Chargé de mission hygiène et sécurité (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O037240201361098
Publiée le 20/02/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
RTE DE SAINT ROCH, Fondettes (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
15/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Suite à la révision de l'organigramme, le service départemental d'incendie et de secours d'Indre-et-Loire recrute à la direction départementale :

1 agent du cadre d'emplois des lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels
ou du cadre d'emplois des techniciens territoriaux
ou du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux
pour assurer l'emploi de chargé de mission hygiène et sécurité,
à compter du 1er avril 2024
Missions / conditions d'exercice
Établissement de catégorie B, le SDIS 37 est composé de 352 SPP et de 138 personnels administratifs et techniques, ainsi que de 2093 SPV, répartis sur les 69 centres d'incendie et de secours du département.
En 2023, 35 307 interventions ont été réalisées par les sapeurs-pompiers d'Indre-et-Loire.

Sous l'autorité du chef de groupement appui au pilotage, vous remplirez les missions suivantes :

- Participer à la définition, à la mise en oeuvre et au suivi de la politique sécurité-environnement
- Evaluer les risques
- Assurer une veille réglementaire
- Analyser les dysfonctionnements (accidents de service, presque-accidents, non-conformités)
- Coordonner la mission des assistants de prévention
- Animer et suivre le F3SCT-CCDSPV
Profils recherchés
QUALITES ET COMPETENCES REQUISES :

Savoirs :
Formation technique et managériale type Master sécurité-environnement ou DUT sécurité-environnement avec expérience

Savoir-faire :
Réglementation, systèmes de management sécurité-environnement, outils qualité, principes de l'amélioration continue

Savoir-être :
Capacité d'écoute, de persuasion, d'animation, capacité à travailler en équipe, autonomie, goût prononcé pour le management transversal, intérêt certain pour le métier de manager sécurité-environnement

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
AFFECTATION :

DDSIS d'Indre et Loire - 37230 Fondettes


CONDITIONS D'EXERCICE :

- Emploi permanent à temps complet
- Régime de travail : service hors rang


ELEMENTS DE REMUNERATION :

Rémunération statutaire
Régime indemnitaire en vigueur au SDIS 37


VOS AVANTAGES EN REJOIGNANT LE SDIS 37
- Participation employeur aux titres repas
- Participation aux frais de déplacement domicile-lieu de travail (participation à hauteur de 75% de l'abonnement aux transports en commun - forfait mobilités durables)
- Participation employeur à la prévoyance (sous condition)
- COS (tarifs privilégiés pour les vacances, loisirs, aides aux familles, participation aux chèques vacances, ...)

Les candidatures motivées, accompagnées d'un curriculum vitae, devront être adressées à la présidente du conseil d'administration du service départemental d'incendie et de secours d'Indre-et-Loire, service des ressources humaines - gestion des personnels permanents - ZA La Haute Limougère - Route de Saint-Roch - 37230 FONDETTES.

Tous renseignements complémentaires, et notamment la fiche de poste, peuvent être obtenus auprès du directeur départemental, contrôleur général Dominique PORTENARD au 02 47 49 69 20.
Adresse de l'employeur
SDIS de Indre-et-Loire
>RTE DE SAINT ROCH
37230 FONDETTES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.