AGENT D'ACCUEIL

Offre n° O040231101260272
Publiée le 20/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES LANDES
23 rue Victor Hugo
40025 Mont de Marsan
Lieu de travail
Hastingues
Poste à pourvoir le
15/03/2024
Date limite de candidature
08/01/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
8 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département des Landes recherche un agent d'accueil et de surveillance pour le site départemental de l'Abbaye d'Arthous (CDD).
Sur la commune d'Hastingues (Landes), l'Abbaye d'Arthous fondée au XIIe siècle et habitée par des chanoines jusqu'à la Révolution, a été transformée en exploitation agricole avant de devenir un monument historique et un " musée de France ". Aujourd'hui géré par le Département des Landes, le monument propose un parcours de visite avec des expositions permanentes et temporaires, ainsi qu'une programmation évènementielle ouverte à tous les publics.
L'agent appartient au service des publics, sous l'autorité hiérarchique de l'adjointe à la cheffe d'établissement en charge de ce service composé de 3 personnes (2 médiateurs et 1 saisonnier). Il assure l'accueil des publics, la surveillance, la billetterie et la boutique de l'Abbaye d'Arthous.
Missions / conditions d'exercice
► Accueil :
Accueil téléphonique et physique
Orientation et renseignements des visiteurs, surveillance des salles et des publics, mise en œuvre des procédures relatives à la sécurité des personnes et des biens.
Assure le suivi et l'évolution de la Marque Qualité Tourisme : suivi des protocoles et proposition d'amélioration, enquêtes et statistiques de fréquentation ; suivi de la qualité de l'accueil et des retours publics ; veille et le cas échéant réponse sur les sites d'avis spécialisés.
Gestion des réservations des visites de groupes.

► Billetterie et boutique :
Sous l'autorité du régisseur boutique :
Vente des billets d'entrées et des produits boutique
Mise en place et rangement des produits boutique
Gestion et suivi des commandes
Recherche et proposition de nouveaux produits, inventaire des stocks.
Mandataire suppléant de la régie de recettes

► Participation à la promotion du site départemental :
Participation aux actions de diffusion de documents et de publipostage
Participation à l'organisation et la mise en œuvre de la programmation
Occasionnellement : Accueil de groupes et animation de visites guidées.

► Conditions
Temps complet, horaires possiblement décalés, selon les obligations de services publics : travail un week-end sur deux, certains jours fériés ou soirées. Amplitude variable en fonction des pics d'activité liés à l'organisation des expositions et des animations événementielles

Profils recherchés
Expérience sur un poste similaire
Connaissance et expérience de la Marque Qualité Tourisme
Connaissance du fonctionnement des régies de recettes publiques

Savoirs faire :
Informer et orienter les visiteurs avec amabilité
Maitriser une ou deux langues étrangères (anglais et/ou espagnol)
Présenter l'information relative au musée
Contrôler la présence d'objets encombrants
Assurer la sécurité des salles, des collections et des visiteurs
Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
Gérer le fonctionnement de la billetterie et du comptoir de vente ; Encaisser les recettes Gérer le stock de marchandises ; Réceptionner les livraisons de marchandises
Gérer le planning de réservation des groupes adultes en lien avec les animateurs
Connaitre et appliquer les protocoles d'urgence en cas de vol, d'incendie, d'accident
Réagir avec calme aux situations d'agressivité
Utiliser les logiciels bureautiques, acquérir l'utilisation d'autres logiciels métier (ATS pour la billetterie)
Animer des visites guidées et participer à des animations (scolaires ou évènementielles)

Qualités souhaitées :
Grandes qualités relationnelles et d'organisation,
Sens de l'accueil et de l'écoute
Aisance à l'oral
Autonomie
Adaptabilité, rigueur, disponibilité

Contact

Contact
0558054040
Informations complémentaires
Contact : Mme DOURTHE Marie, Référente musées et communication à la conservation départementale des musées et du patrimoine
Tél : 05 58 46 02 03
Informations complémentaires :
CV + Lettre de motivation à
M le Président du Conseil départemental
Pôle Recrutement , Mobilité interne et Effectifs
23 rue Victor Hugo
40025 Mont de Marsan cedex
drh.recrutement@landes.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.