ECLUSIER-E DE MONS [BRUZ] (N°4000)

Offre n° O035251208000688
Publiée le 09/12/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Région Bretagne - CE des Canaux - 101 Ecluse de Mons à Bruz (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
09/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !
Missions / conditions d'exercice
Contribuer à la navigation fluviale et à la gestion hydraulique des cours d'eau
-        Participer à l'accompagnement des bateaux et à leur éclusage, au minimum sur les écluses de Mons et de Cicé, voire sur un secteur plus étendu
-        Surveiller les niveaux d'eau des biefs et veiller au bon fonctionnement des vannages, manoeuvrer les vannes des barrages selon les consignes du service, nettoyer les passes à poissons.
-        S'assurer du bon état des équipements de sécurité (gilets de sauvetage, bouée, échelles de sas, lignes de vie ...) et du respect des consignes de sécurité édictées pour la fréquentation du site.
Réaliser l'entretien courant et le fleurissement des écluses et des biefs
-        Effectuer divers travaux de tonte, de fleurissement, de débroussaillage et d'élagage,
-        Réaliser l'entretien courant des services de base sur les biefs (bancs, tables, quais, panneaux de signalisation, pontons, bornes kilométriques, bornes multi services...),
-        Réaliser l'entretien courant des ouvrages et des maisons éclusières (graissage des organes de l'écluse ou des écluses, des vannes, enlèvement de végétation, peinture, petits travaux de maçonnerie...),
Tenir à jour l'ensemble des documents d'exploitation des ouvrages : suivi du trafic (dématérialisé), suivi des cotes d'eau (dématérialisé), feuille de travail, registre de suivi de la maintenance préventive 
Assurer le meilleur accueil possible des plaisanciers et des randonneurs, et d'une manière générale de l'ensemble des acteurs de la voie d'eau,
Participer à la gestion du domaine : avoir une bonne connaissance du secteur assigné (qui peut comprendre plusieurs biefs),
Participer à la formation des éclusiers remplaçants.
 
TACHES REALISEES  
L'agent pourra être amené à réaliser les tâches suivantes :
-        Tâches soumises à attestation de compétence :
o   Tronçonnage, utilisation de la tronçonneuse
o   Treuil forestier : débardage de bois en sécurité
o   Travail en hauteur : utiliser les EPI contre les chutes de hauteur - porter et utiliser un harnais - savoir utiliser et vérifier des échelles, escabeaux, pont roulant
o   Travailler sur une barge du service (matelotage)
-        Tâches soumises à autorisation de conduite :
o   Conduire une tondeuse autoportée
o   Conduire une barge de service en fluvial et en maritime
-        Tâche soumise à habilitation électrique :
o   Avoir l'habilitation électrique « chargé de manoeuvres - exécutant » de type H0B0 - BE manoeuvre
 
RELATIONS HIERARCHIQUES
L'agent dépend directement de (n + 1) : responsable d'équipe exploitation de Mons
L'agent encadre directement (n-1) : sans objet
 
RELATIONS FONCTIONNELLES
-        Au sein de la direction : Les équipes d'entretien et les éclusiers, Les agents de la Subdivision en charge des fonctions support, le service de la valorisation touristique et du développement durable et le service infrastructure et ouvrages, l'assistant-e de prévention.
-        Partenaires extérieurs : Les acteurs locaux du tourisme (Pays touristiques, Offices du tourisme, le comité régional du tourisme), les services de l'État en charge de la police de la navigation et de la police de l'eau, les services des collectivités riveraines.
 
Lieu de travail : L'agent pourra être appelé à intervenir sur l'ensemble des voies navigables de la Région.
Résidence administrative : Écluse de Mons, commune de Bruz (35)
La résidence administrative pourrait être amenée à évoluer, notamment en période de chômage des canaux (de novembre à mars).
Horaires et temps de travail : temps complet
-         En période de navigation, horaires 9h-12h30 / 13h30-18h d'avril à fin octobre (fin de journée 19h de mi-juin à mi-septembre), rythme de travail comprenant un week-end sur deux travaillé
-         En période dite de chômage, de novembre à mars, 8h-12h / 13h-17h du lundi au jeudi (16h le vendredi)
Métier non éligible au télétravail
Contraintes spécifiques : Cycle de travail spécifique (éclusier : 7 jours/7 en période de navigation, avec amplitude horaire des journées variant selon les périodes)
Astreinte possible, notamment pour manoeuvrer les ouvrages de régulation des niveaux, mais aussi pour des opérations d'entretien (enlèvement d'embâcles, réparation de vantelles etc ...).
En fonction des besoins, interventions sur l'ensemble des voies navigables de la Région.
Dotation particulière : Téléphone portable ; équipements de protection individuelle
Nom et coordonnées de la personne à contacter pour renseigner sur le poste :  Jean-Luc MACE, responsable d'équipe exploitation de Mons (06 38 44 33 58)

Vous avez envie d'exercer au coeur d'un territoire privilégié, entre terre et mer, aussi dynamique qu'accessible, et doté d'une vie culturelle riche
Vous êtes attaché.e au service public et sensible aux enjeux d'avenir portés par la Région Bretagne (engagement en faveur de la transition énergétique et écologique, attention portée aux ressources, développement économique, innovation, préservation et valorisation du patrimoine...)
Vous avez envie d'évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires investies et soucieuses de la qualité de vie au travail
Vous partagez nos valeurs (égalité femmes hommes, politique de maintien en emploi de personnes en situation de handicap, temps forts visant à accueillir les nouveaux.velles collaborateurs.trices et renforcer un sentiment d'appartenance...)
Vous êtes attentif.ve aux possibilités d'évolution professionnelle (mobilité interne favorisée, soutien à la montée en compétences, niveau de rémunération au plus près du marché du travail...)
Vous souhaitez travailler dans un cadre de vie permettant de concilier de manière équilibrée vie professionnelle et personnelle (horaires flexibles, équipements professionnels adaptés...)
Et plus encore : accès à la formation, chèques vacances et culture, tickets restaurants, participation au transport, association sportive interne, ...
Profils recherchés
-        Connaître les règles de manoeuvres des ouvrages, respecter et faire respecter les consignes de sécurité relatives à la navigation fluviale,
-        Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité,
-        Avoir de bonnes qualités relationnelles, afin d'assurer le meilleur accueil possible du public
-        Connaître le schéma de développement touristique de la voie d'eau,
-        Etre capable de réaliser des travaux courants notamment en maçonnerie, horticulture,..
-        Etre capable de s'insérer dans des réseaux d'acteurs locaux,
-        Savoir rendre compte,
-        Savoir nager (brevet de natation de 50 m),
-        Posséder le permis de conduire (B)

Contact et modalités de candidature

Contact
Jessica DUBERT (référente de recrutement) - 02 99 27 96 15 - jessica.dubert@bretagne.bzh
Informations complémentaires
Merci de fournir CV et lettre de motivation en suivant le lien de candidature.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.