RESPONSABLE PERISCOLAIRE H/F
Offre n° O035250501398072
Publiée le 14/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
44 avenue andr? bonnin cs 67407, Chantepie (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
18/08/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Chantepie recrute un(e) Responsable Périscolaire pour assurer la direction d'un groupe scolaire sur la commune de Chantepie en lien avec les autres responsables périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
Pourquoi rejoindre notre équipe ? Rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de 13 agents, incluant une référente dédiée à l'accompagnement des enfants aux besoins spécifiques ainsi qu'une coordinatrice parentalité et petite enfance.
La collectivité place l'inclusion au coeur de son projet en renforçant son engagement auprès des enfants en situation de handicap, avec l'intégration de 5 agents supplémentaires pour un accompagnement adapté et bienveillant.
Afin de favoriser l'épanouissement des enfants et des équipes, des temps de préparation et de formation sont intégrés au planning des animateurs. Ces sessions permettent de travailler sur des projets transversaux autour de thématiques essentielles telles que la laïcité, l'inclusion du handicap et les postures professionnelles.
Rejoignez-nous et contribuez à un projet éducatif enrichissant et porteur de sens !
Missions principales : Au sein de son groupe scolaire, organise et coordonne l'accueil des enfants lors des temps périscolaires. Elabore et met en oeuvre le projet éducatif et pédagogique de l'accueil périscolaire. Organise et coordonne la mise en place des activités qui découlent du projet pédagogique. Travail en lien avec les professionnelles UEEA présent sur l'école élémentaire.
Coordination et management de l'équipe des animateurs ü Organise et coordonne l'activité des agents du groupe scolaire : veille au respect de la réglementation d'accueil des enfants, gère les remplacements, participe aux recrutements relatifs au GS de référence
ü Anime et coordonne la dynamique du groupe : information, réunion de travail...
ü Réalise les entretiens professionnels des agents sous sa responsabilité
ü Conçoit et propose des activités de loisirs dans le cadre du projet pédagogique du service, élabore des programmes, séances et supports d'animation
Gestion du matériel
ü Définit et gère les besoins en matériels nécessaires à la mise en oeuvre des projets d'activités périscolaires
ü Prévoit les lieux d'animation
ü Assure le suivi budgétaire de sa structure
ü Assure un contrôle/veille du matériel et signale les besoins de réparations au service technique selon la procédure établie par le coordonnateur administratif
Relation avec les usagers
ü Accueille et informe les usagers : communication et information auprès de familles : informations collectives (inscriptions, recueil des feuilles sanitaires, grève, ...)
ü Veille à l'accueil des usagers sur les temps périscolaires
ü Organise et met en oeuvre des dispositifs de sécurité et de mise en sûreté des usagers
La collectivité place l'inclusion au coeur de son projet en renforçant son engagement auprès des enfants en situation de handicap, avec l'intégration de 5 agents supplémentaires pour un accompagnement adapté et bienveillant.
Afin de favoriser l'épanouissement des enfants et des équipes, des temps de préparation et de formation sont intégrés au planning des animateurs. Ces sessions permettent de travailler sur des projets transversaux autour de thématiques essentielles telles que la laïcité, l'inclusion du handicap et les postures professionnelles.
Rejoignez-nous et contribuez à un projet éducatif enrichissant et porteur de sens !
Missions principales : Au sein de son groupe scolaire, organise et coordonne l'accueil des enfants lors des temps périscolaires. Elabore et met en oeuvre le projet éducatif et pédagogique de l'accueil périscolaire. Organise et coordonne la mise en place des activités qui découlent du projet pédagogique. Travail en lien avec les professionnelles UEEA présent sur l'école élémentaire.
Coordination et management de l'équipe des animateurs ü Organise et coordonne l'activité des agents du groupe scolaire : veille au respect de la réglementation d'accueil des enfants, gère les remplacements, participe aux recrutements relatifs au GS de référence
ü Anime et coordonne la dynamique du groupe : information, réunion de travail...
ü Réalise les entretiens professionnels des agents sous sa responsabilité
ü Conçoit et propose des activités de loisirs dans le cadre du projet pédagogique du service, élabore des programmes, séances et supports d'animation
Gestion du matériel
ü Définit et gère les besoins en matériels nécessaires à la mise en oeuvre des projets d'activités périscolaires
ü Prévoit les lieux d'animation
ü Assure le suivi budgétaire de sa structure
ü Assure un contrôle/veille du matériel et signale les besoins de réparations au service technique selon la procédure établie par le coordonnateur administratif
Relation avec les usagers
ü Accueille et informe les usagers : communication et information auprès de familles : informations collectives (inscriptions, recueil des feuilles sanitaires, grève, ...)
ü Veille à l'accueil des usagers sur les temps périscolaires
ü Organise et met en oeuvre des dispositifs de sécurité et de mise en sûreté des usagers
Profils recherchés
Profil recherché
? Capacité à encadrer une équipe et à fédérer autour d'un projet pédagogique.
? Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles.
? Connaissance du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs.
Conditions d'emploi ? Poste basé à Chantepie
? Date de prise de poste : 18-08-2025 au 27 août 2026 (renouvellement possible) CDD -35/35ème
BPJEPS LTP ou équivalent
? Rémunération selon grille statutaire + IFSE mensuel et prime en juin et novembre (900? brut) Titres restaurants (9?)
? Capacité à encadrer une équipe et à fédérer autour d'un projet pédagogique.
? Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles.
? Connaissance du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs.
Conditions d'emploi ? Poste basé à Chantepie
? Date de prise de poste : 18-08-2025 au 27 août 2026 (renouvellement possible) CDD -35/35ème
BPJEPS LTP ou équivalent
? Rémunération selon grille statutaire + IFSE mensuel et prime en juin et novembre (900? brut) Titres restaurants (9?)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.