Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)
Offre n° O038230901192182
Publiée le 19/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 3 429 habitants, la commune du Fontanil-Cornillon bénéficie d'un cadre privilégié, à l'entrée nord de la métropole grenobloise, desservie par la ligne E du tramway.
La commune dispose d'équipements et d'espaces publics de grande qualité, récompensée notamment par rois fleurs « villes et villages fleuris ».
Les équipements publics sont nombreux et d'une grande variété : près de 15 Etablissements recevant du public Mairie Ecole maternelle Ecole primaire Ecole de musique Médiathèque Salle de spectacles plusieurs salles de festivités Plusieurs équipements sportifs MJC pour une superficie totale de près de 10 600 M².
La commune dispose d'équipements et d'espaces publics de grande qualité, récompensée notamment par rois fleurs « villes et villages fleuris ».
Les équipements publics sont nombreux et d'une grande variété : près de 15 Etablissements recevant du public Mairie Ecole maternelle Ecole primaire Ecole de musique Médiathèque Salle de spectacles plusieurs salles de festivités Plusieurs équipements sportifs MJC pour une superficie totale de près de 10 600 M².
Site web de l'employeur
Lieu de travail
FONTANIL CORNILLON
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/10/2023
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Présentation de l'environnement :
Avec 3 429 habitants, Fontanil-Cornillon est une commune située dans l'agglomération grenobloise et intégrée à Grenoble Alpes Métropole. La commune du Fontanil-Cornillon propose différents services publics : un espace petite enfance de 40 places, une école de musique, une médiathèque, un lieu de spectacle, des équipements sportifs et une école primaire et d'une école maternelle. Les services publics communaux sont desservis par le Tramway (ligne E),
Le poste à pourvoir est un poste de remplacement d'un agent de maintenance des bâtiments de collectivité d'un mois renouvelable.
Avec 3 429 habitants, Fontanil-Cornillon est une commune située dans l'agglomération grenobloise et intégrée à Grenoble Alpes Métropole. La commune du Fontanil-Cornillon propose différents services publics : un espace petite enfance de 40 places, une école de musique, une médiathèque, un lieu de spectacle, des équipements sportifs et une école primaire et d'une école maternelle. Les services publics communaux sont desservis par le Tramway (ligne E),
Le poste à pourvoir est un poste de remplacement d'un agent de maintenance des bâtiments de collectivité d'un mois renouvelable.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES:
Entretien courant et travaux en régie dans les bâtiments communaux : réparations diverses, électricité, plomberie.
Suivi de travaux d'entretien en cas d'intervention d'entreprises pour que des PV de réception de travaux puissent être établis par la direction.
Préparation des manifestations communales avec manutention.
Polyvalence indispensable en fonction des tâches saisonnières et des besoins avec participation ponctuelle aux autres missions du service : entretien des espaces verts et des massifs fleuris
Entretien courant et travaux en régie dans les bâtiments communaux : réparations diverses, électricité, plomberie.
Suivi de travaux d'entretien en cas d'intervention d'entreprises pour que des PV de réception de travaux puissent être établis par la direction.
Préparation des manifestations communales avec manutention.
Polyvalence indispensable en fonction des tâches saisonnières et des besoins avec participation ponctuelle aux autres missions du service : entretien des espaces verts et des massifs fleuris
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
Connaissance dans les divers métiers liés à l'entretien des bâtiments : électricité, plomberie.
Connaissance de la règlementation ERP
Capacité d'analyse d'un problème technique avec propositions de solutions adaptées : (gestion directe, appel à une entreprise, demande de devis).
Capacité à travailler en autonomie ou en équipe
Respect des consignes de travail, polyvalence, prise d'initiative, organisation.
Rigueur, assiduité, ponctualité.
Règles d'hygiène et de sécurité : tenue de travail (vêtements, chaussures, matériel de protection), hygiène.
Qualité du langage correct et adapté (règles de politesse)
Habilitation électrique : Electricien apprécié.
CAP en électricité, plomberie ou autres en lien avec les bâtiments recommandé
Conditions de recrutement :
Famille de métiers : Adjoint technique territorial / interventions bâtiments
Contrat : remplacement : contractuel (CDD)
Planning : semaine de 5 jours
Rémunération 35h/ hebdo : 1 777.12 euros brut par mois.
Avantages : Rifseep selon conditions, participation à la mutuelle santé et prévoyance, participation transports urbains.
Connaissance dans les divers métiers liés à l'entretien des bâtiments : électricité, plomberie.
Connaissance de la règlementation ERP
Capacité d'analyse d'un problème technique avec propositions de solutions adaptées : (gestion directe, appel à une entreprise, demande de devis).
Capacité à travailler en autonomie ou en équipe
Respect des consignes de travail, polyvalence, prise d'initiative, organisation.
Rigueur, assiduité, ponctualité.
Règles d'hygiène et de sécurité : tenue de travail (vêtements, chaussures, matériel de protection), hygiène.
Qualité du langage correct et adapté (règles de politesse)
Habilitation électrique : Electricien apprécié.
CAP en électricité, plomberie ou autres en lien avec les bâtiments recommandé
Conditions de recrutement :
Famille de métiers : Adjoint technique territorial / interventions bâtiments
Contrat : remplacement : contractuel (CDD)
Planning : semaine de 5 jours
Rémunération 35h/ hebdo : 1 777.12 euros brut par mois.
Avantages : Rifseep selon conditions, participation à la mutuelle santé et prévoyance, participation transports urbains.
Contact
Contact
0476565656
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV
Par courrier : Mr le Maire de Fontanil Cornillon
Mairie de Fontanil Cornillon 2 rue Fétola 38120 Fontanil Cornillon
Par mail : rferrara@ville-fontanil.fr
Tél pour renseignement : 04 76 56 56 56 M. Roberto FERRARA (Administratif)
06 76 47 68 54 M. Karim ABDELAZIZ (Technique)
Par courrier : Mr le Maire de Fontanil Cornillon
Mairie de Fontanil Cornillon 2 rue Fétola 38120 Fontanil Cornillon
Par mail : rferrara@ville-fontanil.fr
Tél pour renseignement : 04 76 56 56 56 M. Roberto FERRARA (Administratif)
06 76 47 68 54 M. Karim ABDELAZIZ (Technique)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.