Un(e) Chef des équipes Espaces Verts et Propreté Urbaine

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O037230701137440
Publiée le 27/09/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LA RICHE
B.P. 102
37520 LA RICHE
Lieu de travail
LA RICHE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable du Centre Technique Municipal, l'agent assure l'encadrement et la gestion des équipes du service espaces verts et propreté urbaine en veillant à la sécurité de ces derniers.
Missions / conditions d'exercice
L'agent effectuera les missions suivantes :

Encadrer les équipes espaces verts et propreté urbaine
◦ Élaborer le planning de travail des équipes
◦ Planifier les congés annuels des équipes
◦ Organiser et préparer les activités de chacun (bons d'intervention)
◦ Contrôler le travail effectué par les équipes, le matériel et les produits utilisés ainsi que le rangement et l'état de propreté des locaux
◦ Contrôler la présence des agents à leur poste de travail et signaler les absences ai service RH
◦ Communiquer avec les agents sur les problématiques liées à leurs activités
◦ Réguler les relations à l'intérieur des équipes
◦ Identifier les besoins de formation des agents et veiller au développement de leurs compétences
◦ Participer aux entretiens d'évaluation des agents
◦ Participer aux réunions de concertation et d'information avec les agents
◦ Participer aux décisions concernant la carrière des agents (formulation d'avis)

Assurer la gestion des commandes de matériels et produits pour le service
◦ Recenser les besoins en matériels et produits
◦ Effectuer les commandes, contacter les fournisseurs
◦ Réceptionner les livraisons
◦ Superviser l'entretien du matériel affecté au service
◦ Suivre la mise à jour de l'inventaire du matériel du service
◦ Définir les besoins budgétaires annuels principalement en fonctionnement et le matériel en investissement
◦ Participer à l'acquisition du matériel nécessaire au service
◦ Réaliser ou faire réaliser le chiffrage des projets du service (réalisés en régie ou par entreprise) et des demandes émanant des autres services

Gérer l'intervention d'entreprises privées pour certains travaux d'espaces verts (tonte, élagage)
◦ Faire établir les devis aux entreprises privées
◦ Coordonner leur intervention
◦ Surveiller les travaux effectués

Piloter le programme de Fleurissement
◦ Retranscrire les consignes de plantation aux agents
◦ Réceptionner les commandes de végétaux

Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
◦ Mettre en place des mesures de prévention des risques professionnels
◦ Mettre à disposition les moyens de protection individuels et veiller à leur renouvellement
◦ Sensibiliser les équipes sur le respect des consignes d'hygiène et de sécurité
◦ Prendre en compte les problématiques d'hygiène et de sécurité dans la mise en place de nouveaux procédés de travail ou de nouveaux matériels.

Piloter les travaux de gestion et d'entretien
◦ Assurer la gestion du cimetière (Suivre les travaux de reprise des concessions expirées au cimetière ainsi que les travaux d'inhumation)
◦ Organiser l'entretien des espaces accessibles au public (désherbage, nettoyage)
◦ Assurer le suivi administratif du cimetière en lien avec la DRU
◦ Suivre les entreprises pour travaux externalisés
◦ Assurer la maintenance des aires de jeux en régie
Profils recherchés
Solide expérience en management d'équipe, vous disposez de bonnes connaissances des végétaux. Expérience similaire fortement souhaitée.
Vous avez le sens du service public. Disponible et autonome, vous possédez des qualités relationnelles et savez travailler en équipe.
Permis VL requis et permis Poids Lourds fortement souhaité.

Horaires : 7h30-12h / 13h15-16h30
* Travail occasionnel le week-end et les jours fériés pour certains évènements
* Astreintes techniques par roulement
* Déplacements sur les sites
* Respect de délais

Contact

Contact
0247362424
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) avant le 1er septembre 2023, à Monsieur le Maire, Mairie de la Riche, place du Maréchal Leclerc, 37520 La Riche ou drh@ville-lariche.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.