UN AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX SCOLAIRES (H/F)
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Offre n° O038230801158537
Publiée le 12/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 20 km de grenoble, la commune de crolles compte 8 539 habitants, 250 agents municipaux (effectif) et est dotée d'un budget de 18.8 millions d'euros en fonctionnement et de 11.7 millions en investissement.
elle appartient à la communauté de communes du grésivaudan (ccpg) qui s étend sur 46 communes et regroupe 103 000 habitants.
la ville de crolles possède une zone d'activité dynamique, représentant 9000 emplois, avec des industries d'importance, telles que st microelectronics, petzl, teisseire.
des études d'envergure ont été lancées pour dessiner le projet de ville dans 20 ans, mutations déjà en cours à travers notamment les projets de création d'un quartier durable (dont une zac de 300 logements), d'un coeur de ville, la rationalisation des déplacements,
elle appartient à la communauté de communes du grésivaudan (ccpg) qui s étend sur 46 communes et regroupe 103 000 habitants.
la ville de crolles possède une zone d'activité dynamique, représentant 9000 emplois, avec des industries d'importance, telles que st microelectronics, petzl, teisseire.
des études d'envergure ont été lancées pour dessiner le projet de ville dans 20 ans, mutations déjà en cours à travers notamment les projets de création d'un quartier durable (dont une zac de 300 logements), d'un coeur de ville, la rationalisation des déplacements,
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Crolles
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/10/2023
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
10 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
17h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
11.52 € brut
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DU POSTE
Située entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un agent d'entretien des locaux scolaires. Sous la hiérarchie directe du responsable d'équipe entretien des locaux scolaires au sein du service scolaire et ELS du pôle éducation, vous garantissez le niveau d'hygiène et de propreté requis pour les locaux auquel vous êtes affecté et contribuez à offrir aux usagers des bâtiments scolaires des conditions d'accueil favorables.
Située entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un agent d'entretien des locaux scolaires. Sous la hiérarchie directe du responsable d'équipe entretien des locaux scolaires au sein du service scolaire et ELS du pôle éducation, vous garantissez le niveau d'hygiène et de propreté requis pour les locaux auquel vous êtes affecté et contribuez à offrir aux usagers des bâtiments scolaires des conditions d'accueil favorables.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
* Mettre en œuvre le plan d'hygiène journalier et approfondi défini par la collectivité dans les écoles
* Entretenir le matériel et les locaux scolaires : classes, voies de circulation, sanitaires, salles périscolaires, ...
* Appliquer les consignes de dosage des produits d'entretien et de tri des déchets ;
* Contribuer à la vigilance à avoir en utilisant l'eau et les consommables de manière raisonnable ;
* Intervenir sur d'autres locaux scolaires en cas d'absence ;
* Mettre en œuvre les consignes d'auto remplacement définies par son responsable pour assurer la continuité du service en cas d'absence d'un collègue de travail ;
* Assurer l'entretien et le lavage de ses équipements de travail ;
* Respecter les consignes de sécurité relatives au stockage et à la manipulation des produits et machines de nettoyage ;
* Signaler à son responsable les besoins d'intervention des services techniques sur la petite maintenance des bâtiments (ex : fuite, vitre cassée, ampoule, distributeur de savon, essuies main défectueux...) ;
* A la fin de son service, s'assurer systématiquement que toutes les portes et fenêtres sont fermées et les lumières éteintes ;
* Mettre en œuvre le plan d'hygiène journalier et approfondi défini par la collectivité dans les écoles
* Entretenir le matériel et les locaux scolaires : classes, voies de circulation, sanitaires, salles périscolaires, ...
* Appliquer les consignes de dosage des produits d'entretien et de tri des déchets ;
* Contribuer à la vigilance à avoir en utilisant l'eau et les consommables de manière raisonnable ;
* Intervenir sur d'autres locaux scolaires en cas d'absence ;
* Mettre en œuvre les consignes d'auto remplacement définies par son responsable pour assurer la continuité du service en cas d'absence d'un collègue de travail ;
* Assurer l'entretien et le lavage de ses équipements de travail ;
* Respecter les consignes de sécurité relatives au stockage et à la manipulation des produits et machines de nettoyage ;
* Signaler à son responsable les besoins d'intervention des services techniques sur la petite maintenance des bâtiments (ex : fuite, vitre cassée, ampoule, distributeur de savon, essuies main défectueux...) ;
* A la fin de son service, s'assurer systématiquement que toutes les portes et fenêtres sont fermées et les lumières éteintes ;
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
* Savoir nettoyer selon les plans d'hygiène définis
* Savoir mettre en œuvre et respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité,
* Savoir mettre en œuvre des consignes, des procédures et des techniques d'utilisation du matériel,
* Capacité d'adaptation et de maitrise de soi,
* Se conformer au fonctionnement de l'école et les conditions de travail des enseignants
* Avoir le sens du service public
* Avoir le sens du travail en équipe.
* Réserve et discrétion professionnelle
* Savoir nettoyer selon les plans d'hygiène définis
* Savoir mettre en œuvre et respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité,
* Savoir mettre en œuvre des consignes, des procédures et des techniques d'utilisation du matériel,
* Capacité d'adaptation et de maitrise de soi,
* Se conformer au fonctionnement de l'école et les conditions de travail des enseignants
* Avoir le sens du service public
* Avoir le sens du travail en équipe.
* Réserve et discrétion professionnelle
Contact
Contact
0476080454
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE
Poste à pourvoir dès que possible contrat jusqu'au 6 juillet 2024.
Temps de travail à 17h pendant les semaines scolaires, heures spécifiques sur les vacances scolaires,
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Avantages : Participations employeur mutuelle, participation transports en commun.
CANDIDATURE
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre dès que possible à :
Monsieur le Maire
Ville de Crolles
Place de la Mairie
38920 CROLLES
ou par mail en PDF à recrutement@ville-crolles.fr
Renseignements complémentaires : service scolaire et entretien des locaux scolaires : 04.76.08.04.54.
Poste à pourvoir dès que possible contrat jusqu'au 6 juillet 2024.
Temps de travail à 17h pendant les semaines scolaires, heures spécifiques sur les vacances scolaires,
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Avantages : Participations employeur mutuelle, participation transports en commun.
CANDIDATURE
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre dès que possible à :
Monsieur le Maire
Ville de Crolles
Place de la Mairie
38920 CROLLES
ou par mail en PDF à recrutement@ville-crolles.fr
Renseignements complémentaires : service scolaire et entretien des locaux scolaires : 04.76.08.04.54.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.