Coordinateur culture et communication (h/f)

Offre n° O037251202000829
Publiée le 02/12/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
La Ville-aux-Dames (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
1 –Définition et mise en œuvre du projet culturel municipal et d’animation de la ville
2 – Définition et mise en œuvre de la communication municipale
3 –Contribution à la mise en œuvre de la politique en faveur des associations
Missions / conditions d'exercice
*Culture :
- Participer activement à la définition du projet artistique et culturel de la ville dans ses aspects budgétaires, administratifs, techniques et assurer une veille culturelle
- Assurer une médiation de toutes les formes d’expression artistique auprès des publics
- Piloter l’ingénierie culturelle et le suivi des contrats avec les partenaires institutionnels, dont le PACT en collaboration avec la CC Touraine Est Vallées et animer le développement des partenariats avec les acteurs du territoire
- Assurer l’organisation générale des manifestations de la saison culturelle et des opérations d’animation de la ville : analyse des besoins, organisation des éléments techniques et matériels, coordination des intervenants
- Évaluer et contrôler la conformité des prestations et des cachets
- Assurer le protocole des manifestations publiques officielles, sous la responsabilité de la Directrice générale des services

Communication :
- Contribuer à définir et mettre en œuvre le plan multicanal de communication interne et externe de la collectivité
- Assurer la couverture photographique des évènements
- Assurer la création graphique de certains supports
- Optimiser l’identité numérique de la collectivité
- Assurer la modération des discussions et commentaires sur les réseaux sociaux
- Assurer la mise à jour du site internet
Vie associative :
- Mise en valeur des évènements associatifs
- Coordination de l’activité de l’agent du service
Toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement du Pôle
Profils recherchés
Savoir-faire
-Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales
-Aisance rédactionnelle
-Compétences bureautique et création graphique
-Connaissance du spectacle vivant et de la production artistique
-Connaissance de la politique publique du livre
- Connaissance des règles de la comptabilité et de la commande publiques
- Aptitude à la conduite de projet
-Être en capacité de gérer des pics d’activité
-Savoir rendre compte
Savoir être
-Adaptabilité, disponibilité, rigueur
-Capacité à travailler en transversalité avec tous les services et les partenaires
-Être force de proposition
-Écoute et sens du relationnel

Contact et modalités de candidature

Contact
0247443646
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Avenue Jeanne d'Arc
37700 LA VILLE AUX DAMES
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LA VILLE AUX DAMES
>
37700 LA VILLE AUX DAMES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.