ACCOMPAGNATEUR(TRICE) TRANSPORT SCOLAIRE
Offre n° O035260609000825
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1, Place de la Mairie, Comblessac (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h39 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Lors du transport scolaire des élèves du RPI sur les communes de Comblessac-les Brulais-Saint Séglin, l'accompagnateur
(accompagnatrice) scolaire est chargée de d'accompagner les enfants dans le bus et veiller à leur sécurité lors des
déplacements.
Temps de travail :
-12h par semaine sur les périodes scolaires pour assurer la fonction d’accompagnatrice scolaire matin et soir les lundis,
mardis, jeudis et vendredis
-05h par mois pour effectuer l'entretien du bus (de septembre à juillet)
(accompagnatrice) scolaire est chargée de d'accompagner les enfants dans le bus et veiller à leur sécurité lors des
déplacements.
Temps de travail :
-12h par semaine sur les périodes scolaires pour assurer la fonction d’accompagnatrice scolaire matin et soir les lundis,
mardis, jeudis et vendredis
-05h par mois pour effectuer l'entretien du bus (de septembre à juillet)
Missions / conditions d'exercice
Accompagner les enfants dans le bus sur le trajet scolaire et veiller à leur sécurité lors des déplacements
Profils recherchés
Qualités relationnelles, sens de l’accueil et du contact, faire preuve de sérieux, préoccupation pour l’ordre et la discipline
Savoir être : patience, disponibilité, ponctualité, vigilance, sens de l’organisation, être l’exemple, avoir un esprit d’équipe,
autonomie, capacité d’adaptation, sens de l’initiative, discrétion
Savoir-faire : Respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
Diplôme dans le secteur sanitaire et social ou petite enfance serait un plus.
Savoir être : patience, disponibilité, ponctualité, vigilance, sens de l’organisation, être l’exemple, avoir un esprit d’équipe,
autonomie, capacité d’adaptation, sens de l’initiative, discrétion
Savoir-faire : Respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
Diplôme dans le secteur sanitaire et social ou petite enfance serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299349609
Informations complémentaires
Temps de travail annualisé
Adresser CV et lettre de motivation par courrier à :
M Le Président - SIRS -1 Place de la Mairie - 35330 COMBLESSAC
ou par mail à : sirs@comblessac.fr
Adresser CV et lettre de motivation par courrier à :
M Le Président - SIRS -1 Place de la Mairie - 35330 COMBLESSAC
ou par mail à : sirs@comblessac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.