SECRÉTAIRE DGS ET ÉLUS (F/H)

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Offre n° O035230801149818
Publiée le 03/08/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Bréal-sous-Montfort
2, rue de bruz BP 12
35310 Bréal-sous-Montfort
Lieu de travail
Bréal-sous-Montfort
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
18/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Suite à une création de poste, la Commune de Bréal-sous-Montfort, commune dynamique de 6 300 habitants, membre de la Communauté de Communes Brocéliande-Communauté, recrute un(e) assistant(e) du DGS et secrétaire du Maire et des Adjoints.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, l'assistant(e) sera chargé(e) :
- Organisation des agendas, planification des réunions, préparation et suivi des dossiers ;
- Réception, tri et diffusion du courrier et des mails à destination des services et des élus ;
- Classement des sollicitations en identifiant les sujets sensibles et prioritaires ;
- Gestion des instances :
- Planification des bureaux municipaux et des commissions, envoi des convocations et des comptes rendus ;
- Conseil municipal : préparation du dossier de séance, envoi des convocations, préparation et suivi des listes d'émargement, rédactions de procès-verbaux de séance, transmission en préfecture et formalités d'exécution des délibérations et actes annexes ;
- Préparation et organisation des cérémonies et des réceptions/suivi du protocole ;
- Préparation et invitation pour les vœux ;
- Rédaction de courriers et courriers divers de simples à complexes, de notes de service, de comptes-rendus ;
- Gestion des archives et de l'archivage.
Profils recherchés
SAVOIRS
Appliquer les règles, les procédures administratives ainsi que les règles du protocole ;
Doter d'une aisance rédactionnelle ;
Maitriser les outils informatiques (word, excel, messagerie, powerpoint..) ;
Connaître les domaines de compétences des communes et des établissements publics et leur organisation.
SAVOIR-FAIRE
Respecter les délais réglementaires ;
Savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs.
SAVOIR-ÊTRE
Réserve, discrétion, confidentialité et sens du service public ;
Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
Bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.

Expérience confirmée dans un poste similaire exigée

Contact

Contact
0299604158
Lien de candidature
Informations complémentaires
Poste à temps complet sur un cycle de 35 h ou 39 h avec 23 jours de RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé. Comité des Œuvres Sociales COS Breizh.
Recrutement statutaire par voie de mutation, de détachement ou d'inscription sur liste d'aptitude.
Les candidats adresseront une lettre de motivation accompagnée d'un CV et des deux derniers entretiens professionnels le cas échéant, à
Monsieur le Maire de Bréal-sous-Montfort -2 rue de Bruz - 35310 Bréal-sous-Montfort ou par email à rh@brealsousmontfort.fr
Toute demande de renseignements complémentaires est à faire par email auprès de Mme Demonfort, DGS, à direction@brealsousmontfort.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.