Agents des espaces verts

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038230300985044
Publiée le 24/03/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE ISLE-D ABEAU (L')
Rue de l'hôtel de ville
38080 L'isle-d'abeau
Site web de l'employeur
Lieu de travail
L'isle-d'abeau
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
26/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer l'entretien général et la valorisation des espaces verts, des terrains de sports et des bords de voiries
Assurer des travaux de plantation, de création d'espaces verts
Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'entretien général et la valorisation des espaces verts, des terrains de sports et des bords de voiries :
- Participe aux élagages, taille en hauteur et aux abattages d'arbres de parcs d'alignements ou isolés
- Entretien des végétaux : tonte, taille,débroussailage et finition...
- Entretien des espaces minéralisés : maintenance des terrains et allées en sablés, du cimetière
- Entretien des massifs fleuris (bêchage, désherbage, paillage, taille et traitement...)
- Contribution à la création d'aménagement et de décoration événementiel
- Participation à la propreté des secteurs (ramassage papiers, encombrant, sac,...)
- Arrosage manuel des jardinières et de certains massifs
- Participer aux actions de déneigement

- Assurer des travaux de plantation, de création d'espaces verts
- Participation à la conception du fleurissement et à la création d'aménagement évenementiel
- Définir les espaces et préparer les sols.
- Réalisation des travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la collectivité.
- Création de nouveaux espaces verts, semis de gazon.
- Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux

- Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition
- Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage.
- Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition.
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux.
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé

- Activités secondaires :
- Petites opérations de maçonnerie, de réseaux, de peinture... en lien avec les espaces verts
- Renfort ponctuel sur les autres équipes des services techniques
Profils recherchés
- Permis VL Obligatoire
- Port des EPI (équipement de protection individuelle)
- Respect des règles de sécurité et d'hygiène de travail
- Mise en sécurité des chantiers
- Travail en extérieur par tous les temps
- Capacité physique et manuelle
- Conduite de véhicule, engins ( tracteurs, tondeuse autoportée, machine agricole, possibilité de formation en interne)
- Règles de sécurité routière

Contact

Contact
0474182000
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV) devront être adressées à Monsieur le Maire - CS 45006 - 38081 L'ISLE D'ABEAU Cedex ou par mail : contact@mairie-ida.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.