Animatrice petite enfance
Offre n° O036260608000827
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 rue de talleyrand, Valençay (Indre (36))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
15/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire FPT
Descriptif de l'emploi
Ce poste est rattaché à la directrice de le crèche. Au sein de la crèche, l'agent assurera , les soins quotidiens, les activités dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant.
Missions / conditions d'exercice
Accueil des enfants et leurs familles
- Etablir une relation de confiance
- Identifier les besoins de l'enfant de 10 semaines à 4 ans
- Communiquer avec la famille au quotidien
- Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à la santé
- Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététiques infantile
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
- Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie
- Avoir un comportement adapté à l'enfant
- Etablir une relation de confiance
- Identifier les besoins de l'enfant de 10 semaines à 4 ans
- Communiquer avec la famille au quotidien
- Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à la santé
- Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététiques infantile
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
- Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie
- Avoir un comportement adapté à l'enfant
Profils recherchés
CAP Petite enfance
Connaître les règles de sécurité et d'hygiène, la règlementation afférente aux activités proposées.
Notions sur le développement psychoaffectif de l'enfant de 10 semaines à 4 ans
Connaissance du développement psychomoteur
Être capable d'organiser son travail
Être capable de prendre des initiatives, être force de propositions vis-à-vis de l'équipe
Être capable de repérer et prendre en compte l'état physique et psychique de l'enfant
Connaître les règles de sécurité et d'hygiène, la règlementation afférente aux activités proposées.
Notions sur le développement psychoaffectif de l'enfant de 10 semaines à 4 ans
Connaissance du développement psychomoteur
Être capable d'organiser son travail
Être capable de prendre des initiatives, être force de propositions vis-à-vis de l'équipe
Être capable de repérer et prendre en compte l'état physique et psychique de l'enfant
Contact et modalités de candidature
Contact
0254003232
Informations complémentaires
Les candidatures doivent être adressées à :
Mairie de Valençay
Monsieur DERBORD - DGS
4 Rue de Talleyrand
36600 VALENÇAY
dgs@mairie-valencay.fr
Mairie de Valençay
Monsieur DERBORD - DGS
4 Rue de Talleyrand
36600 VALENÇAY
dgs@mairie-valencay.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.