Animateur renfort cantine
Offre n° O038250602001052
Publiée le 03/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chemin du Gal, Champagnier (Isère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
04/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
11 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
6h14 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La commune recrute un animateur H/F contractuel pour renforcer son service animation les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h15 à 13h30 sur les temps de restauration scolaire (uniquement hors des vacances scolaires).
Missions / conditions d'exercice
Il s'agit d'encadrer, de participer au service de la cantine et aux temps d'animation avant et après le service.
Le repas du midi de l'agent recruté est fourni et pris en charge par la commune.
Le repas du midi de l'agent recruté est fourni et pris en charge par la commune.
Profils recherchés
• Poste à pouvoir du 1er septembre 2025 jusqu’à la fin d'année scolaire 2026 (uniquement en semaine scolaire soit 36 semaines les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h15 à 13h30)
• BAFA (ou équivalent) ou CAP petite enfance apprécié
• Connaître les bases des techniques d’animation et la réglementation applicable à l’accueil de l’enfant
• Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les enfants
• Maîtriser les règles d’hygiène corporelle
• Connaître les techniques de service en salle
• Avoir le goût du travail avec les enfants
• Être vigilant, attentif et réactif, à l’écoute
• Être patient
• Savoir travailler en équipe
• Être ponctuel et assidu
• BAFA (ou équivalent) ou CAP petite enfance apprécié
• Connaître les bases des techniques d’animation et la réglementation applicable à l’accueil de l’enfant
• Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les enfants
• Maîtriser les règles d’hygiène corporelle
• Connaître les techniques de service en salle
• Avoir le goût du travail avec les enfants
• Être vigilant, attentif et réactif, à l’écoute
• Être patient
• Savoir travailler en équipe
• Être ponctuel et assidu
Contact et modalités de candidature
Contact
0671264096
Informations complémentaires
CV à adresser par mail
à mairie@champagnier.fr
ou par courrier à Monsieur le Maire Service RH place de l'église 38800 Champagnier.
à mairie@champagnier.fr
ou par courrier à Monsieur le Maire Service RH place de l'église 38800 Champagnier.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.