AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS (F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035231101250427
Publiée le 14/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COUESNON MARCHES DE BRETAGNE
Parc d'activité Coglais Saint Eustache - St Etienne en Coglès
35460 MAEN ROCH
Lieu de travail
MAEN ROCH
Poste à pourvoir le
02/01/2024
Date limite de candidature
03/12/2023
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située aux portes de la Bretagne et de la Normandie, la Communauté de Communes Couesnon Marches de Bretagne compte 15 communes, pour près de 22 000 habitants et 110 agents.

Pour la partie bâtiment, la Communauté de Communes dispose d'un patrimoine d'une trentaine de bâtiments composé de bâtiments administratifs (siège social, maison du Coglais, Pôle Social et Solidaire), culturels (médiathèques, centre culturel), médicaux (6 maisons de santé), sportifs (salles de sports, DOJO), des centres d'accueil de loisirs, des bâtiments d'entreprises et 70 logements sociaux. La surface totale de plancher dépasse les 42 000m².

Dans le contexte actuel d'augmentation du coût des énergies, la collectivité se mobilise pour la transition énergétique et la neutralité carbone en mettant en place un plan de sobriété énergétique. D'autre part, une programmation de rénovation thermique des logements est en cours. Afin d'optimiser les dépenses énergétiques, et après la mise en place du système sur deux bâtiments communautaires, le déploiement de Gestion Techniques des Bâtiments est à l'étude sur 6 autres structures de la collectivité.

Au sein du pôle Construction, le service maintenance, composé d'un responsable et de 2 agents est associé à toutes ces démarches.

Dans ce contexte, la Communauté de Communes recrute, sur la base d'un temps complet un agent polyvalent de maintenance pour l'entretien de ses bâtiments communautaires et de ses logements sociaux
Venez rejoindre une équipe dynamique, collaborative et bienveillante, à la direction de ce service.







Missions / conditions d'exercice
L'agent exercera, au service maintenance les principales missions suivantes :
- Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments et logements de la collectivité territoriale
- Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités
- Assurer l'entretien courant des matériels, équipements et locaux de la collectivité

* Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments et logements de la collectivité territoriale :
o Plâtrerie et peinture :
-Effectuer des raccords de plâtre, réaliser des saignées, remplacer un vitrage, poser du papier peint et peindre des murs

o Electricité :
-Identifier des pannes et les diagnostiquer, veiller à la bonne application des mesures de protection, intervenir sur des installations électriques (branchements, réalisation, vérification...)
o Plomberie et chauffage :
- Entretenir les installations sanitaires et les chaufferies
o Serrurerie :
- Maintenir en état de fonctionnement la serrurerie des bâtiments et logements
o Aménagement :
- Réaménager des locaux et aménager l'intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds...)
- Exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier)

* Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités

o Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments
o Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques
o Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés

* Assurer l'entretien courant des matériels, équipements et locaux de la collectivité :

o Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel
o Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
o Assurer l'approvisionnement en matériel et en produits (établir les bons de commande)
o Maintenir les locaux techniques en état de propreté et de fonctionnement

L'agent exercera les missions secondaires suivantes :
- Communiquer auprès des usagers et des utilisateurs :
o Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments
- Suivre les éventuelles interventions des prestataires

Relations fonctionnelles :
* En interne :
o Relations fréquentes avec les agents des services de la collectivité qui transmettent les dysfonctionnements rencontrés
o Contact quotidien avec le responsable maintenance bâtiment qui donne les consignes, transmet les plannings hebdomadaires et quotidiens et traite les problèmes fonctionnels
* En externe :
o Relation directe avec les usagers (internes ou externes à la structure) et avec les entreprises ou autres prestataires de services
o Relations avec les locataires des logements sociaux qui transmettent les dysfonctionnements rencontrés
Moyens mis à disposition :
- Outillage et petit matériel d'entretien liés à sa ou ses spécialités
- Plans des locaux et des aménagements techniques
- Matériaux et matières d'œuvre nécessaires aux interventions
- Equipement de protection individuelle adapté : combinaison de travail, gants de protection, chaussures de sécurité, vêtements de haute visibilité, lunettes de sécurité...
- Véhicule de service
- Local technique
Profils recherchés
* Formation et qualifications nécessaires :
o Permis B (obligatoire)
o Habilitation diverses nécessaires à l'activité (Electricité, Nacelle, Echafaudage...)
* Compétences techniques à acquérir :
o Maîtriser les techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment
o Connaître les règles d'entretien des bâtiments
o Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés
o Connaître les consignes de sécurité
o Connaître les gestes de postures de la manutention manuelle et les règles d'ergonomie
o Connaître les modalités et consignes d'utilisation des matériels et produits
o Connaître les règles d'utilisation des équipements
o Connaître les règles spécifiques d'entretien de certains locaux et matériaux
* Compétences relationnelles :
o Etre autonome et réactif
o Savoir travailler en équipe
o Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
o Sens du service public

Contact

Contact
02 99 97 71 80
Informations complémentaires
Lettre de candidature et CV à transmettre par courrier à Couesnon Marches de Bretagne - Monsieur le Président - Parc d'Activités Coglais Saint Eustache - Saint Etienne-en-Coglès - 35460 MAEN ROCH ou par mail à fleroy@couesnon-marchesdebretagne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.