Commune de 3800 habitants du Sud des Landes (30 min de la plage), située à la confluence de Dax (20 min), Bayonne (30 min), MACS (Maremne Adour Côte Sud) et bien desservie par une gare et 3 échangeurs, Peyrehorade oriente sa stratégie de développement autour d'enjeux socio-économiques et écologiques d'envergure dessinés par le plan de référence (habitat, emploi, commerce, patrimoine, espaces urbains et services publics).
De plus, par l'adhésion au programme Petites Villes de Demain et sa position de commune-centre de la Communauté de Communes du Pays d'Orthe et Arrigans CCPOA (24 000 habitants), elle allie les opportunités de la campagne à son attractivité pour ses services et son patrimoine équivalents à une ville de 10 000 habitants.

Collaborateur(trice) direct(e) du Maire, en relation avec le bureau, vous contribuez à la définition des politiques publiques, assurez conseils et assistance auprès des élus. Vous pilotez la collectivité et coordonnez les services (40 agents). Vous êtes en charge de la mise œuvre des orientations stratégiques de la collectivité et de la conduite des projets territoriaux dans le cadre de Petites Villes de Demain tels que le plan de référence, la réhabilitation du groupe scolaire, les opérations sur l'habitat et le patrimoine.
Ambassadeur(drice) de la collectivité, vous fédérez autour de projets partagés, l'équipe de vos collaborateurs (trices), des élus et des partenaires politiques, financiers et techniques. Vous garantissez, de ce fait, la bonne gestion des moyens humains, financiers (budget de 7 M€), patrimoniaux et matériels de la collectivité. Vous structurez et organisez la politique managériale de la collectivité. Vous pilotez l'équipe de direction en lien avec l'exécutif.

De formation supérieure, vous bénéficiez d'une culture administrative et justifiez d'une expérience sur un poste opérationnel à fort contenu managérial, stratégique et organisationnel ou sur un poste équivalent .
Vous connaissez parfaitement le fonctionnement et les enjeux des collectivités locales et disposez de connaissances juridiques et financières approfondies. Vous êtes conscient(e) du contexte territorial et des enjeux actuels et à venir et vous disposez de compétences et d'une expérience avérée en matière de pilotage de projet et d'aménagement du territoire.
Diplomate, loyal (e) et force de proposition, vous avez prouvé sur vos expériences passées votre capacité à impulser le changement et à communiquer efficacement. Rigoureux (se) et autonome, vous faites preuve d'un fort sens du service public et disposez de qualités relationnelles et d'écoute reconnues.


Savoirs généraux :
- De formation supérieure min Bac+3 dans les domaines juridique, financier et/ou administratif,
- Processus de décision des exécutifs locaux et du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique,
- Partenaires institutionnels, publics et privés des collectivités,
- Réglementations applicables aux collectivités,
- Statut de la fonction publique territoriale,
- Code de la commande publique,
- Connaissances en droit de l'urbanisme appréciées.

Savoir-faire :
- Gestion financière,
- Pilotage de projet,
- Gestion des ressources humaines.

Savoir-être :
- Capacité d'organisation, gestion efficace des priorités, rigueur de travail,
- Capacités managériales, dialogue, concertation, diplomatie,
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Esprit d'initiative, d'anticipation, autonomie, grande polyvalence,
- Aisance rédactionnelle et qualités relationnelles,
- Sens du service public,
- Discrétion professionnelle,