Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O040230701109935
Publiée le 18/09/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT MARTIN DE SEIGNANX
47 pl de la mairie
40390 Saint martin de seignanx
Lieu de travail
Saint martin de seignanx
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
MISSION PRINCIPALE
* Participation en collaboration avec l'équipe à l'élaboration du projet éducatif du service jeunesse.
* Concevoir, proposer et mettre en œuvre le projet pédagogique.
* Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs en relation avec le projet pédagogique du service.
* Encadrement des jeunes lors d'activités socioculturelles et multimédias suivant les jours et heures définis par le service.
* Développer des activités autour de la culture et de la pratique du numérique.
Missions / conditions d'exercice
* Participation à l'élaboration du projet pédagogique du service jeunesse :
En adéquation avec le Projet Educatif Territorial Saint Martinois, sous la responsabilité du Directeur du Service Jeunesse, Sport et Vie Citoyenne, écriture du projet pédagogique jeunesse avec l'équipe d'animation répondant aux besoins des jeunes.
* Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs en relation avec le projet pédagogique du service :
Garant de la préparation, de la mise en œuvre et de l'évaluation des activités intégrées au projet pédagogique (Rédaction écrite de projet et bilan).
Communication permanente avec les parents et enfants.
Favoriser le travail partenarial avec les services municipaux et les structures privées.
Sous la coordination du responsable de service, mener un ou plusieurs projets en autonomie.
* Au sein du pôle animation : encadrement des jeunes lors d'activités socioculturelles suivant les jours et heures définis par le service :
Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics.
Encadrer les jeunes en séjours et mini séjour.
Garant de la sécurité physique et morale du public.
Tenue des fichiers de présence.
Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe de jeune.
Accompagnement de projets initiés par les jeunes
Application et contrôle des règles d'hygiène et sécurité.
Réalisation des bilans et évaluations.
Orientation vers les services et partenaires compétents.
Rendre compte des projets en cours au responsable du Service
.
Spécificités :
* Animation culturelle :
Favoriser le développement du lien social en facilitant l'accès à la culture partagée
- Concevoir des projets d'animation culturelle, dans le cadre du projet global de la structure
- Participer à la mise en œuvre de partenariats locaux dans le domaine de l'animation culturelle.
- Conduire des actions d'animation culturelle.
- Développer l'expression et la créativité auprès des publics.
- Encadrer le public dans le cadre de ses animations.
- Stimuler la curiosité, mobiliser l'intérêt pour qu'émergent des projets.
- Proposer des modalités de rencontre, de participation innovantes et adaptées aux publics.
- Etablir une relation active et critique à la culture et au patrimoine.

* Assurer l'accompagnement des jeunes dans leurs projets :
- Diagnostic et écoute des besoins.
- Appui méthodologique dans les démarches.
- Recherche de financements et de toute aide mobilisable pour les projets de jeunes.
- Orientation vers les services et partenaires compétents.
- Rendre compte des projets en cours au Directeur du Service Jeunesse

* Animation multimédia :
- Faire découvrir et partager les connaissances et les pratiques numériques pour faciliter l'accès de tous aux services et aux innovations d'Internet et du numérique.
- Proposer au public jeunes des activités éducatives, artistiques, ludiques, des techniques et applications pédagogiques.
- Concevoir des projets incluant les possibilités des TIC et la culture numérique.
- Accompagner en organisant des ateliers.
- Valoriser les actions du service par le biais du numérique

Profils recherchés
* COMPÉTENCES REQUISES :
- Capacité d'autonomie, d'organisation et sens du travail en équipe.
- Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits.
- Connaissance du public pré-adolescent et adolescent et jeunes adultes.
- Capacité à développer des savoir-faire techniques et pédagogiques en lien avec les besoins des projets et des publics.
- Capacité à mettre en cohérence les besoins exprimés et les projets d'activités.
- Aptitude à la communication.
- Capacité à faire émerger et à accompagner des projets de jeunes.
- Capacité à gérer un projet d'activité dans toutes ses composantes.
- Capacité à assurer les responsabilités de la direction d'un accueil collectif de mineur.
- Esprit créatif.
- Goût et culture artistique
- Curiosité et ouverture d'esprit
- Maitrise des outils informatique et multimédia (vidéo, photo, bureautique, web, réseaux sociaux...).
- Sens aigu du service public, des relations humaines.

SAVOIR / SAVOIR FAIRE :
Participation à la définition des orientations du service
Conception et pilotage du projet d'animation
Développement et animation de partenariats
Animation de la participation des habitants du territoire
Gestion de l'équipement
Participation à la définition et mise en œuvre du projet pédagogique
Développement et animation des partenariats
Promotion de la structure

Encadrement ponctuel de saisonniers ou apprentis

Contact

Contact
0559566060
Informations complémentaires
Diplômes souhaités :
BAFD, BPJEPS ou tout autre diplôme en lien avec les spécificités du poste
CONTRAINTES ORGANISATIONNELLES :
Temps travail annualisé : horaires de travail du lundi au vendredi, travail en soirée, sur plusieurs jours consécutifs (séjours jeunes) et possibilité de changement d'emploi du temps hebdomadaire selon les nécessités de service (arrêt de travail, congés d'autres agents, animation à caractère particulier...). Les jours fériés et les dimanches peuvent être ouvrés.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2023 – Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS - envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de M. le Maire à l'adresse : Mairie de St Martin de Seignanx – 47 place Oyon-Oïon – 40390 St Martin de Seignanx ou par mail à rh.finances@saintmartindeseignanx.fr
Lors d'un entretien, un projet d'animation avec des ados sera demandé.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.