La direction des canaux de Bretagne de la Région a en charge l'exploitation, l'entretien et la mise en valeur des principales voies navigables bretonnes : Vilaine, Canal d'Ille et Rance, Blavet et Canal de Nantes à Brest.
Composée de 4 services (le service infrastructure et ouvrages, le service valorisation touristique et développement durable et 2 services territorialisés), elle regroupe un effectif de 200 agents, pour la plupart répartis sur le linéaire des cours d'eau concernés.
Le domaine concerné constitue à la fois un patrimoine historique considérable et un atout pour le développement touristique breton.
L'exploitation et l'entretien du domaine sont assurés par les deux services territorialisés :
- la subdivision Vilaine - Canal d'Ille et Rance (basée à Rennes) qui comprend les centres fluviaux d'Evran, Saint-Germain sur Ille et Mons.
- la subdivision Blavet - Canal de Nantes à Brest (basée à Malestroit) qui comprend les centres fluviaux de Chateauneuf du Faou (+ annexe à Guily Glaz), Pontivy, Josselin (+ annexe à Rohan), Redon et Hennebont.

Chaque centre fluvial intervient sur un périmètre désigné.
Il est placé sous l'autorité d'un chef de centre et comprend deux domaines d'activité :
- L'activité " entretien " pour laquelle les équipes sont chargées des travaux de maintenance, notamment sur les ouvrages fixes (berges, halages, perrés, bajoyers...), les ouvrages mobiles (portes d'écluses, ouvrages de régulation hydraulique...), les dépendances vertes et le patrimoine arboré.
- L'activité " exploitation " pour laquelle les équipes sont chargées de la gestion de la ligne d'eau, pour l'ensemble des usages de la voie d'eau et notamment l'éclusage des bateaux, les manœuvres des ouvrages de régulation hydraulique (vannages) des cours d'eau dans le cadre d'une gestion de bassin versant.

La nature même de l'ouvrage sur lequel ces équipes interviennent amène une exigence renforcée de pratiques d'exploitation et d'entretien respectueuses de l'environnement dont le développement doit être un souci constant.

Le.la responsable d'équipes fluviales agit sous l'autorité du.de la chef.fe de centre. Ses principales activités sont les suivantes :
Management
Définir les missions de chaque agent.e fluvial.e de son équipe et fixer les objectifs, procéder aux entretiens professionnels
Fixer les consignes générales de travail de l'ensemble des équipes
Programmer, en lien avec le.la chef.fe de centre et les autres responsables d'équipes fluviales les travaux confiés aux agent.e.s fluviaux (y compris affecter les matériels nécessaires, suivre les travaux réalisés et mettre à jour les plannings)
Encadrer les agent.e.s fluviaux de son équipe
Contrôler le respect de l'application des consignes de sécurité par les agent.e.s fluviaux
Navigation et gestion hydraulique - Barrage et écluse fluvio-maritime de Guily Glaz
Assurer la surveillance et la maintenance de 1er niveau de l'écluse et du barrage à clapets
Participer aux visites hebdomadaires (écluse et clapets) et réaliser les visites semestrielles (clapets)
Assurer la complétude et le suivi du registre de maintenance
Réaliser les formations des personnels saisonniers
Navigation et gestion hydraulique - autre sites
Programmer et organiser le service d'éclusage des bateaux
Réaliser les formations des personnels saisonniers
Surveiller et gérer les niveaux des biefs selon l'évolution des débits : consignes de manœuvres aux personnels chargés de la gestion des vannages
Mettre à jour et transmettre le tableau de position des ouvrages à chaque manœuvre
Entretien des ouvrages
Inspecter périodiquement les ouvrages, le chenal de navigation, le chemin de halage, les éléments de patrimoine naturel et bâti, et les équipements de service
Programmer les tâches d'entretien confiées aux éclusiers et affecter les matériels nécessaires
Assister le.la chef.fe de centre, en lien avec le responsable du secteur aval, pour la programmation des travaux confiés aux agents d'entretien
Assister le.la chef.fe de centre pour la surveillance des chantiers réalisés par des prestataires extérieurs
Gestion des moyens
Délivrer aux agent.e.s les fournitures, les matériels et carburants nécessaires aux tâches d'entretien et gérer ces matériels
Suivre les commandes nécessaires au fleurissement des écluses et contrôler les réalisations
Gestion du patrimoine arboré
Participer en lien avec le service valorisation touristique et développement durable à la mise en œuvre du plan de gestion sur son périmètre d'intervention
Suivre, en lien avec le service valorisation touristique et développement durable, les chantiers de plantations (externe ou régie) et programmer l'entretien des plantations
Participer à la gestion du domaine
Rendre compte des informations relatives à la conservation du domaine public fluvial, à la qualité des eaux, au service rendu aux usagers. Assurer le pilotage et le suivi des missions du référent portuaire de Port Launay
Divers
Le-la responsable d'équipes fluviales assurera l'intérim des autres responsables d'équipes fluviales du centre avec lesquel.le.s il.elle devra coordonner ses absences. Il.elle pourra également assurer l'intérim du.de la chef.fe de centre en cas de besoin.
Il.elle participera au dispositif mis en place pour assurer la continuité du service (astreintes 1 sem/4).
Le.la responsable d'équipes fluviales participe aux travaux sur le terrain avec les équipes selon les disponibilités que lui laissent ses fonctions d'encadrement.

RELATIONS HIERARCHIQUES

* L'agent.e dépend directement de (n + 1) (préciser la fonction) : Le.la chef.fe de centre
* L'agent.e encadre directement (n-1) (préciser le nombre d'agents et leurs fonctions) : une équipe de 2 à 3 agents fluviaux et 4 à 6 saisonnier.ères

RELATIONS FONCTIONNELLES
* Au sein de la Direction :
- Les équipes fluviales du centre, les agent.e.s de la Subdivision en charge des fonctions support, le service valorisation touristique et développement durable et le service infrastructure et ouvrages, l'animatrice qualité-sécurité-environnement
* Au sein de la collectivité :
- Les agent.e.s du service des moyens généraux
* Partenaires extérieurs :
- les acteurs locaux du tourisme (Pays touristiques, Offices du tourisme, le comité régional du tourisme)
- les services de l'État en charge de la police de la navigation et de la police de l'eau
- les services des collectivités riveraines (mairie de Port Launay et de Châteaulin, communauté de commune...)

Lieu de travail : l'agent.e pourra intervenir sur l'ensemble des canaux de Bretagne.
Résidence administrative : Centre fluvial de Chateauneuf du Faou - Annexe de Guily Glaz

Horaires et temps de travail : 100%. Horaires fixes (8h-12h et 13h30-17h30, 16h30 le vendredi)

Métier éligible au télétravail : Non

Contraintes spécifiques (contraintes de calendrier, déplacements, astreintes, ...)
L'agent.e intégrera le système d'astreinte notamment pour manœuvrer les ouvrages de régulation des niveaux, mais aussi pour des opérations d'entretien (enlèvement d'embâcles, réparation de vantelles, etc.). Environ 1 semaine sur 4.

Dotation particulière :
Equipement de protection individuelle : OUI
Téléphone portable de service - Ordinateur portable de service - Véhicule de service en pool

Recrutement statutaire : fonctionnaire en demande de mutation/détachement, lauréat de concours, ou à défaut par voie contractuelle.

COMPETENCES REQUISES :
Savoirs :
* Etre sensibilisé.e aux pratiques d'entretien respectueuses de l'environnement
* Connaître les règles d'hygiène et de sécurité au travail
* Être titulaire du permis véhicule léger. Permis remorque (B96) et poids lourd appréciés
* Savoir nager (Brevet de natation 50 m)

Savoir-faire :
* Notion en électromécanique et/ou hydraulique appréciées
* Utiliser les outils d'entretien de la végétation (débroussailleuse, tondeuse, tronçonneuse)
* Effectuer divers travaux de petite maçonnerie, peinture, soudure, etc.
* Effectuer divers petits travails horticoles
* Préparer un chantier
* Organiser et réaliser des travaux en sécurité
* Savoir rendre compte

Savoir être :
* Être disponible, rigoureux.se
* Être organisé.e, patient.e, autonome
* Aimer le contact humain, être à l'écoute, être pédagogue
* Avoir le sens du travail en équipe
* Avoir une forte sensibilité pour le patrimoine