Chargé(e) d'affaires Télécoms et Réseaux
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O040230901193655
Publiée le 20/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Créé en 1937, le Syndicat Départemental d'Équipement des Communes des Landes est un organisme public qui regroupe les 327 communes landaises, l'intégralité des établissements publics de coopération intercommunale, le Conseil départemental et le Conseil régional d'Aquitaine. Depuis 2017, il est présidé par Jean-Louis PEDEUBOY, Maire de la commune de Labouheyre.
D'abord créé pour assurer la distribution de l'énergie électrique, d'autres compétences sont venues au fil du temps enrichir la palette de nos métiers. En effet, le SYDEC intervient aujourd'hui dans des domaines essentiels de la vie de tous les Landais : l'éclairage public, la distribution du gaz, la maîtrise des énergies, les énergies renouvelables, la production et l'exploitation de l'eau potable, l'assainissement collectif et individuel, et plus récemment l'aménagement numérique (2013) et le déploiement des bornes de recharge des véhicules électriques (2015).
Son effectif total est de 360 agents.
Le SYDEC se définit comme un syndicat mixte ouvert, à la carte et à double versant. Cette définition recouvre une réalité très souple permettant aux collectivités d'y adhérer en fonction de leurs besoins spécifiques.
D'abord créé pour assurer la distribution de l'énergie électrique, d'autres compétences sont venues au fil du temps enrichir la palette de nos métiers. En effet, le SYDEC intervient aujourd'hui dans des domaines essentiels de la vie de tous les Landais : l'éclairage public, la distribution du gaz, la maîtrise des énergies, les énergies renouvelables, la production et l'exploitation de l'eau potable, l'assainissement collectif et individuel, et plus récemment l'aménagement numérique (2013) et le déploiement des bornes de recharge des véhicules électriques (2015).
Son effectif total est de 360 agents.
Le SYDEC se définit comme un syndicat mixte ouvert, à la carte et à double versant. Cette définition recouvre une réalité très souple permettant aux collectivités d'y adhérer en fonction de leurs besoins spécifiques.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mont de marsan cedex
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
20/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction Technique du Numérique recrute 2 chargé(e)s d'affaires Télécoms et Réseaux en charge de le maîtrise d'œuvre des opérations d'exploitation et de vie du réseau du réseau d'initiative publique de fibre optique.
Autonomie et responsabilités :
- Responsabilisation dans l'organisation et le suivi des affaires confiées, lors des déplacements et des réunions liés aux affaires
- Responsabilisation dans les propositions techniques et le suivi administratif des affaires
- Responsabilisation dans le respect des règles d'ingénierie, normes et spécifications techniques du domaine d'intervention, ainsi que des règles de sécurité dans les missions menées
Responsabilisation dans la représentation de la collectivité
- Responsabilisation dans le respect des règles de sécurité, dans la conduite du véhicule et dans l'utilisation des équipements de travail
- Travail établi et réalisé en concertation avec le Chef de Projets et la Directrice Technique
Autonomie et responsabilités :
- Responsabilisation dans l'organisation et le suivi des affaires confiées, lors des déplacements et des réunions liés aux affaires
- Responsabilisation dans les propositions techniques et le suivi administratif des affaires
- Responsabilisation dans le respect des règles d'ingénierie, normes et spécifications techniques du domaine d'intervention, ainsi que des règles de sécurité dans les missions menées
Responsabilisation dans la représentation de la collectivité
- Responsabilisation dans le respect des règles de sécurité, dans la conduite du véhicule et dans l'utilisation des équipements de travail
- Travail établi et réalisé en concertation avec le Chef de Projets et la Directrice Technique
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Maîtrise d'œuvre des opérations d'exploitation et de vie du réseau d'initiative publique de communications électroniques confié par le Chef de projets et/ou la Directrice technique Numérique :
o Assurer la relation avec les passionnaires (particuliers, entreprises, aménageurs, etc.), les collectivités, le ou les gestionnaires de réseaux et d'infrastructure et les titulaires des marchés d'études et de travaux
o Assurer la coordination, le suivi et la validation des études et des travaux jusqu'au contrôle des réceptions dans le respect des règles de l'art, normes, clauses techniques des ouvrages exécutés (génie civil et fibre optique)
o Assurer l'inventaire et le contrôle dans le SIG au format approprié des infrastructures télécoms destinées aux opérateurs de télécommunications
o Assurer le bon établissement des dossiers administratifs et techniques
o S'assurer du respect des délais et budgets associés aux chantiers
o Rendre compte de l'avancement et des difficultés rencontrées en toute transparence
Activités annexes :
- Répondre aux réclamations et questions des élus et administrés
- Participer à la mise en place d'outils de gestion des affaires et d'amélioration des actions portées par la Direction
- Participer à la mise en œuvre et au suivi des procédures et processus nécessaires à la réalisation des missions dans la cadre de la certification
- Venir en renfort sur des actions temporaires nécessaires à la bonne réalisation des missions de la Direction ou du Syndicat
Conditions d'exercice :
- Travail en bureau et à l'extérieur sur des sites urbains ou ruraux, en équipe et seul
- Déplacements fréquents sur le département avec un véhicule de service
- Permis de conduire spécifique exigé : Permis B
- Horaires réguliers avec des variations possibles
- Port des équipements de sécurité sur les chantiers
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Responsabilisation dans la représentation du Syndicat
- Maîtrise d'œuvre des opérations d'exploitation et de vie du réseau d'initiative publique de communications électroniques confié par le Chef de projets et/ou la Directrice technique Numérique :
o Assurer la relation avec les passionnaires (particuliers, entreprises, aménageurs, etc.), les collectivités, le ou les gestionnaires de réseaux et d'infrastructure et les titulaires des marchés d'études et de travaux
o Assurer la coordination, le suivi et la validation des études et des travaux jusqu'au contrôle des réceptions dans le respect des règles de l'art, normes, clauses techniques des ouvrages exécutés (génie civil et fibre optique)
o Assurer l'inventaire et le contrôle dans le SIG au format approprié des infrastructures télécoms destinées aux opérateurs de télécommunications
o Assurer le bon établissement des dossiers administratifs et techniques
o S'assurer du respect des délais et budgets associés aux chantiers
o Rendre compte de l'avancement et des difficultés rencontrées en toute transparence
Activités annexes :
- Répondre aux réclamations et questions des élus et administrés
- Participer à la mise en place d'outils de gestion des affaires et d'amélioration des actions portées par la Direction
- Participer à la mise en œuvre et au suivi des procédures et processus nécessaires à la réalisation des missions dans la cadre de la certification
- Venir en renfort sur des actions temporaires nécessaires à la bonne réalisation des missions de la Direction ou du Syndicat
Conditions d'exercice :
- Travail en bureau et à l'extérieur sur des sites urbains ou ruraux, en équipe et seul
- Déplacements fréquents sur le département avec un véhicule de service
- Permis de conduire spécifique exigé : Permis B
- Horaires réguliers avec des variations possibles
- Port des équipements de sécurité sur les chantiers
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Responsabilisation dans la représentation du Syndicat
Profils recherchés
Conditions d'accès et d'aptitudes :
- Niveau BAC+2 minimum dans le domaine des réseaux et télécoms ou équivalence comme le secteur du BTP en lien avec le déploiement des réseaux
- Bonnes connaissances règlementaires, normatives et techniques de conception, construction, déploiement et exploitation des réseaux télécoms (génie civil et optique)
- Maîtrise de l'outil informatique (bureautique/administratif), des logiciels de cartographie et de conception/exploitation de réseau télécoms (Qgis, Netgeo, Autocad, ou équivalents)
- Capacité à comprendre et à apporter des solutions techniques adaptées et simples ;
- Disposer de compétences relationnelles :
o Dans le cadre du travail en équipe, bonne écoute et compréhension des besoins, savoir partager les difficultés et rendre compte, et être force de proposition
o Savoir représenter le syndicat auprès des entités extérieures, écouter et négocier/communiquer
- Bonne disponibilité et autonomie dans les missions et affaires confiés
- Disposer des habilitations techniques et électriques nécessaires aux contrôles terrains
Les plus de cette offre :
Traitement brut indiciaire + régime indemnitaire mensuel
- Participation de l'employeur à la prévoyance maintien de salaire
- Semaine de 4 jours
- Titres restaurant
- Comité d'œuvre Sociale (COS) et National d'Action Sociale (CNAS)
- Niveau BAC+2 minimum dans le domaine des réseaux et télécoms ou équivalence comme le secteur du BTP en lien avec le déploiement des réseaux
- Bonnes connaissances règlementaires, normatives et techniques de conception, construction, déploiement et exploitation des réseaux télécoms (génie civil et optique)
- Maîtrise de l'outil informatique (bureautique/administratif), des logiciels de cartographie et de conception/exploitation de réseau télécoms (Qgis, Netgeo, Autocad, ou équivalents)
- Capacité à comprendre et à apporter des solutions techniques adaptées et simples ;
- Disposer de compétences relationnelles :
o Dans le cadre du travail en équipe, bonne écoute et compréhension des besoins, savoir partager les difficultés et rendre compte, et être force de proposition
o Savoir représenter le syndicat auprès des entités extérieures, écouter et négocier/communiquer
- Bonne disponibilité et autonomie dans les missions et affaires confiés
- Disposer des habilitations techniques et électriques nécessaires aux contrôles terrains
Les plus de cette offre :
Traitement brut indiciaire + régime indemnitaire mensuel
- Participation de l'employeur à la prévoyance maintien de salaire
- Semaine de 4 jours
- Titres restaurant
- Comité d'œuvre Sociale (COS) et National d'Action Sociale (CNAS)
Contact
Contact
0558857255
Informations complémentaires
Merci d'adresser une lettre de motivation manuscrite + CV à : M. Le Président du SYDEC 55 rue Martin Luther King CS 70627 40 006 Mont de Marsan CEDEX Ou par mail à : pauline.heron@sydec40.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.