AGENT(E) DE POLICE MUNICIPALE (H-F)
Offre n° O038220600669200
Publiée le 12/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 20 km de grenoble, la commune de crolles compte 8 539 habitants, 250 agents municipaux (effectif) et est dotée d'un budget de 18.8 millions d'euros en fonctionnement et de 11.7 millions en investissement.
elle appartient à la communauté de communes du grésivaudan (ccpg) qui s étend sur 46 communes et regroupe 103 000 habitants.
la ville de crolles possède une zone d'activité dynamique, représentant 9000 emplois, avec des industries d'importance, telles que st microelectronics, petzl, teisseire.
des études d'envergure ont été lancées pour dessiner le projet de ville dans 20 ans, mutations déjà en cours à travers notamment les projets de création d'un quartier durable (dont une zac de 300 logements), d'un coeur de ville, la rationalisation des déplacements,
elle appartient à la communauté de communes du grésivaudan (ccpg) qui s étend sur 46 communes et regroupe 103 000 habitants.
la ville de crolles possède une zone d'activité dynamique, représentant 9000 emplois, avec des industries d'importance, telles que st microelectronics, petzl, teisseire.
des études d'envergure ont été lancées pour dessiner le projet de ville dans 20 ans, mutations déjà en cours à travers notamment les projets de création d'un quartier durable (dont une zac de 300 logements), d'un coeur de ville, la rationalisation des déplacements,
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Crolles
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DU POSTE
Située entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles qui poursuit son développement, créée un poste et recrute en adéquation, un agent de police municipale supplémentaire. Sous la hiérarchie du responsable de la police municipale, au sein d'un service de 6 personnes, vous contribuerez à maintenir l'ordre public et la sécurité des biens et des personnes, par une présence importante sur le territoire communal. Vous participerez également à la préservation du sentiment de sécurité de la population ainsi qu'à la prévention des conduites dangereuses. Vous garantissez la bonne mise en œuvre des missions inhérentes aux pouvoirs de police du maire.
Située entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles qui poursuit son développement, créée un poste et recrute en adéquation, un agent de police municipale supplémentaire. Sous la hiérarchie du responsable de la police municipale, au sein d'un service de 6 personnes, vous contribuerez à maintenir l'ordre public et la sécurité des biens et des personnes, par une présence importante sur le territoire communal. Vous participerez également à la préservation du sentiment de sécurité de la population ainsi qu'à la prévention des conduites dangereuses. Vous garantissez la bonne mise en œuvre des missions inhérentes aux pouvoirs de police du maire.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
* Assurer une action de surveillance et de prévention générale sur la commune, auprès de la population et des différents acteurs communaux : Ilotage pédestre et VTT ; Sécurité aux abords des établissements scolaires, Prévention des actes d'incivilités et de petites délinquances.
* Faire respecter le code de la route et le stationnement
* Veiller au bon déroulement des manifestations communales et cérémonies officielles
* Elaborer et transmettre les écrits professionnels (enquêtes administratives, rapports et PV, main courante, courriers...)
* Effectuer des tâches administratives liées au service
* Assurer le rôle de police funéraire
* Assurer des surveillances dans le cadre de l'Opération Tranquillité Vacances
* Être placier sur le marché de la commune (le dimanche matin de 6h30 à 10h30 par roulement)
* Assurer une action de surveillance et de prévention générale sur la commune, auprès de la population et des différents acteurs communaux : Ilotage pédestre et VTT ; Sécurité aux abords des établissements scolaires, Prévention des actes d'incivilités et de petites délinquances.
* Faire respecter le code de la route et le stationnement
* Veiller au bon déroulement des manifestations communales et cérémonies officielles
* Elaborer et transmettre les écrits professionnels (enquêtes administratives, rapports et PV, main courante, courriers...)
* Effectuer des tâches administratives liées au service
* Assurer le rôle de police funéraire
* Assurer des surveillances dans le cadre de l'Opération Tranquillité Vacances
* Être placier sur le marché de la commune (le dimanche matin de 6h30 à 10h30 par roulement)
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
* Expérience confirmée dans une autre collectivité, formation initiale d'application accomplie.
* Connaissance de la réglementation en vigueur et des pouvoirs de police du Maire.
* Sens du service public et du travail en équipe, qualités relationnelles avec tous les types de publics.
* Sens de l'écoute et de la médiation
* Rigueur, discernement et discrétion, être capable d'analyser une situation ou des évènements imprévus
* Connaissance de l'outil informatique.
* Bonne condition physique.
* Maîtrise de soi et disponibilité
* Expérience confirmée dans une autre collectivité, formation initiale d'application accomplie.
* Connaissance de la réglementation en vigueur et des pouvoirs de police du Maire.
* Sens du service public et du travail en équipe, qualités relationnelles avec tous les types de publics.
* Sens de l'écoute et de la médiation
* Rigueur, discernement et discrétion, être capable d'analyser une situation ou des évènements imprévus
* Connaissance de l'outil informatique.
* Bonne condition physique.
* Maîtrise de soi et disponibilité
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Recrutement par mutation ou sur liste d'aptitude.
Exigences :
- horaires journée mensualisés avec présence le vendredi et samedi jusque 23 h de juin à août
- port de l'armement(D), port du gilet par balles en extérieur
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime fin d'année
Avantages : Participations employeur mutuelle et prévoyance, participation transports en commun
Possibilité d'adhésion au comité d'œuvre social de la commune selon conditions
CANDIDATURE
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre en PDF dès que possible à :
Monsieur le Maire
Ville de Crolles
Place de la Mairie
38920 CROLLES
Ou par mail à : recrutement@ville-crolles.fr
Renseignements complémentaires : Jean-Pierre GALLUCCIO, responsable de la police municipale : 04 38 72 96 72
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Recrutement par mutation ou sur liste d'aptitude.
Exigences :
- horaires journée mensualisés avec présence le vendredi et samedi jusque 23 h de juin à août
- port de l'armement(D), port du gilet par balles en extérieur
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime fin d'année
Avantages : Participations employeur mutuelle et prévoyance, participation transports en commun
Possibilité d'adhésion au comité d'œuvre social de la commune selon conditions
CANDIDATURE
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre en PDF dès que possible à :
Monsieur le Maire
Ville de Crolles
Place de la Mairie
38920 CROLLES
Ou par mail à : recrutement@ville-crolles.fr
Renseignements complémentaires : Jean-Pierre GALLUCCIO, responsable de la police municipale : 04 38 72 96 72
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.