Directeur(trice) adjoint(e) transports et mobilité
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038230901192979
Publiée le 20/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Vienne cedex
Poste à pourvoir le
15/12/2023
Date limite de candidature
04/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur général
Attaché
Attaché principal
Ingénieur général
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vienne Condrieu Agglomération est Autorité Organisatrice de la Mobilité sur son territoire (30 communes réparties sur 2 départements).
Le territoire est desservi par un réseau urbain composé de 9 lignes régulières, 32 lignes de transport scolaire et d'un service de transport à la demande, et dispose d'un réseau interurbain et ferroviaire connecté aux territoires voisins et à l'Agglomération lyonnaise.
Le territoire est desservi par un réseau urbain composé de 9 lignes régulières, 32 lignes de transport scolaire et d'un service de transport à la demande, et dispose d'un réseau interurbain et ferroviaire connecté aux territoires voisins et à l'Agglomération lyonnaise.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Au sein d'une équipe de 7 agents et placé(e) sous l'autorité de la directrice, vous serez chargé(e) du pilotage du contrat de Délégation de Service Public transport et de la mise en œuvre opérationnelle des évolutions de la mobilité de l'Agglomération.
Ainsi, vous avez plus particulièrement en charge :
Piloter le contrat de Délégation de Service Public de transport :
- Assurer la coordination entre l'Agglomération et son délégataire
- Piloter les évolutions de l'offre en transport et leurs applications contractuelles et techniques (matériel roulant, matériel embarqué, création et mise en accessibilité d'arrêt de bus)
- Piloter le renouvellement du matériel roulant (acquisition bus GNV, cars à hydrogène)
- Piloter l'évolution de la plateforme de mobilité (extension de la station GNV)
Assurer le suivi financier du service et élaboration du budget mobilité annuel
Participer au suivi, au développement et aux projets d'aménagement de l'offre de mobilité :
- Optimisation du réseau de transport afin de répondre à la demande, d'améliorer le réseau et optimiser ce dernier
- Application des actions et de la stratégie globale du Plan de Mobilité de l'Agglomération
- Développement des offres de mobilité sur le territoire
Participer au développement et à la vision prospective de la politique mobilité
Assurer une veille prospective, technologique et réglementaire dans le domaine de la mobilité
Au sein d'une équipe de 7 agents et placé(e) sous l'autorité de la directrice, vous serez chargé(e) du pilotage du contrat de Délégation de Service Public transport et de la mise en œuvre opérationnelle des évolutions de la mobilité de l'Agglomération.
Ainsi, vous avez plus particulièrement en charge :
Piloter le contrat de Délégation de Service Public de transport :
- Assurer la coordination entre l'Agglomération et son délégataire
- Piloter les évolutions de l'offre en transport et leurs applications contractuelles et techniques (matériel roulant, matériel embarqué, création et mise en accessibilité d'arrêt de bus)
- Piloter le renouvellement du matériel roulant (acquisition bus GNV, cars à hydrogène)
- Piloter l'évolution de la plateforme de mobilité (extension de la station GNV)
Assurer le suivi financier du service et élaboration du budget mobilité annuel
Participer au suivi, au développement et aux projets d'aménagement de l'offre de mobilité :
- Optimisation du réseau de transport afin de répondre à la demande, d'améliorer le réseau et optimiser ce dernier
- Application des actions et de la stratégie globale du Plan de Mobilité de l'Agglomération
- Développement des offres de mobilité sur le territoire
Participer au développement et à la vision prospective de la politique mobilité
Assurer une veille prospective, technologique et réglementaire dans le domaine de la mobilité
Profils recherchés
Profil / Expérience :
- Titulaire de la fonction publique
- Bac + 3/5 dans le domaine des transports et déplacements ou équivalent (validation des acquis de l'expérience)
- Être force de proposition
- Bonne connaissance du fonctionnement et de la réglementation des transports publics ainsi que des finances publiques
- Aptitudes relationnelles et rédactionnelles
- Ouverture à l'évolution des techniques et des technologies
- Rigueur, sens de l'organisation et du travail en équipe
- Permis B obligatoire
Conditions de recrutement :
- Poste à temps complet (39 h) + RTT
- Conditions statutaires + régime indemnitaire + CNAS + chèques restaurant
- Titulaire de la fonction publique
- Bac + 3/5 dans le domaine des transports et déplacements ou équivalent (validation des acquis de l'expérience)
- Être force de proposition
- Bonne connaissance du fonctionnement et de la réglementation des transports publics ainsi que des finances publiques
- Aptitudes relationnelles et rédactionnelles
- Ouverture à l'évolution des techniques et des technologies
- Rigueur, sens de l'organisation et du travail en équipe
- Permis B obligatoire
Conditions de recrutement :
- Poste à temps complet (39 h) + RTT
- Conditions statutaires + régime indemnitaire + CNAS + chèques restaurant
Contact
Contact
0474783210
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation, CV avec photo)
au plus tard le 04/11/2023
à
Direction des Ressources Humaines de Vienne Condrieu Agglomération,
Espace Saint Germain Bâtiment Antarès 30, avenue du Général Leclerc BP 263 38217 VIENNE Cedex
Ou par e-mail à
info@vienne-condrieu-agglomeration.fr
au plus tard le 04/11/2023
à
Direction des Ressources Humaines de Vienne Condrieu Agglomération,
Espace Saint Germain Bâtiment Antarès 30, avenue du Général Leclerc BP 263 38217 VIENNE Cedex
Ou par e-mail à
info@vienne-condrieu-agglomeration.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.