AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL (F/H)
Offre n° O035251128000205
Publiée le 28/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Monthault (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du service public de proximité, sous l'autorité
du maire et des élus en lien avec la secrétaire générale de mairie, vous aurez pour mission la réalisation de l’ensemble des activités liées à l’entretien et la valorisation des espaces verts, de la voirie, des bâtiments communaux et des équipements publics.
du maire et des élus en lien avec la secrétaire générale de mairie, vous aurez pour mission la réalisation de l’ensemble des activités liées à l’entretien et la valorisation des espaces verts, de la voirie, des bâtiments communaux et des équipements publics.
Missions / conditions d'exercice
L'entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels :
- tonte, taille, débroussaillage dans une commune zéro phyto
- suivi du fleurissement et arrosage
- entretien des sentiers de randonnées
L'entretien courant de la voirie communale et des espaces et lieux publics :
- entretien courant de la voirie, des trottoirs.
- entretien des équipements publics, du cimetière ;
L'entretien courant des bâtiments publics :
- réalisation de petits travaux de maintenance de premier niveau dans les bâtiments ;
- gestion de la location de la salle polyvalente occasionnellement (état des lieux, remise des clés)
L'entretien courant du matériel :
- entretien du matériel et de l'outillage technique (organisation du rangement de l'atelier communal, maintenance du matériel)
L'assistance auprès des élus sur le domaine technique :
- proposition de solutions techniques
- gestion des urgences, travaux de mise en sécurité ;
- tonte, taille, débroussaillage dans une commune zéro phyto
- suivi du fleurissement et arrosage
- entretien des sentiers de randonnées
L'entretien courant de la voirie communale et des espaces et lieux publics :
- entretien courant de la voirie, des trottoirs.
- entretien des équipements publics, du cimetière ;
L'entretien courant des bâtiments publics :
- réalisation de petits travaux de maintenance de premier niveau dans les bâtiments ;
- gestion de la location de la salle polyvalente occasionnellement (état des lieux, remise des clés)
L'entretien courant du matériel :
- entretien du matériel et de l'outillage technique (organisation du rangement de l'atelier communal, maintenance du matériel)
L'assistance auprès des élus sur le domaine technique :
- proposition de solutions techniques
- gestion des urgences, travaux de mise en sécurité ;
Profils recherchés
- Titulaire du permis B.
- Avoir des connaissance dans le domaine technique et espace vert
- Autonome (savoir organiser son activité), rigoureux.
- Maitriser les règles de sécurité.
- Sens du service public.
- Relations avec les élus et les agents de la commune.
-Contact direct avec la population et les associations out en faisant preuve de discrétion.
Conditions d'emploi : temps non complet 28 h, horaire annualisé, Rémunération selon les grilles de la Fonction publique territoriale + régime indemnitaire + participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé
- Avoir des connaissance dans le domaine technique et espace vert
- Autonome (savoir organiser son activité), rigoureux.
- Maitriser les règles de sécurité.
- Sens du service public.
- Relations avec les élus et les agents de la commune.
-Contact direct avec la population et les associations out en faisant preuve de discrétion.
Conditions d'emploi : temps non complet 28 h, horaire annualisé, Rémunération selon les grilles de la Fonction publique territoriale + régime indemnitaire + participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé
Contact et modalités de candidature
Contact
0299980347
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au plus tard le 1 février 2026
Merci d'adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV) avant le 31 décembre 2025 à : Monsieur le Maire - Mairie de Monthault - 6 rue des écoles - 35420 à l'adresse mail mairie.monthault@wanadoo.fr.
Merci d'adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV) avant le 31 décembre 2025 à : Monsieur le Maire - Mairie de Monthault - 6 rue des écoles - 35420 à l'adresse mail mairie.monthault@wanadoo.fr.
Adresse de l'employeur
Mairie de Monthault
>Le Bourg
35420 MONTHAULT
>Le Bourg
35420 MONTHAULT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.