BIBLIOTECHNICIEN.NE

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Offre n° O035230300976990
Publiée le 17/03/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Montfort sur Meu
Boulevard Villebois Mareuil B.P. 86219
35162 MONTFORT SUR MEU
Lieu de travail
MONTFORT SUR MEU
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
16/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La ville de Montfort-sur-Meu, chef-lieu de canton dynamique de près de 7 000 habitants situé à 25 kms au Nord-Ouest de Rennes et membre de Montfort Communauté (26 000 habitants), recrute un.e bibliotechnicien.ne pour la médiathèque Lagirafe.

Montfort-sur-Meu assume son rôle moteur au sein de l'intercommunalité, avec plus de 3 000 scolaires (de l'école maternelle au lycée), une gare TER, une gendarmerie, un centre de secours, un fort taux d'équipements culturels et sportifs dont une piscine, un cinéma, une médiathèque, deux salles de spectacles, un multi-accueil... La ville, qui dispose d'un riche patrimoine culturel et d'une vie associative dense, fait partie du réseau des Petites Cités de Caractère.

La médiathèque Lagirafe s'inscrit au sein de la Direction des Affaires Culturelles de la ville, composée de 3 autres services : Saison culturelle, Patrimoine, Vie associative et événementiel. Elle fait également partie du réseau de lecture publique Avélia constitué des 7 médiathèques de Montfort Communauté où elle assure un rôle de tête de réseau.
Missions / conditions d'exercice
Placé.e sous l'autorité de la directrice de la médiathèque, le.la bibliotechnicien.ne aura pour missions principales de :

* Accompagner la directrice dans la gestion administrative et humaine de l'établissement :
- Participation à l'élaboration de la programmation culturelle de la médiathèque
- Participation aux relations fournisseurs dans le cadre des marchés publics en cours
- Intérim de la directrice

* Superviser la mise en œuvre de la gestion documentaire :
- Assurer la gestion de la circulation des collections
- Assurer la médiation des collections par des animations, des partenariats et la production de contenus
- Supervision de la mise en œuvre de la politique documentaire, participation à son évaluation
- Fonction d'acquéreur : veille documentaire, acquisitions, réception de commandes, équipement, régulation et mise en valeur des collections (secteur à définir)
- Traitement intellectuel des collections : catalogage, indexation, importation de notices, exemplarisation
- Suivi et mise à jour de l'encodage RFID

* Accueillir et informer les publics :
- Accueil : renseignement, orientation, inscription, transactions
- Développement de partenariats
- Préparation et gestion des accueils des partenaires spécifiques sur place ou hors les murs : écoles, ALSH, Cap'Jeunes, IME, Résidence Autonomie...
- Préparation et gestion des animations : heure du conte, bébé bouquine, cercle de lecteurs et TAP
Profils recherchés
CONNAISSANCES
* Excellente maîtrise des techniques bibliothéconomiques et des outils de gestion de la politique documentaire.
* Culture générale, littéraire et artistique
* Fonctionnement et logique d'organisation d'une médiathèque
* Connaissance des différents publics

PROFIL
* Expérience sur un poste similaire souhaitée
* Sens de l'organisation, Rigueur
* Pédagogie
* Sens du contact et de l'écoute
* Dynamisme, imagination et créativité
* Capacités à travailler en équipe
* Capacités d'encadrement

SPÉCIFICITÉS
* Travail du mardi au samedi (2 sur 3)
* Possibilité de travail en soirée dans le cadre de la programmation culturelle

Contact

Contact
Madame GUERGNON (Directrice de la médiathèque - 02.99.07.94.92)
Informations complémentaires
• Recrutement statutaire : Mutation / Détachement / Liste d'aptitude / A défaut Contrat

REMUNERATION
• Statutaire + Régime indemnitaire (dont Prime de Fin d'Année)
• CNAS + COS + Participation à la prévoyance-maintien de salaire + Amicale du personnel

CANDIDATURE
• Lettre de motivation et CV, accompagnés du dernier arrêté et de la dernière fiche d'évaluation pour les titulaires ou de l'attestation de réussite au concours, à l'attention de Monsieur Le Maire (Service Ressources Humaines - Boulevard Villebois Mareuil - BP 86219 - 35162 MONTFORT-SUR-MEU Cedex ou par mail service.personnel@montfort-sur-meu.fr)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.