Infirmier.ière en Alternance 3e année

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O039230801147574
Publiée le 02/08/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS DE LONS LE SAUNIER
Direction des ressources humaines - 4 avenue du 44ème RI
39000 LONS-LE-SAUNIER
CCAS de LONS LE SAUNIER
Lieu de travail
LONS-LE-SAUNIER
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/10/2023
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grille alternance et selon le % lié à l'âge de l'étudiant.e
Descriptif de l'emploi
Nous recrutons de nouveaux talents !

Rejoignez-nous sans tarder !
Basé à Lons-le-Saunier, L'EHPAD Edilys est un établissement public, installé sur un site moderne qui offre à la fois un cadre de vie et un cadre de travail agréable.
Edilys est situé à 5 min à pied du centre-ville de Lons-le-Saunier, à 10 min à pied de la gare routière et il est possible de se garer à proximité.
L'équipe d'Edilys place le résident au cœur de son dispositif et porte une attention toute particulière à son personnel, parce que la bonne qualité de vie au travail favorise un travail de qualité.
Edilys s'organise selon deux secteurs avec 85 lits dont 12 en unité protégée (pour résidents atteints de troubles cognitifs), ainsi que d'un accueil de jour (6 places).

En intégrant l'établissement, vous contribuez, au sein d'une équipe motivée, dynamique et bienveillante à l'accueil et à l'accompagnement des personnes âgées dépendantes, en perte d'autonomie, dans un souci d'amélioration constant des conditions d'hébergement, de la qualité de vie et de la qualité des soins.
Missions / conditions d'exercice
Vous souhaitez continuer votre formation d'IDE en apprentissage ?
La résidence Edilys cherche son/sa futur(e) apprenti(e) en 3e année d'école d'IDE pour la prochaine rentrée de septembre 2023.
Tout au long de cette année de formation nous aurons à cœur de vous accompagner, afin que vous puissiez acquérir de façon concrète, tous le savoir et la technicité nécessaire de votre futur métier d'infirmier(e). Vous serez amené.e à prodiguer des soins à la fois techniques et relationnels de façon encadrée avec un/une IDE.

La résidence Edilys est un établissement d'héber­ge­ment pour per­son­nes âgées dépen­dan­tes (Ehpad). L'infir­mier à un rôle majeur au sein de la résidence il/elle contribue au main­tien, à l'amé­lio­ra­tion de l'état de santé et à l'auto­no­mie du résident. Le travail s'effectue en collaboration et au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

À l'issue de votre formation, un contrat CDD long pourra vous être proposé et vous aurez la possibilité de passer le concours sur titre pour intégrer la Fonction Publique Territoriale.
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
Contrat d'Apprentissage sur 12 mois, 35h hebdo, 25 jours de congé
Vous devez être étudiant(e) en tant qu'infirmièr.e et avoir obligatoirement validé vos 2 premières années.
Pass vaccinal covid à jour

APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
- Savoir s'adapter et être polyvalent sur les différents secteurs,
- Avoir le sens de l'observation,
- Être capable de travailler en équipe,
- Avoir un comportement adapté dans ses relations avec autrui,
- Être disponible,
- Être à l'écoute,
- Être rigoureux dans les soins et l'organisation,
- Savoir encadrer et transmettre son savoir,
- Avoir la volonté d'apprendre et d'évoluer,
- Faire preuve de discrétion professionnelle
SALAIRE ET AVANTAGES
Selon grille de l'apprentissage
Salaires en apprentissage (01/01/2023)
Apprenti - de 18 ans
Apprenti de 18 à 20 ans
Apprenti de 21 à 25 ans
Selon la base du SMIC : 1 709,28 €

Caisse d'Action Sociale
(chèque vacances, places de cinéma et de parcs d'attractions, parfumerie...) après 6 mois d'ancienneté.
DÉPÔT DES CANDIDATURES ET COMPLÉMENTS D'INFORMATIONS
Les candidatures sont à adresser, à :

Monsieur le Maire, Président du CA du CCAS
Direction des Ressources Humaines
4 avenue du 44ème RI
39000 LONS-LE-SAUNIER

Madame Roxane BLIN - Infirmière Coordinatrice : Tél. : 03 84 24 84 80- rblin@lonslesaunier.fr

Madame Elodie CARON - Chargée de Recrutement-Formation:
recrutements@lonslesaunier.fr

Contact

Contact
0384478846
Informations complémentaires
Madame Roxane BLIN – Infirmière Coordinatrice : Tél. : 03 84 24 84 80- rblin@lonslesaunier.fr

Madame Elodie CARON – Chargée de Recrutement-Formation:
recrutements@lonslesaunier.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.