UN(E) GARDE CHAMPÊTRE (H-F)
Offre n° O038231001217786
Publiée le 13/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 20 km de grenoble, la commune de crolles compte 8 539 habitants, 250 agents municipaux (effectif) et est dotée d'un budget de 18.8 millions d'euros en fonctionnement et de 11.7 millions en investissement.
elle appartient à la communauté de communes du grésivaudan (ccpg) qui s étend sur 46 communes et regroupe 103 000 habitants.
la ville de crolles possède une zone d'activité dynamique, représentant 9000 emplois, avec des industries d'importance, telles que st microelectronics, petzl, teisseire.
des études d'envergure ont été lancées pour dessiner le projet de ville dans 20 ans, mutations déjà en cours à travers notamment les projets de création d'un quartier durable (dont une zac de 300 logements), d'un coeur de ville, la rationalisation des déplacements,
elle appartient à la communauté de communes du grésivaudan (ccpg) qui s étend sur 46 communes et regroupe 103 000 habitants.
la ville de crolles possède une zone d'activité dynamique, représentant 9000 emplois, avec des industries d'importance, telles que st microelectronics, petzl, teisseire.
des études d'envergure ont été lancées pour dessiner le projet de ville dans 20 ans, mutations déjà en cours à travers notamment les projets de création d'un quartier durable (dont une zac de 300 logements), d'un coeur de ville, la rationalisation des déplacements,
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Crolles
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Garde champêtre chef principal
Garde-champêtre chef
Garde-champêtre chef
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Située entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un garde champêtre. Crolles est une commune dynamique entourée d'espaces naturels, ou aménagés. Sous la hiérarchie directe du directeur général des services, vous assurez les missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de sécurité et de salubrité publiques. Vous participerez à la préservation du sentiment de sécurité de la population ainsi qu'à la prévention des conduites dangereuses en matière d'atteinte à l'environnement, ainsi qu'aux règlements et arrêtés de police municipale.
Missions / conditions d'exercice
* Assurer une surveillance sur des secteurs ciblés (coteaux, parcs, jardins, aires de jeux ...) et d'autres en fonc-tion des problématiques rencontrées
* Contribuer à la sécurité et à la protection de l'environnement sur les coteaux, la plaine agricole, l'ensemble du domaine rural de la commune de Crolles, et le parc Jean-Claude Paturel
* Sensibiliser les usagers au respect de l'environnement naturel et au respect des règlements des parcs et jar-dins
* Repérer, signaler et intervenir sur tout dysfonctionnement sur la voie publique et les espaces verts.
* Intervenir dans l'ensemble des champs de compétences de son grade: tranquillité, salubrité, ordre public...
* Veiller à l'application des règles de sécurité dans des domaines variés : sensibilisation des administrés à la réglementation, sécurité des personnes et des biens, interventions auprès d'animaux, missions de police rou-tière
* Intervenir auprès de la population et les différents usagers : présence pédestre, à vélo ou en voiture
* Sécuriser les abords des établissements scolaires
* Prévenir les actes d'incivilités et de délinquances diverses : codes de l'environnement, de la route, de la sécu-rité intérieure...
* Rédiger les procédures, les actes administratifs et judiciaires et établir des rapports d'activités et comptes rendus
* Elaborer et transmettre les écrits professionnels demandés par le DGS ou le Maire (enquêtes administratives, rapports et main courante, courriers...)
* Contribuer à la sécurité et à la protection de l'environnement sur les coteaux, la plaine agricole, l'ensemble du domaine rural de la commune de Crolles, et le parc Jean-Claude Paturel
* Sensibiliser les usagers au respect de l'environnement naturel et au respect des règlements des parcs et jar-dins
* Repérer, signaler et intervenir sur tout dysfonctionnement sur la voie publique et les espaces verts.
* Intervenir dans l'ensemble des champs de compétences de son grade: tranquillité, salubrité, ordre public...
* Veiller à l'application des règles de sécurité dans des domaines variés : sensibilisation des administrés à la réglementation, sécurité des personnes et des biens, interventions auprès d'animaux, missions de police rou-tière
* Intervenir auprès de la population et les différents usagers : présence pédestre, à vélo ou en voiture
* Sécuriser les abords des établissements scolaires
* Prévenir les actes d'incivilités et de délinquances diverses : codes de l'environnement, de la route, de la sécu-rité intérieure...
* Rédiger les procédures, les actes administratifs et judiciaires et établir des rapports d'activités et comptes rendus
* Elaborer et transmettre les écrits professionnels demandés par le DGS ou le Maire (enquêtes administratives, rapports et main courante, courriers...)
Profils recherchés
* Lauréat du concours de garde champêtre, agent du cadre d'emploi des gardes champêtres
* Connaissance de la réglementation en vigueur et des pouvoirs de police du Maire.
* Sens du service public, qualités relationnelles avec tous les types de publics exigées
* Sens de l'écoute et de la médiation
* Discernement et discrétion, être capable d'analyser une situation ou des évènements imprévus
* Connaissance de l'outil informatique.
* Bonne condition physique, Maîtrise de soi et disponibilité
* Connaissance de la réglementation en vigueur et des pouvoirs de police du Maire.
* Sens du service public, qualités relationnelles avec tous les types de publics exigées
* Sens de l'écoute et de la médiation
* Discernement et discrétion, être capable d'analyser une situation ou des évènements imprévus
* Connaissance de l'outil informatique.
* Bonne condition physique, Maîtrise de soi et disponibilité
Contact
Contact
0476080454
Informations complémentaires
- Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
- Exigences : horaires journée mensualisés avec présence le vendredi et samedi jusque 23 h de juin à août
- Port de l'armement (D)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime fin d'année
- Avantages : Participations employeur mutuelle et prévoyance, participation abonnements transports en commun et location de vélo. Forfait Mobilités Durables. - Adhésion au comité d'œuvre social de la commune selon conditions
CANDIDATURE
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre à :
Monsieur le Maire
Ville de Crolles
Place de la Mairie
38920 CROLLES
Ou par mail en PDF à recrutement@ville-crolles.fr
Renseignements complémentaires : Xavier Picavet, directeur général des services : 04 76 08 04 54
- Exigences : horaires journée mensualisés avec présence le vendredi et samedi jusque 23 h de juin à août
- Port de l'armement (D)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime fin d'année
- Avantages : Participations employeur mutuelle et prévoyance, participation abonnements transports en commun et location de vélo. Forfait Mobilités Durables. - Adhésion au comité d'œuvre social de la commune selon conditions
CANDIDATURE
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre à :
Monsieur le Maire
Ville de Crolles
Place de la Mairie
38920 CROLLES
Ou par mail en PDF à recrutement@ville-crolles.fr
Renseignements complémentaires : Xavier Picavet, directeur général des services : 04 76 08 04 54
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.