DIRECTEUR ACCUEIL DE LOISIRS PÉRISCOLAIRE REMPLAÇANT H/F

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Offre n° O038230300972448
Publiée le 14/03/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE ST-EGREVE
36, Avenue Général de Gaulle
38120 ST-EGREVE
Lieu de travail
ST-EGREVE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/04/2023
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rejoindre la Ville de Saint-Egrève, c'est intégrer une collectivité territoriale dynamique, composée d'environ 500 agents, et riche de métiers diversifiés.
C'est aussi travailler dans un cadre agréable, au sein d'une commune dotée de nombreuses infrastructures. La politique RH de la collectivité est sensible à l'accompagnement de ses agents, tout au long de leur parcours professionnel.

Contexte du poste/Descriptif du service :
La Ville de Saint-Égrève a engagé ses 6 structures d'accueil périscolaire dans une démarche "Qualité de Service". Dans ce cadre, les directeurs ont pour objectif de garantir sa mise en œuvre, en lien avec leur équipe d'animation.
Le service Enfance Éducation recrute, dans le cadre d'un remplacement, un directeur de structure d'accueil et d'animation périscolaire H/F. A ce titre, nous proposons un CDD allant jusqu'au 11/07/2023, avec un démarrage dès que possible. Vous serez amené(e) à encadrer et à former votre équipe d'animateurs.

Organisation du temps de travail et avantages :

Travail à temps plein, réparti sur la période scolaire (sur la base de 36 semaines pour une année complète)
Semaine organisée sur 4,5 jours en journée continue, hors mercredi après-midi
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + 13ème mois + prime CIA annuelle (au prorata du temps de travail)
Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 96,36 euros/mois)
Restauration collective avec prise en charge à 50 % par la collectivité
Accompagnement dans la montée en compétences (formations)
Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance

Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de vos missions de directeur APS, vous serez mobile sur diverses structures, en fonction des nécessités de remplacement des autres directeurs.

Vous serez en charge :

Du suivi et de l'évaluation des projets pédagogiques des structures (en lien avec le projet éducatif de la Ville)
De la mise en œuvre de la démarche "Qualité de Service" sur les structures
Du management des équipes d'animation
De l'animation de réunions (d'équipes et à destination des familles)
Du suivi administratif de la structure
De la formation de l'équipe d'animateurs d'une structure APS spécifique, en lien étroit avec le directeur en place (diagnostic des savoirs-faire, accompagnement individuel et collectifs dans la montée en compétences, selon les axes d'amélioration identifiés, évaluation de l'accompagnement opéré)

Autres missions :

Toutes missions liées aux nécessités de service
Profils recherchés
Diplômes attendus :

DUT - BUT Carrières Sociales - option animation, ou BPJEPS/LTP
Une première expérience en direction APS est requise

Savoirs-faire attendus :

Capacité à piloter un projet pédagogique centré sur les besoins de l'enfant
Capacité à manager une équipe
Savoir rendre compte de son activité
Capacité d'adaptation au changement, dans le respect des orientations municipales
Obligation de réserve et de discrétion
Sens du service public et de la qualité d'accueil des usagers
Goût pour la formation et la transmission

Contact

Contact
0476565300
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur le site internet de la Ville de Saint-Égrève : https://recrutement.saint-egreve.fr ou sur le lien ci-dessous.

Vous devez impérativement vous créer un compte dans votre espace candidat.

Personne à contacter pour plus de renseignements sur le poste : Service Enfance Éducation : 04 76 56 53 19

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.