Durable des Bâtiments – mary-laure.dupuis@montpellier.fr – 04 67 13 60 82
Pôle Ressources Humaines : Laure Mercier – Chargée de recrutement GRH4 – 04 67 13 62 17
Pôle Patrimoine Immobilier et Sobriété Energétique : Marie-Laure DUPUY – Responsable du service Rénovation Durable des Bâtiments – mary-laure.dupuis@montpellier.fr – 04 67 13 60 82
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.