Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O039250528001215
Publiée le 10/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chemin Vert, Lavans-lès-Saint-Claude (Jura)
Poste à pourvoir le
18/08/2025
Date limite de candidature
09/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur du CLSH périscolaire et extrascolaire, vous êtes chargé(e) de l'accueil de groupes d'enfants
Missions / conditions d'exercice
- conception, proposition d'animations à destination d'enfants de maternelle et d'élémentaire
- réalisation des animations auprès des groupes d'enfants
- réalisation du bilan de son activité
- accompagnement du repas des enfants à la cantine
- surveillance et animation des temps de pause méridienne
- travail régulier en équipe
- pendant les périodes extrascolaires, proposition et réalisation d'animations à destination des enfants du primaire et des ados.
- réalisation des animations auprès des groupes d'enfants
- réalisation du bilan de son activité
- accompagnement du repas des enfants à la cantine
- surveillance et animation des temps de pause méridienne
- travail régulier en équipe
- pendant les périodes extrascolaires, proposition et réalisation d'animations à destination des enfants du primaire et des ados.
Profils recherchés
profil recherché :
- avoir une qualification : BAFA minimum, CAP petite enfant, CPJEPS, BPJEPS apprécié, permettant de justifier d'une bonne connaissance pédagogique liée au public accueilli, de notions relatives à l'équilibre affectif et physique de l'enfant et des techniques d'animation.
- maîtriser les techniques de construction des activités
- être force de proposition, faire preuve d'initiative
- aptitude à travailler en équipe, respect de la hiérarchie et des collègues
- autonome
- disponibilité selon la nécessité de service
- avoir le sens du service public
- savoir rendre compte
- maîtriser l'écrit et l'outil informatique
- polyvalence (petits, grands, ados)
- avoir une qualification : BAFA minimum, CAP petite enfant, CPJEPS, BPJEPS apprécié, permettant de justifier d'une bonne connaissance pédagogique liée au public accueilli, de notions relatives à l'équilibre affectif et physique de l'enfant et des techniques d'animation.
- maîtriser les techniques de construction des activités
- être force de proposition, faire preuve d'initiative
- aptitude à travailler en équipe, respect de la hiérarchie et des collègues
- autonome
- disponibilité selon la nécessité de service
- avoir le sens du service public
- savoir rendre compte
- maîtriser l'écrit et l'outil informatique
- polyvalence (petits, grands, ados)
Contact et modalités de candidature
Contact
0384421199
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le maire.
Renseignements possibles auprès de Thibault Brughera, directeur du CLSH au 09 74 13 40 58
Renseignements possibles auprès de Thibault Brughera, directeur du CLSH au 09 74 13 40 58
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.