Agent d'entretien
Offre n° O034251114000382
Publiée le 14/11/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE FRANCIS MORAND, Lodève (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux des bâtiments communaux
Missions / conditions d'exercice
- Assure au quotidien l'entretien des locaux scolaires : range, dépoussière, désinfecte, lave le mobilier et les sols
- Assure l'entretien des bâtiments communaux (périodicité suivant le planning de service)
- Effectue le trie et l'évacuation des déchets.
- Contrôle l'état de propreté des locaux.
- Entretien et rangement du matériel utilisé.
- Contrôle et gestion du stock en produits et matériel.
- Respecte les protocoles sanitaire mis en place
Activités et tâches secondaires du poste :
Signale les dysfonctionnements éventuels
Assure un rôle d'alerte quant à la sécurité des bâtiments
Assure la gestion des stocks des produits d'entretien, passe les commandes auprès de la responsable des affaires scolaires et en fait l'inventaire régulièrement
De manière exceptionnelle, possibilité d'intervention sur d'autres tâches liées au poste.
- Assure l'entretien des bâtiments communaux (périodicité suivant le planning de service)
- Effectue le trie et l'évacuation des déchets.
- Contrôle l'état de propreté des locaux.
- Entretien et rangement du matériel utilisé.
- Contrôle et gestion du stock en produits et matériel.
- Respecte les protocoles sanitaire mis en place
Activités et tâches secondaires du poste :
Signale les dysfonctionnements éventuels
Assure un rôle d'alerte quant à la sécurité des bâtiments
Assure la gestion des stocks des produits d'entretien, passe les commandes auprès de la responsable des affaires scolaires et en fait l'inventaire régulièrement
De manière exceptionnelle, possibilité d'intervention sur d'autres tâches liées au poste.
Profils recherchés
Savoirs :(connaissances théoriques et pratiques)
Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, écoles, cinéma …..)
Règles d'utilisation des produits, du matériel et des machines.
Risques d'utilisation des produits (toxicité)
Notion de dosage des produits utilisés.
Gestes et postures de la manutention manuelle
Règles de base du tri sélectif
Notion de sécurité et de risque pour le public
Gestes de 1èr Secours
Savoirs faire :(techniques et méthodologies)
Organiser son travail en fonction des locaux
Manipuler les produits et le matériel en toute sécurité
Effectuer les dosages des produits en fonction des surfaces à traiter
Suivre l'approvisionnement des produits
Opérer le tri sélectif et les répartir dans les containers ou sacs adaptés.
Vérifier l'état de propreté des locaux.
Entretenir et ranger le matériel utilisé
Détecter les anomalies en informer son supérieur hiérarchique
Assurer la sécurité des enfants
S'adapter aux nouvelles organisations
Savoirs être : qualités professionnelles, comportement)
Etre organisé, autonome, méticuleux
Etre discret, notamment dans les locaux accueillant le public
Etre capable de s'adapter aux lieux et aux différentes missions (entretien, accompagnement des enfants)
Etre capable de communiquer avec ses collègues, son entourage professionnel, sa hiérarchie
Etre patient avec les enfants.
Avoir le sens du service public
Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, écoles, cinéma …..)
Règles d'utilisation des produits, du matériel et des machines.
Risques d'utilisation des produits (toxicité)
Notion de dosage des produits utilisés.
Gestes et postures de la manutention manuelle
Règles de base du tri sélectif
Notion de sécurité et de risque pour le public
Gestes de 1èr Secours
Savoirs faire :(techniques et méthodologies)
Organiser son travail en fonction des locaux
Manipuler les produits et le matériel en toute sécurité
Effectuer les dosages des produits en fonction des surfaces à traiter
Suivre l'approvisionnement des produits
Opérer le tri sélectif et les répartir dans les containers ou sacs adaptés.
Vérifier l'état de propreté des locaux.
Entretenir et ranger le matériel utilisé
Détecter les anomalies en informer son supérieur hiérarchique
Assurer la sécurité des enfants
S'adapter aux nouvelles organisations
Savoirs être : qualités professionnelles, comportement)
Etre organisé, autonome, méticuleux
Etre discret, notamment dans les locaux accueillant le public
Etre capable de s'adapter aux lieux et aux différentes missions (entretien, accompagnement des enfants)
Etre capable de communiquer avec ses collègues, son entourage professionnel, sa hiérarchie
Etre patient avec les enfants.
Avoir le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0411950158
Informations complémentaires
Candidature :
Adresser CV et lettre de motivation avant le 30/11/2025 minuit à :
Monsieur Jean-Luc REQUI
Président de la Communauté de communes Lodévois et Larzac
Espace Marie-Christine Bousquet
1, place Francis Morand
34700 LODEVE
Par mail à : rh@lodevoisetlarzac.fr
Adresser CV et lettre de motivation avant le 30/11/2025 minuit à :
Monsieur Jean-Luc REQUI
Président de la Communauté de communes Lodévois et Larzac
Espace Marie-Christine Bousquet
1, place Francis Morand
34700 LODEVE
Par mail à : rh@lodevoisetlarzac.fr
Adresse de l'employeur
CTE COMM LODEVOIS ET LARZAC
>1 PLACE FRANCIS MORAND
34700 LODEVE
>1 PLACE FRANCIS MORAND
34700 LODEVE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.