RÉGISSEUR PRINCIPAL (H/F)
Offre n° O035260609001915
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de fougères bp 94 115, Liffré (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
cadre statutaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Liffré mène une politique culturelle ambitieuse visant à favoriser l’accès de tous
à la culture, à soutenir la création artistique, à valoriser le patrimoine local et à renforcer le lien social sur l’ensemble du territoire. Cette politique s’inscrit dans les priorités de mandat : éducation artistique et culturelle, soutien au tissu associatif, transition écologique, inclusion et égalité d’accès, participation citoyenne et attention aux langues régionales.
La Direction de la Culture gère les équipements culturels (médiathèque, salle de spectacle de 340 places, espaces d’exposition, etc.), accompagne les acteurs associatifs, développe les partenariats institutionnels et porte des événements fédérateurs à l’échelle de la commune et du territoire intercommunal. Dans ce cadre, le régisseur est au cœur de la mise en œuvre technique et du suivi des activités culturelles municipales.
à la culture, à soutenir la création artistique, à valoriser le patrimoine local et à renforcer le lien social sur l’ensemble du territoire. Cette politique s’inscrit dans les priorités de mandat : éducation artistique et culturelle, soutien au tissu associatif, transition écologique, inclusion et égalité d’accès, participation citoyenne et attention aux langues régionales.
La Direction de la Culture gère les équipements culturels (médiathèque, salle de spectacle de 340 places, espaces d’exposition, etc.), accompagne les acteurs associatifs, développe les partenariats institutionnels et porte des événements fédérateurs à l’échelle de la commune et du territoire intercommunal. Dans ce cadre, le régisseur est au cœur de la mise en œuvre technique et du suivi des activités culturelles municipales.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Responsabilités des équipements techniques au centre culturel
- Être l’interlocuteur technique des différents utilisateurs lors des accueils, des résidences d’artistes, de la location ou de la mise à disposition du lieu.
- Assurer la responsabilité de l’accueil technique des spectacles de la saison culturelle et assister le régisseur général de chaque artiste et/ou compagnie
- Négocier les fiches techniques en amont des accueils,
- Gérer les demandes de devis et rechercher le matériel selon les besoins
- Monter, démonter et ranger les systèmes lumières et son avant et après chaque spectacle
- Assurer les réglages techniques, les filages et la régie des spectacles.
- Garantir la sécurité des spectacles et des spectateurs dans le respect des normes en vigueur et de la réglementation applicable
- Participer aux représentations organisées par la collectivité.
- Assurer le suivi des emprunts et des retours de matériel auprès des différents partenaires.
- Gérer le suivi administratif des activités techniques (fiches de location, conventions de prêt, états de matériel, etc.).
- Proposer et assurer le suivi des achats de consommables et des investissements techniques.
Maintenance technique / sécurité
- Assurer les vérifications réglementaires et l’entretien du matériel scénique.
- Veiller à la propreté de la salle de spectacle et assurer son entretien général (petits travaux, peinture du plateau, maintenance courante, etc.).
- Informer les différents utilisateurs des règles de sécurité et assurer la prévention des risques lors des accueils, locations et mises à disposition des locaux
- Assurer le suivi du registre de sécurité entant que Responsable Unique de Sécurité de l’AQUAZIC
Vie du service
- Assurer l’accueil téléphonique de la Direction de la culture en cas de besoin.
- Apporter un soutien technique aux manifestations ponctuelles organisées par la piscine intercommunale.
- Conseiller les différents services municipaux sur les aspects techniques liés aux manifestations et événements.
Vie associative
- Participer au forum des associations si nécessaire, en lien avec les responsables de l’événement et selon les moyens techniques et humains mobilisables.
- Assurer le rôle d’interlocuteur technique auprès des associations de théâtre (répétitions, création lumière, régie générale).
Séminaires
- Rencontrer les structures accueillies en amont afin de définir leurs besoins techniques et vérifier leur capacité d’autonomie.
- Orienter les structures vers des prestataires extérieurs lorsque les besoins nécessitent une assistance technique spécifique.
- Assurer l’accueil technique des prestataires lors des événements et séminaires.
Responsabilités des équipements techniques au centre culturel
- Être l’interlocuteur technique des différents utilisateurs lors des accueils, des résidences d’artistes, de la location ou de la mise à disposition du lieu.
- Assurer la responsabilité de l’accueil technique des spectacles de la saison culturelle et assister le régisseur général de chaque artiste et/ou compagnie
- Négocier les fiches techniques en amont des accueils,
- Gérer les demandes de devis et rechercher le matériel selon les besoins
- Monter, démonter et ranger les systèmes lumières et son avant et après chaque spectacle
- Assurer les réglages techniques, les filages et la régie des spectacles.
- Garantir la sécurité des spectacles et des spectateurs dans le respect des normes en vigueur et de la réglementation applicable
- Participer aux représentations organisées par la collectivité.
- Assurer le suivi des emprunts et des retours de matériel auprès des différents partenaires.
- Gérer le suivi administratif des activités techniques (fiches de location, conventions de prêt, états de matériel, etc.).
- Proposer et assurer le suivi des achats de consommables et des investissements techniques.
Maintenance technique / sécurité
- Assurer les vérifications réglementaires et l’entretien du matériel scénique.
- Veiller à la propreté de la salle de spectacle et assurer son entretien général (petits travaux, peinture du plateau, maintenance courante, etc.).
- Informer les différents utilisateurs des règles de sécurité et assurer la prévention des risques lors des accueils, locations et mises à disposition des locaux
- Assurer le suivi du registre de sécurité entant que Responsable Unique de Sécurité de l’AQUAZIC
Vie du service
- Assurer l’accueil téléphonique de la Direction de la culture en cas de besoin.
- Apporter un soutien technique aux manifestations ponctuelles organisées par la piscine intercommunale.
- Conseiller les différents services municipaux sur les aspects techniques liés aux manifestations et événements.
Vie associative
- Participer au forum des associations si nécessaire, en lien avec les responsables de l’événement et selon les moyens techniques et humains mobilisables.
- Assurer le rôle d’interlocuteur technique auprès des associations de théâtre (répétitions, création lumière, régie générale).
Séminaires
- Rencontrer les structures accueillies en amont afin de définir leurs besoins techniques et vérifier leur capacité d’autonomie.
- Orienter les structures vers des prestataires extérieurs lorsque les besoins nécessitent une assistance technique spécifique.
- Assurer l’accueil technique des prestataires lors des événements et séminaires.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
Vous maîtrisez la conduite des études techniques préalables à la réalisation d’un spectacle ou d’un événement et la planification des installations techniques nécessaires à la réalisation des spectacles et événements.
Dotée.e de bonnes capacités relationnelles, vous savez organiser les conditions d’accueil des intervenants, artistes et prestataires.
Vous possédez dans l’idéal l’habilitation électrique, travail en hauteur, port de charges, nacelles, diplôme SSIAP.
Conditions de travail
Poste à temps complet basé à Liffré au centre culturel de l’Aquazic, à pourvoir le 24 août 2026
Temps de travail de 37h30 ; disponibilité soirs, week-ends et jours fériés en fonction des spectacles et événements
Éléments de rémunération liés au poste : RIFSEEP + Prime de fin d’année
Participation à la mutuelle et à la prévoyance + adhésion au CNAS
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, ou inscription sur liste d’aptitude), à défaut par voie contractuelle.
Vous maîtrisez la conduite des études techniques préalables à la réalisation d’un spectacle ou d’un événement et la planification des installations techniques nécessaires à la réalisation des spectacles et événements.
Dotée.e de bonnes capacités relationnelles, vous savez organiser les conditions d’accueil des intervenants, artistes et prestataires.
Vous possédez dans l’idéal l’habilitation électrique, travail en hauteur, port de charges, nacelles, diplôme SSIAP.
Conditions de travail
Poste à temps complet basé à Liffré au centre culturel de l’Aquazic, à pourvoir le 24 août 2026
Temps de travail de 37h30 ; disponibilité soirs, week-ends et jours fériés en fonction des spectacles et événements
Éléments de rémunération liés au poste : RIFSEEP + Prime de fin d’année
Participation à la mutuelle et à la prévoyance + adhésion au CNAS
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, ou inscription sur liste d’aptitude), à défaut par voie contractuelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299683145
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre C.V. au plus tard le 10 juillet 2026
à l’attention de :
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - 35 340 LIFFRÉ
Ou par mail : drh@ville-liffre.fr
à l’attention de :
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - 35 340 LIFFRÉ
Ou par mail : drh@ville-liffre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.