PSYCHOLOGUE EN EHPAD
Offre n° O035251209001496
Publiée le 09/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
14 rue du clos gérard, Montreuil-sur-Ille (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
08/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Notre EHPAD, établissement à taille humaine, recherche son/sa psychologue (MASTER 2 en Psychologie).
Nous avons 48 résidents dont 12 en unité de vie protégée.
Nous avons 48 résidents dont 12 en unité de vie protégée.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
- Un accompagnement des résidents au travers de rencontres, d'entretiens, de temps de soutien et d'écoute en fonction des demandes de chacun et des sollicitations diverses (équipes de soins, médecins, familles). Cette prise en soin psychopathologique a une portée thérapeutique visant une prévention et/ou un apaisement des angoisses et de la souffrance psychique de la personne âgée.
- Un accompagnement et un soutien des familles par des temps d'écoute et/ou d'échange à propos de la prise en soin et/ou de l'évolution de la pathologie (souvent neuro-dégénérative).
- Une aide à la compréhension et à l'appréhension des troubles cognitifs et des psychopathologies, par l'apport de connaissances cliniques et diagnostiques auprès des équipes soignantes, lors des transmissions orales et écrites quotidiennes (sur le logiciel NET SOINS).
- Une participation à l'élaboration des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP) et des STAFF EHPAD hebdomadaires.
- Une participation aux instances institutionnelles diverses : les commissions d'admission, les visites de pré-admission, le Conseil de Vie Sociale (CVS), les groupes de travail pluridisciplinaires, etc...
- Une fonction d'enseignement et de formation auprès du personnel soignant. Des sensibilisations pour la compréhension des psychopathologies et de l'accompagnement singulier des personnes qui en souffrent.
- Un accompagnement des résidents au travers de rencontres, d'entretiens, de temps de soutien et d'écoute en fonction des demandes de chacun et des sollicitations diverses (équipes de soins, médecins, familles). Cette prise en soin psychopathologique a une portée thérapeutique visant une prévention et/ou un apaisement des angoisses et de la souffrance psychique de la personne âgée.
- Un accompagnement et un soutien des familles par des temps d'écoute et/ou d'échange à propos de la prise en soin et/ou de l'évolution de la pathologie (souvent neuro-dégénérative).
- Une aide à la compréhension et à l'appréhension des troubles cognitifs et des psychopathologies, par l'apport de connaissances cliniques et diagnostiques auprès des équipes soignantes, lors des transmissions orales et écrites quotidiennes (sur le logiciel NET SOINS).
- Une participation à l'élaboration des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP) et des STAFF EHPAD hebdomadaires.
- Une participation aux instances institutionnelles diverses : les commissions d'admission, les visites de pré-admission, le Conseil de Vie Sociale (CVS), les groupes de travail pluridisciplinaires, etc...
- Une fonction d'enseignement et de formation auprès du personnel soignant. Des sensibilisations pour la compréhension des psychopathologies et de l'accompagnement singulier des personnes qui en souffrent.
Profils recherchés
Savoirs recherchés :
- Connaissances en psychopathologie et en psycho-gériatrie.
- Savoir dans le domaine des soins palliatifs.
- Connaissances dans le domaine de passation et d'analyse de tests cognitifs et psychologiques (MMSE, test de l'horloge, NPI-ES, etc...).
Qualités requises :
- Aptitude d'écoute, de soutien et d’accompagnement bienveillants
- Capacité d'adaptation et disponibilité vis-à-vis de demandes variées
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à mettre en œuvre des groupes de parole et de travail, des réunions cliniques, etc...
- Capacité à réaliser des rédactions et écrits construits, clairs et développés
- Capacité à transmettre ses connaissances, à les communiquer et à les partager avec autrui
- Appétences dans les domaines de l'éthique, du soin et de la santé
- Connaissances en psychopathologie et en psycho-gériatrie.
- Savoir dans le domaine des soins palliatifs.
- Connaissances dans le domaine de passation et d'analyse de tests cognitifs et psychologiques (MMSE, test de l'horloge, NPI-ES, etc...).
Qualités requises :
- Aptitude d'écoute, de soutien et d’accompagnement bienveillants
- Capacité d'adaptation et disponibilité vis-à-vis de demandes variées
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à mettre en œuvre des groupes de parole et de travail, des réunions cliniques, etc...
- Capacité à réaliser des rédactions et écrits construits, clairs et développés
- Capacité à transmettre ses connaissances, à les communiquer et à les partager avec autrui
- Appétences dans les domaines de l'éthique, du soin et de la santé
Contact et modalités de candidature
Contact
0223225280
Informations complémentaires
• Rémunération selon expérience
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.