Chargé(e) de mission rivière
Offre n° O036251201001326
Publiée le 01/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Mairie de valencay - 4 rue de talleyrand, Valençay (Indre (36))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Depuis 2011, le Syndicat Mixte du Pays de Valençay en Berry s'est engagé avec les 3 syndicats de rivière du bassin versant du Fouzon dans une démarche de Contrat Territorial de Bassin versant.
Dans ce contexte le syndicat recrute un(e) chargé(e) de mission rivière en charge plus particulièrement de l'animation et la coordination du programme du contrat territorial.
Dans ce contexte le syndicat recrute un(e) chargé(e) de mission rivière en charge plus particulièrement de l'animation et la coordination du programme du contrat territorial.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste :
* Travaux et activités liées à la mise en œuvre technique du Contrat de Bassi
- participer et/ou animer les réunions, groupes de travail et comités de pilotage
- assurer le lien avec les partenaires, les bureaux d’études, les entreprises, les riverains
- travailler en équipe avec les techniciens rivières pour la mise en œuvre du futur contrat : organiser,
préparer, assurer le suivi des travaux (les missions techniques pourront évoluer au fur et à mesure de
l’organisation du nouveau contrat)
- assurer le lien avec les élus des syndicats de rivière et du Pays
- informer les acteurs sur les avancées du Contrat territorial de Bassin
- participer aux réunions en lien avec le Contrat de Bassin à des échelles départementales et/ou régionales et/ou de bassin (Loire-Bretagne)
* Activités liées à la mise en œuvre administrative du Contrat de Bassin
- Organiser et animer les réunions avec différents acteurs concernés et rédiger des rapports d’activités sur la gestion du milieu aquatique
- assurer le suivi des financements
- réaliser un bilan et un suivi des opérations réalisées
- suivre les marchés publics d’études et de travaux (depuis la rédaction des cahiers des charges jusqu’au choix des entreprises)
- Elaborer le budget annexe
- suivre et élaborer avec les secrétaires et élus des syndicats de rivière leurs budgets « travaux »
- suivre les conventions de partenariat et de prestations de service avec les collectivités et syndicats
- Suivre les évolutions réglementaires
Activités et tâches secondaires du poste :
* Activités liées à l’organisation et à la coordination des travaux du Pays
- participer aux réunions de travail initiées par le responsable hiérarchique
- participer aux réunions d’équipe du Syndicat Mixte du Pays de Valençay en Berry
- se tenir informé des activités du Pays de Valençay en Berry
- assurer le lien entre les travaux du Contrat de bassin et l’équipe du Pays
- coordonner les prises de décision liées au Contrat de bassin avec le calendrier décisionnel du Pays
- coordonner les actions du Contrat de bassin avec les projets et l’agenda du Pays
* Travaux et activités liées à la mise en œuvre technique du Contrat de Bassi
- participer et/ou animer les réunions, groupes de travail et comités de pilotage
- assurer le lien avec les partenaires, les bureaux d’études, les entreprises, les riverains
- travailler en équipe avec les techniciens rivières pour la mise en œuvre du futur contrat : organiser,
préparer, assurer le suivi des travaux (les missions techniques pourront évoluer au fur et à mesure de
l’organisation du nouveau contrat)
- assurer le lien avec les élus des syndicats de rivière et du Pays
- informer les acteurs sur les avancées du Contrat territorial de Bassin
- participer aux réunions en lien avec le Contrat de Bassin à des échelles départementales et/ou régionales et/ou de bassin (Loire-Bretagne)
* Activités liées à la mise en œuvre administrative du Contrat de Bassin
- Organiser et animer les réunions avec différents acteurs concernés et rédiger des rapports d’activités sur la gestion du milieu aquatique
- assurer le suivi des financements
- réaliser un bilan et un suivi des opérations réalisées
- suivre les marchés publics d’études et de travaux (depuis la rédaction des cahiers des charges jusqu’au choix des entreprises)
- Elaborer le budget annexe
- suivre et élaborer avec les secrétaires et élus des syndicats de rivière leurs budgets « travaux »
- suivre les conventions de partenariat et de prestations de service avec les collectivités et syndicats
- Suivre les évolutions réglementaires
Activités et tâches secondaires du poste :
* Activités liées à l’organisation et à la coordination des travaux du Pays
- participer aux réunions de travail initiées par le responsable hiérarchique
- participer aux réunions d’équipe du Syndicat Mixte du Pays de Valençay en Berry
- se tenir informé des activités du Pays de Valençay en Berry
- assurer le lien entre les travaux du Contrat de bassin et l’équipe du Pays
- coordonner les prises de décision liées au Contrat de bassin avec le calendrier décisionnel du Pays
- coordonner les actions du Contrat de bassin avec les projets et l’agenda du Pays
Profils recherchés
* Niveau requis : Formation supérieure BAC+2 minimum à BAC+ 5 dans les domaines de l’eau et de l’environnement ; une expérience dans un poste similaire serait un plus
* Formations et qualifications nécessaires : Bonne connaissance du fonctionnement des milieux aquatiques continentaux : notamment dynamique fluviale, écologie des eaux courantes, impact des pollutions.
* Compétences nécessaires :
→ Compétences professionnelles
- Savoir piloter et animer un projet de développement à grande échelle
- Disposer d’un sens de l’organisation
- Disposer d’un gout prononcé pour le travail de terrain
→ Compétences techniques
- géomatique (SIG) et outils de terrain (mesures de débit, GPS...),
- savoir gérer et animer une réunion
- maitriser les conflits d’acteurs
- savoir travailler en équipe
- connaissances du droit de l’environnement et des commandes publiques
→ Qualités relationnelles
- être autonome
- avoir l’esprit de synthèse
- respecter la confidentialité
- disposer d’un bon rédactionnel
- être à l’écoute
- faire preuve de pédagogie…
* Formations et qualifications nécessaires : Bonne connaissance du fonctionnement des milieux aquatiques continentaux : notamment dynamique fluviale, écologie des eaux courantes, impact des pollutions.
* Compétences nécessaires :
→ Compétences professionnelles
- Savoir piloter et animer un projet de développement à grande échelle
- Disposer d’un sens de l’organisation
- Disposer d’un gout prononcé pour le travail de terrain
→ Compétences techniques
- géomatique (SIG) et outils de terrain (mesures de débit, GPS...),
- savoir gérer et animer une réunion
- maitriser les conflits d’acteurs
- savoir travailler en équipe
- connaissances du droit de l’environnement et des commandes publiques
→ Qualités relationnelles
- être autonome
- avoir l’esprit de synthèse
- respecter la confidentialité
- disposer d’un bon rédactionnel
- être à l’écoute
- faire preuve de pédagogie…
Contact et modalités de candidature
Contact
0254003235
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées au Président du Pays de Valençay en Berry par courrier ou par mail à contact@paysvalencayenberri.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.