DIRECTEUR/DIRECTRICE GENERAL/GENERALE DES SERVICES
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035231001237755
Publiée le 27/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bréal-sous-Montfort
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
30/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La ville de Bréal-sous-Montfort, 6 300 habitants, membre de la Communauté de Communes Brocéliande-Communauté, recrute son/sa directeur/directrice général/générale des Services (Emploi fonctionnel).
En lien direct avec Monsieur le Maire et son équipe, vous contribuez à la mise en œuvre des politiques publiques, vous accompagnez et conseillez les élus dans les choix stratégiques. Vous pilotez l'organisation des services et animez l'équipe de direction composée de cinq responsables de pôles. Vous serez le garant de la cohésion des équipes et du bon fonctionnement de la structure.
En lien direct avec Monsieur le Maire et son équipe, vous contribuez à la mise en œuvre des politiques publiques, vous accompagnez et conseillez les élus dans les choix stratégiques. Vous pilotez l'organisation des services et animez l'équipe de direction composée de cinq responsables de pôles. Vous serez le garant de la cohésion des équipes et du bon fonctionnement de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront les suivantes :
Vous participez à la réflexion, à la conception et la mise en œuvre des projets et conseillez les élus sur les stratégies à adopter. Vous développez les relations avec les partenaires institutionnels et associatifs. Vous pilotez et coordonnez l'ensemble des services municipaux en collaboration avec les responsables de pôles et animez le comité de direction. Vous garantissez le bon fonctionnement de la collectivité sur les aspects juridiques et financiers. Vous assurez la préparation et le suivi des marchés publics et des réunions des différentes instances.
Vous participez à la réflexion, à la conception et la mise en œuvre des projets et conseillez les élus sur les stratégies à adopter. Vous développez les relations avec les partenaires institutionnels et associatifs. Vous pilotez et coordonnez l'ensemble des services municipaux en collaboration avec les responsables de pôles et animez le comité de direction. Vous garantissez le bon fonctionnement de la collectivité sur les aspects juridiques et financiers. Vous assurez la préparation et le suivi des marchés publics et des réunions des différentes instances.
Profils recherchés
De formation supérieure, vous disposez d'une bonne connaissance de l'environnement territorial et maîtrisez les fondamentaux en gestion publique, finances et/ou ressources humaines et conduite de projet. Manager confirmé, vous disposez d'un très bon relationnel, du sens de l'écoute et de capacités d'adaptation. Vous êtes force de proposition et en capacité de prendre des initiatives. Vous êtes disponible, autonome et réactif.
Contact
Contact
0299604158
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé. Comité des uvres Sociales COS Breizh. d'aptitude. RTT 23 jours. Recrutement statutaire ou contractuel.
Merci d'adresse CV et lettre de motivation par mail à : rh@brealsousmontfort.fr pour le 30 novembre 2023.
Merci d'adresse CV et lettre de motivation par mail à : rh@brealsousmontfort.fr pour le 30 novembre 2023.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.