Directeur Général des Services mutualisés
Offre n° O036260604001695
Publiée le 07/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place des Droits de l'Homme - BP 150, Issoudun (Indre (36))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE + prime de responsabilité + NBI + 13ème mois
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Issoudun au cœur du Berry (Indre – 11 500 habitants ) à 2h de Paris en train, est une ville dynamique et innovante.
Toujours à la recherche de nouveaux talents, aux profils diversifiés, nous recherchons pour compléter notre équipe un Directeur ou une Directrice Générale des Services mutualisés Ville/Communautés de communes Pays d'Issoudun.
En lien étroit avec le Maire-Président et le directeur de cabinet, le ou la future DGS accompagne la nouvelle dynamique engagée par l’exécutif municipal et communautaire.
Toujours à la recherche de nouveaux talents, aux profils diversifiés, nous recherchons pour compléter notre équipe un Directeur ou une Directrice Générale des Services mutualisés Ville/Communautés de communes Pays d'Issoudun.
En lien étroit avec le Maire-Président et le directeur de cabinet, le ou la future DGS accompagne la nouvelle dynamique engagée par l’exécutif municipal et communautaire.
Missions / conditions d'exercice
Il/Elle impulse une organisation fondée sur la clarté des responsabilités, la réactivité de l’action publique, la qualité du service rendu et une culture assumée du résultat.
Il/Elle consolide le collectif de direction, redonne du sens et du cadre au fonctionnement de l’administration et installe des méthodes de travail plus fluides, plus exigeantes et plus lisibles, tant pour les élus que pour les agents et les habitants.
Dans un contexte de maîtrise indispensable des dépenses publiques, il/elle pilote la stratégie financière de la collectivité, sécurise les procédures, veille à l’optimisation des moyens humains et matériels et accompagne les arbitrages structurants de la municipalité.
Cette exigence de rigueur s’accompagne d’une attention constante portée au service public de proximité : qualité d’accueil des usagers, efficacité des services municipaux, entretien du patrimoine communal, réactivité du quotidien et amélioration concrète du cadre de vie des Issoldunois.
Le poste comporte également une forte dimension territoriale et partenariale.
À l’interface de la Ville d’Issoudun et de la Communauté de communes, le/la DGS contribue à structurer les coopérations, à accompagner les projets d’aménagement, de revitalisation et d’attractivité du territoire et à mobiliser les partenaires institutionnels, économiques et associatifs.
Il/Elle participe activement à la mise en œuvre des grands projets du mandat et veille à leur traduction opérationnelle dans des délais maîtrisés.
Cette fonction suppose une capacité à conjuguer proximité, autorité administrative et vision stratégique : comprendre les attentes concrètes des habitants tout en accompagnant le développement et le rayonnement d’un territoire à taille humaine, attaché à son identité, à sa qualité de vie et à son attractivité.
Une expérience dans des environnements complexes ou mutualisés, ainsi qu’une bonne connaissance des relations avec les services de l’État et les partenaires institutionnels, seront particulièrement appréciées.
Le recrutement est ouvert par voie de détachement pour des fonctionnaires appartenant aux cadres d'emplois des attachés ou des ingénieurs territoriaux.
Il/Elle consolide le collectif de direction, redonne du sens et du cadre au fonctionnement de l’administration et installe des méthodes de travail plus fluides, plus exigeantes et plus lisibles, tant pour les élus que pour les agents et les habitants.
Dans un contexte de maîtrise indispensable des dépenses publiques, il/elle pilote la stratégie financière de la collectivité, sécurise les procédures, veille à l’optimisation des moyens humains et matériels et accompagne les arbitrages structurants de la municipalité.
Cette exigence de rigueur s’accompagne d’une attention constante portée au service public de proximité : qualité d’accueil des usagers, efficacité des services municipaux, entretien du patrimoine communal, réactivité du quotidien et amélioration concrète du cadre de vie des Issoldunois.
Le poste comporte également une forte dimension territoriale et partenariale.
À l’interface de la Ville d’Issoudun et de la Communauté de communes, le/la DGS contribue à structurer les coopérations, à accompagner les projets d’aménagement, de revitalisation et d’attractivité du territoire et à mobiliser les partenaires institutionnels, économiques et associatifs.
Il/Elle participe activement à la mise en œuvre des grands projets du mandat et veille à leur traduction opérationnelle dans des délais maîtrisés.
Cette fonction suppose une capacité à conjuguer proximité, autorité administrative et vision stratégique : comprendre les attentes concrètes des habitants tout en accompagnant le développement et le rayonnement d’un territoire à taille humaine, attaché à son identité, à sa qualité de vie et à son attractivité.
Une expérience dans des environnements complexes ou mutualisés, ainsi qu’une bonne connaissance des relations avec les services de l’État et les partenaires institutionnels, seront particulièrement appréciées.
Le recrutement est ouvert par voie de détachement pour des fonctionnaires appartenant aux cadres d'emplois des attachés ou des ingénieurs territoriaux.
Profils recherchés
La collectivité recherche un(e) dirigeant(e) expérimenté(e), disposant d’une solide culture territoriale, capable d’allier rigueur de gestion, capacité d’organisation et leadership managérial.
Le candidat devra être en mesure d’accompagner une administration dans une logique de modernisation, de responsabilisation et de simplification du fonctionnement interne, tout en maintenant un haut niveau de dialogue avec les élus, les agents et les partenaires.
Manager reconnu, il/elle sait décider, arbitrer, fédérer et conduire le changement avec méthode et constance. Il est attendu une forte capacité de travail, de la loyauté institutionnelle, un sens affirmé du service public ainsi qu’une aptitude à produire des résultats concrets et visibles rapidement.
Plus qu’un gestionnaire, la collectivité attend un(e) DGS capable d’incarner une méthode de travail fondée sur la proximité, l’efficacité, la confiance et l’exigence, au service du projet municipal et communautaire.
Le candidat devra être en mesure d’accompagner une administration dans une logique de modernisation, de responsabilisation et de simplification du fonctionnement interne, tout en maintenant un haut niveau de dialogue avec les élus, les agents et les partenaires.
Manager reconnu, il/elle sait décider, arbitrer, fédérer et conduire le changement avec méthode et constance. Il est attendu une forte capacité de travail, de la loyauté institutionnelle, un sens affirmé du service public ainsi qu’une aptitude à produire des résultats concrets et visibles rapidement.
Plus qu’un gestionnaire, la collectivité attend un(e) DGS capable d’incarner une méthode de travail fondée sur la proximité, l’efficacité, la confiance et l’exigence, au service du projet municipal et communautaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254033636
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur le Maire soit par:
- mail: ressources.humaines@issoudun.fr
- par courriel postal à l'hôtel de Ville, Place des Droits de l’Homme BP 150 36105 Issoudun cedex
- mail: ressources.humaines@issoudun.fr
- par courriel postal à l'hôtel de Ville, Place des Droits de l’Homme BP 150 36105 Issoudun cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.