ANIMATEUR ENFANCE - RESPONSABLE TEMPS DU MIDI (F/H)
Offre n° O035230501050511
Publiée le 26/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
NOYAL - CHATILLON/SEICHE
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
30/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'Agent.e intervient au sein des services Périscolaire et Extrascolaire de la ville de Noyal-Châtillon-sur-Seiche. Il.elle est en responsabilité de la pause méridienne au sein de l'un des trois restaurants scolaires de la commune.
Il.elle anime les temps d'activités et participe à la mise en œuvre des projets, en application du projet pédagogique des structures et du projet éducatif de la ville :
* Les jours scolaires en périscolaire (matin, midi, soir),
* Les mercredis et pendant les vacances scolaires.
Il.elle anime les temps d'activités et participe à la mise en œuvre des projets, en application du projet pédagogique des structures et du projet éducatif de la ville :
* Les jours scolaires en périscolaire (matin, midi, soir),
* Les mercredis et pendant les vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Temps périscolaires :
* Manager l'équipe d'animation de la pause méridienne et maintenir une dynamique,
* Accompagner l'équipe d'animation sur les différents temps de la pause méridienne,
* Participer à la construction et au pilotage du projet pédagogique,
* Elaborer et développer une démarche coopérative de projet,
* Développer des projets contractualisés et transversaux en lien avec les nouveaux projets de territoires,
* Suivre les projets d'animation : établissement des rapports, des bilans d'activités et proposition d'améliorations,
* Signaler un besoin de médiation entre un usager et les services de la collectivité.
Temps extrascolaires :
* Préparer des activités, organiser et adapter les séances d'animation selon le déroulement de la journée, les rythmes et besoins des jeunes et des enfants,
* Veiller au bon déroulement des activités et au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale,
* Participer aux réunions de préparation,
* Accueillir les jeunes et les parents, les informer sur l'organisation de la structure et leur présenter le programme d'activités, participer à l'accueil des divers publics dont les personnes en situation de handicap,
* Mettre en place une organisation qui assure la sécurité physique et affective des enfants (réglementation de l'accueil d'enfants et de jeunes dans la mise en œuvre d'activités et pour la protection de l'enfance).
* Manager l'équipe d'animation de la pause méridienne et maintenir une dynamique,
* Accompagner l'équipe d'animation sur les différents temps de la pause méridienne,
* Participer à la construction et au pilotage du projet pédagogique,
* Elaborer et développer une démarche coopérative de projet,
* Développer des projets contractualisés et transversaux en lien avec les nouveaux projets de territoires,
* Suivre les projets d'animation : établissement des rapports, des bilans d'activités et proposition d'améliorations,
* Signaler un besoin de médiation entre un usager et les services de la collectivité.
Temps extrascolaires :
* Préparer des activités, organiser et adapter les séances d'animation selon le déroulement de la journée, les rythmes et besoins des jeunes et des enfants,
* Veiller au bon déroulement des activités et au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale,
* Participer aux réunions de préparation,
* Accueillir les jeunes et les parents, les informer sur l'organisation de la structure et leur présenter le programme d'activités, participer à l'accueil des divers publics dont les personnes en situation de handicap,
* Mettre en place une organisation qui assure la sécurité physique et affective des enfants (réglementation de l'accueil d'enfants et de jeunes dans la mise en œuvre d'activités et pour la protection de l'enfance).
Profils recherchés
COMPETENCES :
* Techniques d'animation, d'encadrement, de régulation de conflits et de médiation entre les enfants,
* Capacité à instaurer une dynamique de groupe, à s'adapter à la diversité sociale et culturelle du public,
* Connaissance des caractéristiques et respect du rythme de l'enfant,
* Méthodologie de construction d'un cycle d'activités, d'activités sportives, culturelles et artistiques,
* Application et respect des règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un site, une activité,
* Connaissance des principes et règles de la communication orale, téléphonique et écrite.
Savoir-être :
* Sens des responsabilités,
* Sens du relationnel et du travail en équipe,
* Capacité d'écoute et de dialogue,
* Capacité d'autonomie, d'organisation et de rigueur,
* Esprit d'initiative.
Diplôme / Formation :
* BEATEP ou BPJEPS (avec obligation de certificat de direction en accueil de loisirs des mineurs) ou équivalent,
* PSC1 souhaité.
* Techniques d'animation, d'encadrement, de régulation de conflits et de médiation entre les enfants,
* Capacité à instaurer une dynamique de groupe, à s'adapter à la diversité sociale et culturelle du public,
* Connaissance des caractéristiques et respect du rythme de l'enfant,
* Méthodologie de construction d'un cycle d'activités, d'activités sportives, culturelles et artistiques,
* Application et respect des règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un site, une activité,
* Connaissance des principes et règles de la communication orale, téléphonique et écrite.
Savoir-être :
* Sens des responsabilités,
* Sens du relationnel et du travail en équipe,
* Capacité d'écoute et de dialogue,
* Capacité d'autonomie, d'organisation et de rigueur,
* Esprit d'initiative.
Diplôme / Formation :
* BEATEP ou BPJEPS (avec obligation de certificat de direction en accueil de loisirs des mineurs) ou équivalent,
* PSC1 souhaité.
Contact
Contact
0299052012
Informations complémentaires
Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou à défaut contractuel. Si ce poste vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 30 JUIN 2023.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.