UN CHAUFFEUR DE TRANSPORT SCOLAIRE
Offre n° O038260609001254
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le Village, Villard-Reculas (Isère (38))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
06/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
10h30 hebdomadaire
Rémunération indicative
* Rémunération selon les grilles de la fonction publique territoriale et régime indemnitaire - chèques déjeuners - COS 38
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Villard Reculas recrute un chauffeur de transport scolaire H/F.
POSTE NON PERMANENT A TEMPS NON COMPLET annualisé
Sous l'autorité du Maire et du responsable des services techniques, le chauffeur de transport scolaire assure le transport scolaire quotidiennement, 4 jours par semaine.
Horaires fractionnés en période scolaire. Travail principalement le matin et en fin d’après-midi. Contrat annualisé du 31 aout 2026 au 02 juillet 2027 ; correspondant à 12 h hebdomadaires en période scolaire et 4h hebdomadaire en période de vacances scolaire.
POSTE NON PERMANENT A TEMPS NON COMPLET annualisé
Sous l'autorité du Maire et du responsable des services techniques, le chauffeur de transport scolaire assure le transport scolaire quotidiennement, 4 jours par semaine.
Horaires fractionnés en période scolaire. Travail principalement le matin et en fin d’après-midi. Contrat annualisé du 31 aout 2026 au 02 juillet 2027 ; correspondant à 12 h hebdomadaires en période scolaire et 4h hebdomadaire en période de vacances scolaire.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
•Assurer la ligne de transport scolaire quotidienne jusqu’à l’école d’Allemond
•Assurer ponctuellement des trajets dans la vallée dans le cadre du service à la population
MISSIONS ANNEXES
• Respecter les règles de la circulation routière ainsi que les itinéraires et horaires définis
• Veiller à la sécurité des enfants lors de la montée, du transport et de la descente du véhicule
• Vérifier l’état général du véhicule et signaler toute anomalie
•Conduire avec habileté et prudence dans des conditions parfois difficiles (intempéries, aléas divers)
•Gérer une situation d'urgence en cas d'incident ou d'accident
• Assurer l’entretien courant et la propreté du minibus
• Maintenir un bon relationnel avec les familles, les équipes éducatives et la collectivité.
•Assurer la ligne de transport scolaire quotidienne jusqu’à l’école d’Allemond
•Assurer ponctuellement des trajets dans la vallée dans le cadre du service à la population
MISSIONS ANNEXES
• Respecter les règles de la circulation routière ainsi que les itinéraires et horaires définis
• Veiller à la sécurité des enfants lors de la montée, du transport et de la descente du véhicule
• Vérifier l’état général du véhicule et signaler toute anomalie
•Conduire avec habileté et prudence dans des conditions parfois difficiles (intempéries, aléas divers)
•Gérer une situation d'urgence en cas d'incident ou d'accident
• Assurer l’entretien courant et la propreté du minibus
• Maintenir un bon relationnel avec les familles, les équipes éducatives et la collectivité.
Profils recherchés
•Permis B indispensable
•Avoir de vraies qualités relationnelles et notamment à l'égard de jeunes enfants
•Sens des responsabilités et de la sécurité
•Ponctualité, discrétion et autonomie
•Être capable de s'adapter à des situations différentes
•Être capable de rendre compte de toute situation
•Adaptabilité des horaires en fonction des saisons
•Avoir de vraies qualités relationnelles et notamment à l'égard de jeunes enfants
•Sens des responsabilités et de la sécurité
•Ponctualité, discrétion et autonomie
•Être capable de s'adapter à des situations différentes
•Être capable de rendre compte de toute situation
•Adaptabilité des horaires en fonction des saisons
Contact et modalités de candidature
Contact
0476803333
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer avant le 06 juillet 2026 à : M. le Maire – Mairie, 1 Route d’Huez – 38114 VILLARD RECULAS Ou par mail : secretariat@mairievr.fr
Renseignements au 04.76.80.33.33
Renseignements au 04.76.80.33.33
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.