Chargé d’opérations bâtiment (F/H)
Offre n° O038260609000544
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Sous l’autorité de la cheffe de projet en charge de la reconstruction de la nouvelle usine d’incinération et de valorisation énergétique (UIVE) située à La Tronche (38), assurer, dans le cadre d’un renfort, la continuité de la mise en œuvre opérationnelle du projet de construction de la nouvelle usine.
- Apporter conseil et expertise aux directions de Grenoble-Alpes Métropole ainsi qu’aux communes membres sur les thématiques techniques et réglementaires liées aux opérations d’investissement et aux travaux sur les bâtiments, en intégrant les enjeux de maintenance du patrimoine et d’exploitation des équipements.
- Apporter conseil et expertise aux directions de Grenoble-Alpes Métropole ainsi qu’aux communes membres sur les thématiques techniques et réglementaires liées aux opérations d’investissement et aux travaux sur les bâtiments, en intégrant les enjeux de maintenance du patrimoine et d’exploitation des équipements.
Missions / conditions d'exercice
Appui au pilotage technique global de l’opération
- Suivi de l’avancement des études d’exécution génie civil / bâtiment tout corps d’état / VRD
- Analyse critique des livrables des maîtres d’œuvre, de l’entreprise, du contrôleur technique, du CSPS, de l’OPC et autres AMO
- Identification des points de vigilance techniques et proposition d’optimisations.
Coordination des interfaces techniques
- Participation aux réunions de synthèse technique et de coordination
- Anticipation et gestion des conflits techniques ou des incohérences entre lots bâtimentaires
- Contribution à l’interface entre les volets process industriel et bâtimentaire.
Suivi des travaux et appui au contrôle de conformité
- Participation au suivi de chantier (visites, réunions, visas techniques, synthèse)
- Vérification de la conformité des réalisations bâtimentaires au regard des exigences contractuelles et réglementaires
Appui au pilotage des risques, coûts et délais
- Analyse des écarts et participation à la mise en place d’actions correctives
- Contribution à l’instruction technique des modifications en cours de projet (avenants, adaptations techniques).
Suivi réglementaire et exigences environnementales
- Veille au respect des normes applicables aux UIVE (ICPE, environnement, sécurité)
- Participation au suivi des engagements environnementaux et énergétiques du projet
- Suivi des engagements de la Charte Chantier Faibles Nuisances (CCFN) du projet
- Appui à la préparation des dossiers nécessaires aux phases administratives et de contrôle.
Structuration des outils de pilotage technique
- Mise à jour des outils de suivi technique et documentaire du projet
- Contribution à la capitalisation des données et au retour d’expérience
- Participation à l’amélioration des méthodes de pilotage sur les opérations complexes.
- Suivi de l’avancement des études d’exécution génie civil / bâtiment tout corps d’état / VRD
- Analyse critique des livrables des maîtres d’œuvre, de l’entreprise, du contrôleur technique, du CSPS, de l’OPC et autres AMO
- Identification des points de vigilance techniques et proposition d’optimisations.
Coordination des interfaces techniques
- Participation aux réunions de synthèse technique et de coordination
- Anticipation et gestion des conflits techniques ou des incohérences entre lots bâtimentaires
- Contribution à l’interface entre les volets process industriel et bâtimentaire.
Suivi des travaux et appui au contrôle de conformité
- Participation au suivi de chantier (visites, réunions, visas techniques, synthèse)
- Vérification de la conformité des réalisations bâtimentaires au regard des exigences contractuelles et réglementaires
Appui au pilotage des risques, coûts et délais
- Analyse des écarts et participation à la mise en place d’actions correctives
- Contribution à l’instruction technique des modifications en cours de projet (avenants, adaptations techniques).
Suivi réglementaire et exigences environnementales
- Veille au respect des normes applicables aux UIVE (ICPE, environnement, sécurité)
- Participation au suivi des engagements environnementaux et énergétiques du projet
- Suivi des engagements de la Charte Chantier Faibles Nuisances (CCFN) du projet
- Appui à la préparation des dossiers nécessaires aux phases administratives et de contrôle.
Structuration des outils de pilotage technique
- Mise à jour des outils de suivi technique et documentaire du projet
- Contribution à la capitalisation des données et au retour d’expérience
- Participation à l’amélioration des méthodes de pilotage sur les opérations complexes.
Profils recherchés
Statut : cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : ingénieur bâtiment et permis de conduire.
Expérience souhaitée : conduite d’opérations en autonomie
CONNAISSANCES
Techniques constructives dans le domaine du bâtiment
Environnement normatif et réglementaire dans le domaine du bâtiment
Procédures administratives
Code des marchés publics
Règles d’urbanisme
SAVOIR FAIRE
Techniques de gestion des projets
Montage et suivi d’opérations
Informatique bureautique
Rédaction professionnelle
Animation de réunions
Coordination des acteurs d’une opération de bâtiments
SAVOIR ETRE
Capacité à travailler en équipe
Capacité d’adaptation
Esprit de synthèse et d’analyse
Sens de l’organisation et rigueur
Qualités relationnelles
Capacité à la négociation et à la concertation
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : ingénieur bâtiment et permis de conduire.
Expérience souhaitée : conduite d’opérations en autonomie
CONNAISSANCES
Techniques constructives dans le domaine du bâtiment
Environnement normatif et réglementaire dans le domaine du bâtiment
Procédures administratives
Code des marchés publics
Règles d’urbanisme
SAVOIR FAIRE
Techniques de gestion des projets
Montage et suivi d’opérations
Informatique bureautique
Rédaction professionnelle
Animation de réunions
Coordination des acteurs d’une opération de bâtiments
SAVOIR ETRE
Capacité à travailler en équipe
Capacité d’adaptation
Esprit de synthèse et d’analyse
Sens de l’organisation et rigueur
Qualités relationnelles
Capacité à la négociation et à la concertation
Contact et modalités de candidature
Contact
0476595959
Informations complémentaires
Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.