AGENT D'ENTRETIEN (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035240614000579
Publiée le 14/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 bis, rue de Saint Péran, Talensac (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
14/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Intitulé du poste : Agent d’entretien
Service de rattachement : service Entretien
Cadre d’emploi : Adjoint technique
Durée de travail : 35 heures hebdomadaires
Supérieur hiérarchique direct : Responsable hygiène
Equipe de travail : travaille seule
Relations internes : école, restaurant scolaire, service technique et service administratif
Relations externes : associations, population.
Service de rattachement : service Entretien
Cadre d’emploi : Adjoint technique
Durée de travail : 35 heures hebdomadaires
Supérieur hiérarchique direct : Responsable hygiène
Equipe de travail : travaille seule
Relations internes : école, restaurant scolaire, service technique et service administratif
Relations externes : associations, population.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien des locaux communaux : salle des sports, salle polyvalente, mairie et centre de loisirs, médiathèque
- Gestion du stock des produits d’entretien et des consommables associés dans chaque bâtiment
- Service des enfants à la cantine
- Gestion du stock des produits d’entretien et des consommables associés dans chaque bâtiment
- Service des enfants à la cantine
Profils recherchés
Qualité requises :
Être autonome, organisé et rigoureux
Compétence et savoirs
Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…)
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Être autonome, organisé et rigoureux
Compétence et savoirs
Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…)
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Contact et modalités de candidature
Contact
0299090615
Informations complémentaires
CV et lettres de motivations adressés au Maire :
Par Mail à l'adresse dgs@talensac.fr
Par courrier à l'adresse
Mairie de Talensac
9b rue de Saint-Peran
35160 Talensac
Par Mail à l'adresse dgs@talensac.fr
Par courrier à l'adresse
Mairie de Talensac
9b rue de Saint-Peran
35160 Talensac
Adresse de l'employeur
Mairie de Talensac
>9 bis, rue de Saint Péran
35160 Talensac
>9 bis, rue de Saint Péran
35160 Talensac
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.