Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O038250606001386
Publiée le 06/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Doyen Gosse, La Tronche (Isère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
18/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service EJS gère les affaires scolaires, périscolaires, extra-scolaires (loisirs enfance jeunesse) et sportives.
L’animateur jeunesse met en œuvre la politique jeunesse de la commune, sous la responsabilité de la responsable du service EJS, et en lien avec le projet défini par les élus.
Il assume la responsabilité de l’Espace jeunes et coordonne les projets et actions municipales en direction de la jeunesse.
L’animateur jeunesse met en œuvre la politique jeunesse de la commune, sous la responsabilité de la responsable du service EJS, et en lien avec le projet défini par les élus.
Il assume la responsabilité de l’Espace jeunes et coordonne les projets et actions municipales en direction de la jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités
Coordination et animation des actions éducatives en direction des 11/21 ans
• Animation de l’accueil à l’Espace jeunes / mercredi après-midi + 1 soir par semaine + interventions mensuelles le samedi (ces créneaux peuvent évoluer)
• Organisation d’animations hors les murs, à la rencontre des publics jeunes / fort enjeu d’« aller vers »
• Interventions au sein du collège de secteur
• Suivi et animation des dispositifs en direction des jeunes (bourse BAFA, chantiers jeunes, bourse projets de jeunes, etc.)
• Soutien et développement du partenariat intercommunal (établissements scolaires, associations, services jeunesse des communes, partenaires jeunesse, CTG, etc.)
• Suivi du budget et des achats jeunesse
Participation aux activités en direction de l’enfance
• Participation aux accueils périscolaires : encadrement de la pause méridienne auprès des grandes classes (passerelle vers l’Espace jeunes)
• Contribution à l’animation sur le centre de loisirs
• Participation aux événements communaux : Fête des enfants, Biennale arts et jardins, etc.
Régie de l’Espace jeunes
• Gestion de la régie de recettes
• Lieu de travail : Espace Doyen Gosse (accueil jeunes), Villa des Alpes, écoles, collège, espace public
• Temps de travail : temps complet annualisé
• Avantage lié au poste : régime indemnitaire
Contraintes et difficultés particulières du poste
• Emploi du temps annualisé, soumis à modification en fonction des besoins du service
• Présence requise durant l’ouverture de l’Espace jeunes (dont vacances scolaires) – les congés sont pris durant les périodes de fermeture de l’accueil (actuellement : vacances de Noël + 3.5 semaines à cheval juillet-août)
• Réunions ou animations ponctuelles en soirée
• Animations ponctuelles en week-end
Coordination et animation des actions éducatives en direction des 11/21 ans
• Animation de l’accueil à l’Espace jeunes / mercredi après-midi + 1 soir par semaine + interventions mensuelles le samedi (ces créneaux peuvent évoluer)
• Organisation d’animations hors les murs, à la rencontre des publics jeunes / fort enjeu d’« aller vers »
• Interventions au sein du collège de secteur
• Suivi et animation des dispositifs en direction des jeunes (bourse BAFA, chantiers jeunes, bourse projets de jeunes, etc.)
• Soutien et développement du partenariat intercommunal (établissements scolaires, associations, services jeunesse des communes, partenaires jeunesse, CTG, etc.)
• Suivi du budget et des achats jeunesse
Participation aux activités en direction de l’enfance
• Participation aux accueils périscolaires : encadrement de la pause méridienne auprès des grandes classes (passerelle vers l’Espace jeunes)
• Contribution à l’animation sur le centre de loisirs
• Participation aux événements communaux : Fête des enfants, Biennale arts et jardins, etc.
Régie de l’Espace jeunes
• Gestion de la régie de recettes
• Lieu de travail : Espace Doyen Gosse (accueil jeunes), Villa des Alpes, écoles, collège, espace public
• Temps de travail : temps complet annualisé
• Avantage lié au poste : régime indemnitaire
Contraintes et difficultés particulières du poste
• Emploi du temps annualisé, soumis à modification en fonction des besoins du service
• Présence requise durant l’ouverture de l’Espace jeunes (dont vacances scolaires) – les congés sont pris durant les périodes de fermeture de l’accueil (actuellement : vacances de Noël + 3.5 semaines à cheval juillet-août)
• Réunions ou animations ponctuelles en soirée
• Animations ponctuelles en week-end
Profils recherchés
Compétences techniques
• Capacités d’animation et capacité à aller à la rencontre des publics
• Maîtrise de la règlementation applicable aux accueils de mineurs
• Capacité à fédérer autour de projets
• Connaissance du tissu associatif local et du réseau des acteurs de la jeunesse
Compétences générales
• Sens des responsabilités
• Sens du service public et de l’accueil
• Très bon relationnel (partenaires, enfants, familles, etc.)
• Capacités d'organisation et de planification, rigueur, réactivité
• Autonomie et disponibilité
Profil du candidat
• BEATEP / BPJEPS / BAFD
• Expérience dans le secteur de l’enfance et de la jeunesse
• Aptitude au travail en équipe et à l’encadrement
• Capacité à conduire des projets
• Sens du service public et excellent relationnel
• Disponibilité
• Capacités d’animation et capacité à aller à la rencontre des publics
• Maîtrise de la règlementation applicable aux accueils de mineurs
• Capacité à fédérer autour de projets
• Connaissance du tissu associatif local et du réseau des acteurs de la jeunesse
Compétences générales
• Sens des responsabilités
• Sens du service public et de l’accueil
• Très bon relationnel (partenaires, enfants, familles, etc.)
• Capacités d'organisation et de planification, rigueur, réactivité
• Autonomie et disponibilité
Profil du candidat
• BEATEP / BPJEPS / BAFD
• Expérience dans le secteur de l’enfance et de la jeunesse
• Aptitude au travail en équipe et à l’encadrement
• Capacité à conduire des projets
• Sens du service public et excellent relationnel
• Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0476637707
Informations complémentaires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.