Infirmier(ère) Puéricultrice DE territoriale - Dax - Mont de Marsan - Circonscription et MLS Dax
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O040230601067169
Publiée le 09/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mont de Marsan
Poste à pourvoir le
01/10/2023
Date limite de candidature
08/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Contribuer aux actions de prévention, de protection des enfants et d'accompagnement médico-social des familles dans le cadre des missions réglementaires de la PMI et les priorités départementales.
Missions / conditions d'exercice
1) Effectuer un suivi périnatal
2) Effectuer un suivi des enfants de 0 à 6 ans
3) Contribuer à la prévention et à la protection de l'enfance
4) Participer à la mission relative à l'accueil du jeune enfant
5) Mettre en place des actions d'éducation à la santé
6) Réaliser les bilans d'activités
7) Se tenir informé des évolutions médicales et sociales
8) Encadrer et former des étudiants
Description détaillée
Effectuer un suivi périnatal :
- Participer à la préparation à la naissance en collaboration avec les sages-femmes
- Réaliser les liaisons avec les services hospitaliers
- Exploiter les certificats de santé du 8ème jour
- Effectuer des visites à domicile
- Assurer les permanences d'accueil des parents suite à la naissance d'un enfant sur son secteur
- Participer aux consultations de nourrissons
Effectuer un suivi des enfants de 0 à 6 ans :
- Participer aux consultations de jeunes enfants
- Travailler en lien avec le CMP, le CMPP, le CAMPS et les autres partenaires
- Promouvoir la santé globale des enfants de 0 à 6 ans
Particularités :
-> circonscriptions de Tartas:
- Planifier, organiser et effectuer les dépistages en écoles maternelles
-> circonscriptions de Hagetmau:
- intervention hebdomadaire au centre familial
Contribuer à la prévention et à la protection de l'enfance en danger :
- Prévenir et dépister l'enfance en danger
- Participer au suivi des enfants en danger et des familles en difficulté
- Participer aux réunions d'analyse de situations de prévention RASP
- Participer aux commissions enfance
- Participer à l'évaluation et au traitement des informations préoccupantes
- Participer si nécessaire aux audiences JE
- Accompagner les assistants familiaux dans leur mission d'accueil des enfants de moins de 3 ans confiés
- Rédiger les rapports
Particularités :
-> circonscriptions de Mont de Marsan, de Dax et de St Vincent de Tyrosse: 1 puéricultrice de l'équipe est rattachée à l'équipe IP à hauteur de 50% du temps de travail (évaluation IP, réunions d'équipe ASE, Points de situation, réunions d'équipe IP...)
Participer à la mission relative à l'accueil du jeune enfant :
- Instruire les renouvellements d'agrément d'assistants maternels et assurer leur suivi :
. Instruire les renouvellements d'agrément sur la circonscription
. Rédiger les rapports
. Suivre et accompagner les assistants maternels agréés à domicile et en MAM (binôme avec TMS ou EJE)
- Répondre aux demandes des parents concernant les modes d'accueil du jeune enfant
- Travailler en partenariat avec les RPE, les Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant, les associations d'assistants maternels
Mettre en place des actions d'éducation à la santé
Réaliser les bilans d'activité :
- Remplir les tableaux de bord relatifs aux différentes missions
Se tenir informé des évolutions médicales et sociales :
- Suivre des formations
- Participer aux groupes de travail
- Lire des revues professionnelles
Encadrer et former des étudiants :
- Prendre en charge des étudiants infirmiers et puéricultrices
2) Effectuer un suivi des enfants de 0 à 6 ans
3) Contribuer à la prévention et à la protection de l'enfance
4) Participer à la mission relative à l'accueil du jeune enfant
5) Mettre en place des actions d'éducation à la santé
6) Réaliser les bilans d'activités
7) Se tenir informé des évolutions médicales et sociales
8) Encadrer et former des étudiants
Description détaillée
Effectuer un suivi périnatal :
- Participer à la préparation à la naissance en collaboration avec les sages-femmes
- Réaliser les liaisons avec les services hospitaliers
- Exploiter les certificats de santé du 8ème jour
- Effectuer des visites à domicile
- Assurer les permanences d'accueil des parents suite à la naissance d'un enfant sur son secteur
- Participer aux consultations de nourrissons
Effectuer un suivi des enfants de 0 à 6 ans :
- Participer aux consultations de jeunes enfants
- Travailler en lien avec le CMP, le CMPP, le CAMPS et les autres partenaires
- Promouvoir la santé globale des enfants de 0 à 6 ans
Particularités :
-> circonscriptions de Tartas:
- Planifier, organiser et effectuer les dépistages en écoles maternelles
-> circonscriptions de Hagetmau:
- intervention hebdomadaire au centre familial
Contribuer à la prévention et à la protection de l'enfance en danger :
- Prévenir et dépister l'enfance en danger
- Participer au suivi des enfants en danger et des familles en difficulté
- Participer aux réunions d'analyse de situations de prévention RASP
- Participer aux commissions enfance
- Participer à l'évaluation et au traitement des informations préoccupantes
- Participer si nécessaire aux audiences JE
- Accompagner les assistants familiaux dans leur mission d'accueil des enfants de moins de 3 ans confiés
- Rédiger les rapports
Particularités :
-> circonscriptions de Mont de Marsan, de Dax et de St Vincent de Tyrosse: 1 puéricultrice de l'équipe est rattachée à l'équipe IP à hauteur de 50% du temps de travail (évaluation IP, réunions d'équipe ASE, Points de situation, réunions d'équipe IP...)
Participer à la mission relative à l'accueil du jeune enfant :
- Instruire les renouvellements d'agrément d'assistants maternels et assurer leur suivi :
. Instruire les renouvellements d'agrément sur la circonscription
. Rédiger les rapports
. Suivre et accompagner les assistants maternels agréés à domicile et en MAM (binôme avec TMS ou EJE)
- Répondre aux demandes des parents concernant les modes d'accueil du jeune enfant
- Travailler en partenariat avec les RPE, les Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant, les associations d'assistants maternels
Mettre en place des actions d'éducation à la santé
Réaliser les bilans d'activité :
- Remplir les tableaux de bord relatifs aux différentes missions
Se tenir informé des évolutions médicales et sociales :
- Suivre des formations
- Participer aux groupes de travail
- Lire des revues professionnelles
Encadrer et former des étudiants :
- Prendre en charge des étudiants infirmiers et puéricultrices
Profils recherchés
DE d'infirmière et de puéricultrice
Connaissances des missions de la PMI
Connaissances de la législation en vigueur
Permis B
Sens du service public en contact direct avec l'usager
Capacités relationnelles, sens de l'écoute et de l'observation
Capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation
Capacité d'adaptation
Esprit d'équipe
Respect du secret professionnel
Disponibilité
Connaissances des missions de la PMI
Connaissances de la législation en vigueur
Permis B
Sens du service public en contact direct avec l'usager
Capacités relationnelles, sens de l'écoute et de l'observation
Capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation
Capacité d'adaptation
Esprit d'équipe
Respect du secret professionnel
Disponibilité
Contact
Contact
0558054040
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires :
Madame Vanessa MASSE, Directrice Enfance Famille Insertion
Tél : 05.58.05.40.40
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du conseil départemental des Landes 23 rue Victor Hugo 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : drh.recrutement@landes.fr
Madame Vanessa MASSE, Directrice Enfance Famille Insertion
Tél : 05.58.05.40.40
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du conseil départemental des Landes 23 rue Victor Hugo 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : drh.recrutement@landes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.