AGENT.E POLYVALENT.E DE MAINTENANCE DES BATIMENTS
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035230501026716
Publiée le 04/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MONTFORT SUR MEU
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
04/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Montfort-sur-Meu, chef-lieu de canton dynamique de près de 7 000 habitants situé à 25 kms au Nord-Ouest de Rennes et membre de Montfort Communauté (26 000 habitants), recrute un.e agent.e polyvalent.e de maintenance des bâtiments.
Montfort-sur-Meu assume son rôle moteur au sein de l'intercommunalité, avec plus de 3 000 scolaires (de l'école maternelle au lycée), une gare TER, une gendarmerie, un centre de secours, un fort taux d'équipements culturels et sportifs dont une piscine, un cinéma, une médiathèque, deux salles de spectacles, un multi-accueil...
La ville, qui dispose d'un riche patrimoine culturel et d'une vie associative dense, fait partie du réseau des Petites Cités de Caractère.
Montfort-sur-Meu assume son rôle moteur au sein de l'intercommunalité, avec plus de 3 000 scolaires (de l'école maternelle au lycée), une gare TER, une gendarmerie, un centre de secours, un fort taux d'équipements culturels et sportifs dont une piscine, un cinéma, une médiathèque, deux salles de spectacles, un multi-accueil...
La ville, qui dispose d'un riche patrimoine culturel et d'une vie associative dense, fait partie du réseau des Petites Cités de Caractère.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Centre Technique Municipal, placé sous l'autorité du responsable du service infrastructure dans l'équipe Bâtiments, l'agent.e sera chargé.e de :
* Entretien et maintenance du patrimoine bâti de la ville
- Maintenir en bon état de fonctionnement les bâtiments municipaux, assurer les travaux de premier niveau et notamment les interventions sur la plomberie, métallerie, serrurerie.
- Travaux d'entretien courant des équipements (aménagement urbain et d'intérieur, revêtement de sol, maçonnerie, peinture, ...)
- Rénovation, maintenance des bâtiments
- Interventions de dépannage et de maintenance courante dans tous les corps d'état du bâtiment (maçonnerie, peinture, menuiserie, serrurerie, agencement, plomberie, électricité, ...)
- Planifier, hiérarchiser les interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage
- Assurer les prestations de logistiques et de manutentions
- Maîtrise des différents types d'outillages, leur fonctionnement et entretien
- Veille au respect des règles en matière d'hygiène et sécurité au travail lors des interventions (port des EPI, mise en place des périmètres de sécurité, balisage des chantiers, ...)
- Veille au respect de la réglementation en vigueur sur les ERP
- Gestion des fournitures liées à l'atelier et aux diverses interventions
* Participation à l'ensemble des missions des Services Techniques, en équipe avec les collègues du Centre Technique Municipal
- Logistique liée aux spectacles, manifestations ou évènements de la ville de Montfort sur Meu
- Assistance aux autres activités et missions du centre technique municipal
* Entretien et maintenance du patrimoine bâti de la ville
- Maintenir en bon état de fonctionnement les bâtiments municipaux, assurer les travaux de premier niveau et notamment les interventions sur la plomberie, métallerie, serrurerie.
- Travaux d'entretien courant des équipements (aménagement urbain et d'intérieur, revêtement de sol, maçonnerie, peinture, ...)
- Rénovation, maintenance des bâtiments
- Interventions de dépannage et de maintenance courante dans tous les corps d'état du bâtiment (maçonnerie, peinture, menuiserie, serrurerie, agencement, plomberie, électricité, ...)
- Planifier, hiérarchiser les interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage
- Assurer les prestations de logistiques et de manutentions
- Maîtrise des différents types d'outillages, leur fonctionnement et entretien
- Veille au respect des règles en matière d'hygiène et sécurité au travail lors des interventions (port des EPI, mise en place des périmètres de sécurité, balisage des chantiers, ...)
- Veille au respect de la réglementation en vigueur sur les ERP
- Gestion des fournitures liées à l'atelier et aux diverses interventions
* Participation à l'ensemble des missions des Services Techniques, en équipe avec les collègues du Centre Technique Municipal
- Logistique liée aux spectacles, manifestations ou évènements de la ville de Montfort sur Meu
- Assistance aux autres activités et missions du centre technique municipal
Profils recherchés
CONNAISSANCES ET QUALIFICATIONS
* Connaissances générales tous corps d'état du bâtiment
* Connaissances techniques avérées en maçonnerie et peinture
* Expérience similaire appréciée
* CAP, BEP, BAC PRO ou équivalant maintenance des bâtiments ou plomberie
* Permis B obligatoire et EB souhaité
* CACES 1B et 3B souhaité
* Habilitations électriques BR, BC, B1, B2 souhaité
PROFIL
* Polyvalence
* Sens du travail en équipe
* Dynamisme / Force de propositions
* Réactivité / Prise d'initiative en cas d'interventions urgentes
* Disponibilité
* Sens de l'observation
* Rapidité et qualité d'exécution du travail
CONTRAINTES ET SPÉCIFICITÉS
* Travail en intérieur et occasionnellement à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons
* Horaires réguliers et astreintes
* Multiplicité des déplacements sur la commune
* Travail possiblement courbé et agenouillé
* Port de vêtements de sécurité obligatoire
* Port de charges lourdes
* Manipulation d'engins et d'outils dangereux
* Connaissances générales tous corps d'état du bâtiment
* Connaissances techniques avérées en maçonnerie et peinture
* Expérience similaire appréciée
* CAP, BEP, BAC PRO ou équivalant maintenance des bâtiments ou plomberie
* Permis B obligatoire et EB souhaité
* CACES 1B et 3B souhaité
* Habilitations électriques BR, BC, B1, B2 souhaité
PROFIL
* Polyvalence
* Sens du travail en équipe
* Dynamisme / Force de propositions
* Réactivité / Prise d'initiative en cas d'interventions urgentes
* Disponibilité
* Sens de l'observation
* Rapidité et qualité d'exécution du travail
CONTRAINTES ET SPÉCIFICITÉS
* Travail en intérieur et occasionnellement à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons
* Horaires réguliers et astreintes
* Multiplicité des déplacements sur la commune
* Travail possiblement courbé et agenouillé
* Port de vêtements de sécurité obligatoire
* Port de charges lourdes
* Manipulation d'engins et d'outils dangereux
Contact
Contact
Monsieur Damien CODET (Responsable Infrastructures 06.80.23.79.44)
Informations complémentaires
Recrutement statutaire : Recrutement direct sans concours / Liste d'aptitude / Mutation / Détachement
REMUNERATION :
Statutaire + Régime indemnitaire (dont Prime de Fin d'Année)
CNAS + COS + Participation à la prévoyance-maintien de salaire
CANDIDATURE
Lettre de motivation et CV, accompagnés du dernier arrêté et de la dernière fiche d'évaluation pour les titulaires ou de l'attestation d'inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours, à l'attention de Monsieur Le Maire (Service Ressources Humaines - Boulevard Villebois Mareuil - BP 86219 - 35162 MONTFORT-SUR-MEU Cedex ou par mail service.personnel@montfort-sur-meu.fr)
REMUNERATION :
Statutaire + Régime indemnitaire (dont Prime de Fin d'Année)
CNAS + COS + Participation à la prévoyance-maintien de salaire
CANDIDATURE
Lettre de motivation et CV, accompagnés du dernier arrêté et de la dernière fiche d'évaluation pour les titulaires ou de l'attestation d'inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours, à l'attention de Monsieur Le Maire (Service Ressources Humaines - Boulevard Villebois Mareuil - BP 86219 - 35162 MONTFORT-SUR-MEU Cedex ou par mail service.personnel@montfort-sur-meu.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.